{"id":16855,"date":"2014-10-21T08:49:46","date_gmt":"2014-10-21T11:49:46","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=16855"},"modified":"2014-10-21T08:49:46","modified_gmt":"2014-10-21T11:49:46","slug":"cholila-acuerdan-aumento-salarial-del-21-para-trabajadores-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cholila-acuerdan-aumento-salarial-del-21-para-trabajadores-municipales\/","title":{"rendered":"Cholila: acuerdan aumento salarial del 21% para trabajadores municipales"},"content":{"rendered":"

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\nEl SOEME (Sindicato de Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste de la Provincia del Chubut) acord\u00f3 un aumento salarial de alrededor del 21% con el Ejecutivo Municipal de Cholila.<\/p>\n

Se trata de una suma remunerativa m\u00f3vil no bonificable de 965,26 pesos (atado a una categor\u00eda 18) que los trabajadores de ese Municipio comenzar\u00e1n a cobrar a partir del 1\u00b0 de Octubre del a\u00f1o en curso. Las partes se reunir\u00edan nuevamente en el transcurso de esta semana para analizar el pase a planta de personal contratado.<\/p>\n

Las partes arribaron a un acuerdo en el marco de una reuni\u00f3n realizada el viernes pasado y en la que estuvieron presentes el Secretario General del SOEME, Antonio Osorio; el delegado Fernando Galv\u00e1n; y el delegado de los empleados municipales en Cholila, Jos\u00e9 Edgardo D\u00edaz.<\/p>\n

En representaci\u00f3n del Municipio de Cholila participaron la Intendente Valeria Campos; el Secretario de Coordinaci\u00f3n de Gabinete, Walter Villagr\u00e1n; la Secretaria de Gobierno, Blanca San Mart\u00edn; y la Tesorera Municipal, Graciela Bonansea. Asimismo las partes se comprometieron a seguir trabajando y analizando la recategorizaci\u00f3n de los empleados, (acordado en acta anterior del 9 de mayo del 2014) aprobado por ordenanza N\u00b0 19\/2014 y analizar una mejora de los contratados y becados. Se volver\u00e1n a reunir en el transcurso de esta semana.<\/p>\n

Se\u00f1al\u00f3 Osorio que el mismo viernes junto a los trabajadores municipales el gremio hab\u00eda iniciado una retenci\u00f3n de servicios pero, \u00abcerca del mediod\u00eda nos llam\u00f3 la Intendente Valeria Campos y nos hizo una propuesta que en principio era del 15% de aumento. Como vimos que las categor\u00edas bajas segu\u00edan quedando por debajo del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil nosotros le hicimos una contrapropuesta.<\/p>\n

Planteamos la creaci\u00f3n de un adicional remunerativo y m\u00f3vil de 965 pesos, atado a una categor\u00eda 18. Entend\u00edamos que esto se sentir\u00eda en las categor\u00edas m\u00e1s bajas, logrando un aumento del 20,5% aproximadamente. En las categor\u00edas altas ser\u00eda un poco menos\u00bb. Dijo que esta forma finalmente se pudo cerrar el acuerdo y \u00abquedamos en que esta semana ver\u00edamos la situaci\u00f3n de los empleados contratados, para empezar a armar un programa con el fin de mejorar su situaci\u00f3n. La idea es comenzar a blanquear a los que est\u00e1n en una situaci\u00f3n precaria\u00bb. Explic\u00f3 Osorio que el Municipio de Cholila \u00abtiene alrededor de cuarenta empleados contratados pero, hay muchos que dependen del gobierno provincial. Con lo cual hay cuestiones que no vamos a poder solucionar. Y hay diferentes modalidades, entre ellas planes, programas, becas, y contratos de locaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

En principio \u00abvamos a trabajar sobre un listado y ver quienes tienen una mayor antig\u00fcedad, para comenzar a hacer un proyecto para ver cu\u00e1ntos estar\u00edan en condiciones de pasar a planta\u00bb. Un 42% ANUAL En otro orden destac\u00f3 Osorio que con este acuerdo queda resuelto el incremento salarial del segundo semestre del a\u00f1o en el Municipio de Cholila. Subray\u00f3 que \u00abpara lo que va del a\u00f1o, en el caso de las categor\u00edas que m\u00e1s precisaban un buen aumento estamos hablando de casi un 42% de incremento. Con esto estar\u00edamos cerrando el a\u00f1o, fue lo que se pudo conseguir\u00bb Manifest\u00f3 que \u00abtodav\u00eda quedan algunos puntos por debajo que lo que pretend\u00edamos pero, en este sentido creo que el Municipio de Cholila hizo el mayor esfuerzo posible.<\/p>\n

La idea era poder sentarnos y tratar de hacer un esfuerzo, poner voluntad de nuestra parte, y pudimos hacerlo\u00bb. Por \u00faltimo resalt\u00f3 que \u00abhubo satisfacci\u00f3n de parte de los trabajadores municipales. Y esto tambi\u00e9n tiene que ver con otro logro como es empezar a trabajar y lograr la unidad de los compa\u00f1eros, para que se entienda que se debe luchar por los derechos que nos corresponden. Y creo que as\u00ed lo han entendido los trabajadores y ojal\u00e1 que se sigan afiliando muchos m\u00e1s, y que todas las inquietudes vinculadas a cuestiones de trabajo y sueldos las canalicen a trav\u00e9s del gremio\u00bb.<\/p>\n

Fuente: El Chubut<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El SOEME (Sindicato de Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste de la Provincia del Chubut) acord\u00f3 un aumento salarial de alrededor del 21% con el Ejecutivo Municipal de Cholila. Se trata de una suma remunerativa m\u00f3vil no bonificable de 965,26 pesos (atado a una categor\u00eda 18) que los trabajadores de ese Municipio comenzar\u00e1n a<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16856,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-16855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16855\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16856"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}