{"id":17048,"date":"2014-10-23T08:00:21","date_gmt":"2014-10-23T11:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=17048"},"modified":"2014-10-23T08:55:43","modified_gmt":"2014-10-23T11:55:43","slug":"municipio-caletense-pidio-la-conciliacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipio-caletense-pidio-la-conciliacion\/","title":{"rendered":"Municipio caletense pidi\u00f3 la conciliaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
\"Contin\u00faa<\/a>

Contin\u00faa el conflicto en la ciudad de Caleta Olivia.<\/p><\/div>\n

As\u00ed lo expres\u00f3 el secretario de Gobierno, Osvaldo Cabrera. Se\u00f1al\u00f3 que se dirigieron a la Secretar\u00eda de Estado de Trabajo demandando la aplicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n. Pero desde el SOEMCO indicaron que \u201cel municipio debe garantizar la cobertura de una ART de forma inmediata\u201d, en lo posible antes de que vuelva a ocurrir un accidente laboral con un agente municipal. Contin\u00faa el paro por tiempo indeterminado.<\/p>\n

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Caleta Olivia (SOEMCO) contin\u00faa en medida de fuerza por tiempo indeterminado y demanda a la Comuna que brinde definiciones sobre la cobertura que deban tener los trabajadores ante eventuales accidentes laborales.
\nAyer, el secretario de Gobierno de la municipalidad caletense, Osvaldo Cabrera, dio a conocer que pidi\u00f3 a la Secretar\u00eda de Estado de Trabajo y Seguridad Social que dicte la conciliaci\u00f3n obligatoria. Considera que los 15 d\u00edas de negociaciones pueden ser satisfactorios. \u201cEs una herramienta que tienen los gremios para sentarse a dialogar\u201d, dijo.<\/p>\n

\u201cHicimos las presentaciones correspondientes pidiendo que se dicte la conciliaci\u00f3n obligatoria y estamos esperando que la autoridad laboral se expida al respecto\u201d, explic\u00f3 el funcionario, reiterando de manera p\u00fablica que el conflicto se inici\u00f3 porque existe una cl\u00e1usula del convenio que tiene doble interpretaci\u00f3n.<\/p>\n

Considera que el municipio est\u00e1 activando todos los mecanismos para que se produzca el di\u00e1logo, manifestando que se trata de una \u201cherramienta que poseen los gremios para sentarse a discutir\u201d y dijo que el acatamiento a la medida de fuerza es del 45%.<\/p>\n

SOEMCO<\/h3>\n

Por su parte, el secretario general del SOEMCO, Juli\u00e1n Carrizo, explic\u00f3 que hasta ayer se encontraban a la espera de recibir la notificaci\u00f3n correspondiente de la Secretar\u00eda de Trabajo. \u201cLlegado el caso, realizaremos una asamblea general extraordinaria para determinar los pasos a seguir, porque para salir a trabajar nos tienen que garantizar la ART\u201d, explic\u00f3 Carrizo.<\/p>\n

\u201cSi Trabajo nos notifica del dictado de la conciliaci\u00f3n obligatoria, evaluaremos los pasos a seguir, porque si salimos a trabajar durante los 15 d\u00edas de negociaci\u00f3n nos deben garantizar que alguien se haga cargo si pasa algo con un trabajador\u201d.<\/p>\n

\u201cEl tema de la ART es inflexible para nosotros\u201d, recalc\u00f3 el secretario general y dijo que \u201ccuando discutimos indumentaria, salario, etc., se pueden otorgar plazos, pero en este punto no y nosotros no nos vamos a hacer cargo de lo que pueda suceder si a alg\u00fan trabajador le pasa algo durante esos d\u00edas\u201d.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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