{"id":1822,"date":"2014-02-21T17:01:00","date_gmt":"2014-02-21T20:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=1822"},"modified":"2014-02-21T21:01:26","modified_gmt":"2014-02-22T00:01:26","slug":"mercedes-pasaron-a-planta-a-14-municipales-y-recategorizaron-a-17","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/mercedes-pasaron-a-planta-a-14-municipales-y-recategorizaron-a-17\/","title":{"rendered":"Mercedes: pasaron a planta a 14 municipales y recategorizaron a 17"},"content":{"rendered":"
\"ACTO.<\/a>

ACTO. El intendente V\u00edctor Cemborain entreg\u00f3 la documentaci\u00f3n a los recategorizados y tambi\u00e9n a quienes pasaron a planta.<\/p><\/div>\n

Empleados que este a\u00f1o o el pr\u00f3ximo se jubilar\u00e1n, fueron ascendidos de categor\u00eda y quienes ten\u00edan como m\u00ednimo 10 a\u00f1os siendo beneficiarios de planes, pasaron a ser personal permanente. En mayo los que poseen cinco o m\u00e1s a\u00f1os de antig\u00fcedad, recibir\u00edan un contrato. La mejora salarial general se aplicar\u00eda cuando se defina el porcentaje de las paritarias nacionales.<\/span><\/p>\n

Tal como lo hab\u00eda anticipado El Litoral, en Mercedes se implementa un plan de regularizaci\u00f3n laboral para los empleados municipales y ayer se cumpli\u00f3 una primera etapa con pases a planta y recategorizaci\u00f3n. Las negociacines continuar\u00e1n.<\/p>\n

En el despacho del intendente V\u00edctor Cemborain se realiz\u00f3, a las 11, un acto simb\u00f3lico a trav\u00e9s del cual fueron oficializadas las respuestas a una serie de pedidos que estaban realizando desde ATE. Sobre esto, consultado el secretario del citado gremio, Sabino G\u00f3mez, dijo a El Litoral que \u201cfueron recategorizados 17 compa\u00f1eros que est\u00e1n pr\u00f3ximos a jubilarse, algunos en el transcurso de este a\u00f1o y otros en 2015\u201d.<\/p>\n

Mientras que el \u201cpase a planta fue para otros 14 trabajadores que hace 10, 14, 15 y hasta 18 a\u00f1os estaban trabajando a trav\u00e9s de planes sociales del Municipio, los cuales, por supuesto, no ten\u00edan ning\u00fan tipo de aporte\u201d.<\/p>\n

No obstante, el dirigente gremial aclar\u00f3 que \u201ceste es el principio de una serie de mejoras a las que se hab\u00eda comprometido en diciembre el Intendente. Hasta ahora viene cumpliendo. El pr\u00f3ximo paso se dar\u00eda, estimamos a principio de mayo\u201d.<\/p>\n

\u201cAll\u00ed, aquellos compa\u00f1eros que est\u00e9n con planes sociales municipales y que tengan de cinco a\u00f1os en adelante de antig\u00fcedad, recibir\u00e1n un contrato para poder contar as\u00ed con los aportes sociales correspondientes\u201d, remarc\u00f3 G\u00f3-mez en di\u00e1logo con El Litoral.<\/p>\n

Mientras que sobre un posible aumento para los trabajadores en general, el secretario de ATE expres\u00f3 que \u201cel Intendente nos dijo que se adherir\u00e1 a la paritaria nacional, as\u00ed que estamos aguardando que se defina eso para ver cual ser\u00eda el porcentaje de aumento\u201d<\/p>\n

Fuente: El Litoral , Corrientes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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