{"id":18519,"date":"2014-11-07T08:41:22","date_gmt":"2014-11-07T11:41:22","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=18519"},"modified":"2014-11-07T08:41:22","modified_gmt":"2014-11-07T11:41:22","slug":"por-los-paros-gremiales-los-municipales-de-deheza-tendran-extras-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/por-los-paros-gremiales-los-municipales-de-deheza-tendran-extras-de-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"Por los paros gremiales, los municipales de Deheza no tendr\u00e1n \u201cextras\u201d de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/121570_img.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-18520\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/121570_img.jpg\" alt=\"121570_img\" width=\"520\" height=\"324\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/121570_img.jpg 520w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/121570_img-300x186.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px\" \/><\/a>La intendenta Elma Scatollini resolvi\u00f3 que este a\u00f1o no entregar\u00e1 el premio por el D\u00eda del Empleado ni el bono de $ 1.500 que s\u00ed se otorga a nivel provincial. En septiembre hubo un receso de cuatro d\u00edas<\/p>\n<p>Por primera vez en muchos a\u00f1os, los empleados municipales de esta localidad no recibir\u00e1n el premio correspondiente al D\u00eda del Empleado Municipal. Tampoco percibir\u00e1n el bono de fin de a\u00f1o ni mucho menos un adicional de 1.500 pesos como el decretado por el gobernador de la provincia.<\/p>\n<p>La medida dispuesta desde el Ejecutivo municipal encabezado por la intendenta Elma Scatollini responde al enfrentamiento desatado semanas atr\u00e1s, cuando los municipales decidieron -acatando una medida dispuesta desde el gremio municipal con sede en Villa Mar\u00eda- un cese de actividades por 4 d\u00edas, en reclamo por el descongelamiento de la antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>Tras las negociaciones entre las partes, con mensajes que subieron de tono entre la intendenta, el secretario de Gobierno municipal y los delegados del Suoem seccional Villa Mar\u00eda, finalmente pasaron a un cuarto intermedio. Finalmente, la semana pasada, el Ejecutivo municipal ratific\u00f3 que no har\u00e1 lugar al pedido del 5% en concepto de antig\u00fcedad reclamado, por lo que todo se seguir\u00e1 liquidando tal cual como se ven\u00eda haciendo.<\/p>\n<h3>Repercusiones<\/h3>\n<p>Desde la c\u00fapula local del gremio municipal, a pesar de que adhirieron a la medida, afirmaron que no estaban de acuerdo con el paro. Asimismo, cumplieron con el cese de actividades durante los 4 d\u00edas que dur\u00f3 la protesta.<\/p>\n<p>Tras ello, y consultada la intendenta municipal sobre el habitual premio que recib\u00edan los municipales en su d\u00eda, el premio a fin de a\u00f1o y el bono extra propuesto por el gobierno provincial, la mandataria municipal inform\u00f3 que \u201cno se dar\u00e1 premio alguno a los municipales este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, los titulares del gremio de los municipales en General Deheza anunciaron ayer su renuncia, poniendo la misma a disposici\u00f3n del Ejecutivo municipal. Ahora, esperan que en las pr\u00f3ximas horas se adopte una determinaci\u00f3n de los pasos a seguir, es decir, para saber si retoman la conducci\u00f3n de la representaci\u00f3n local, o bien, debe llamarse a elecciones para lograr su reemplazo.<\/p>\n<h3>La protesta<\/h3>\n<p>Sobre finales de septiembre, trabajadores municipales agrupados por el Suoem seccional Villa Mar\u00eda comenzaron a adoptar medidas de fuerza con una retenci\u00f3n de servicios de dos horas, anunciando que de no destrabarse la situaci\u00f3n, la medida se extender\u00eda por una hora por d\u00eda.<\/p>\n<p>El inicio de ese plan de lucha se dio con una ruidosa bater\u00eda de estruendos que desde la primera hora del lunes 22 de septiembre alteraron la tranquilidad que com\u00fanmente existe en los pueblos.<\/p>\n<p>La postura gremial era tajante: exig\u00edan el reconocimiento del 5% por antig\u00fcedad y no del 2% como lo ve-n\u00edan percibiendo. Ante la negativa municipal el conflicto se endureci\u00f3 y con el paso de los d\u00edas el receso laboral alcanz\u00f3 hasta cuatro horas diarias. Cumplido el cuarto d\u00eda de protesta, acordaron una tregua hasta el 15 de octubre, en que el Municipio responder\u00eda al pedido con una negativa. En ese \u00ednterin, el secretario de Gobierno municipal local, Franco Morra, brind\u00f3 una conferencia de prensa para dar a conocer los argumentos por los cuales el Municipio ratifica el rechazo al pago del 5% en concepto de antig\u00fcedad que reclama el gremio.<\/p>\n<p>\u201cContamos con la ordenanza municipal que deja en claro c\u00f3mo el Municipio liquida la antig\u00fcedad a sus empleados. Aquellos que ingresaron antes del 31 de diciembre del a\u00f1o 1995 perciben el 5% en concepto de antig\u00fcedad, mientras que el resto, que ingres\u00f3 posteriormente a esa fecha, perciben el 2% actual por antig\u00fcedad\u00bb, dijo Morra.<\/p>\n<p>Ahora, el Municipio eximi\u00f3 de todo tipo de premios a los trabajadores municipales por las horas perdidas durante los d\u00edas de protesta.<\/p>\n<h6>Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La intendenta Elma Scatollini resolvi\u00f3 que este a\u00f1o no entregar\u00e1 el premio por el D\u00eda del Empleado ni el bono de $ 1.500 que s\u00ed se otorga a nivel provincial. 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