{"id":19914,"date":"2014-11-25T07:27:52","date_gmt":"2014-11-25T10:27:52","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=19914"},"modified":"2014-11-25T09:30:23","modified_gmt":"2014-11-25T12:30:23","slug":"tartagal-y-aguaray-se-adheriran-al-pago-de-2-250","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/tartagal-y-aguaray-se-adheriran-al-pago-de-2-250\/","title":{"rendered":"Tartagal y Aguaray no se adherir\u00e1n al pago de $2.250"},"content":{"rendered":"
\"Secretario<\/a>

Secretario general de ATE San Mart\u00edn, Ferm\u00edn Hoyos<\/p><\/div>\n

Las intendencias norte\u00f1as tienen un convenio firmado con el gremio de ATE con el discuten la grilla salarial a comienzo de cada a\u00f1o.<\/p>\n

El secretario general de ATE San Mart\u00edn, Ferm\u00edn Hoyos, consider\u00f3 que en cuatro de las seis intendencias del departamento norte\u00f1o se debe pagar el bono extraordinario de $ 2.250 a los empleados municipales en los t\u00e9rminos que establece el decreto provincial. Se refiri\u00f3 a los municipios de Embarcaci\u00f3n, Ballivi\u00e1n, Mosconi y Salvador Mazza. Respecto a Tartagal y Aguaray, el gremialista sostuvo que \u00abcon esas intendencias tenemos un convenio laboral que se firma a comienzo de cada a\u00f1o donde fijamos las pautas salariales\u00bb. afirm\u00f3.<\/p>\n

Dijo que en el caso de Tartagal se estableci\u00f3 un aumento de $ 2.200 que fueron pagados de la siguiente manera: $ 700 en febrero; $ 700 en julio y $ 800 en Octubre. A esto se suma una regal\u00eda de $ 300 que se pagar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes. Frente a lo expuesto, Hoyos coincidi\u00f3 con las declaraciones p\u00fablicas realizadas por el intendente, Sergio Leavy, quien manifest\u00f3 que por el convenio de marras esa comuna no se adherir\u00e1 al decreto gubernamental. \u00abLos acuerdos que hemos firmado han sido favorables para los municipales de Tartagal, donde el sueldo b\u00e1sico de la categor\u00eda menor es de 6.067 pesos\u00bb, destac\u00f3. Siguiendo con esta modalidad, en enero de 2015 se reunir\u00e1n con Leavy para fijar la nueva grilla salarial. \u00abConsideramos que esta forma negociaci\u00f3n es la m\u00e1s beneficiosa para los trabajadores\u00bb, dijo. En relaci\u00f3n a Aguaray, el titular de ATE se\u00f1al\u00f3 con el intendente Juan Carlos Alcoba, en 2014, firmaron un convenio de igual tenor, en el que se fij\u00f3 un aumento de $ 1.800 y una bonificaci\u00f3n de $ 500 para fin de a\u00f1o. \u00abEn este municipio tambi\u00e9n acordaremos la nueva grilla en febrero de 2015\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n

Los m\u00e1s relegados<\/strong><\/p>\n

Ferm\u00edn Hoyos sostuvo que los trabajadores de los municipios de Embarcaci\u00f3n y General Ballivi\u00e1n dentro, del departamento San Mart\u00edn, \u00abson los peores pagos\u00bb. Dijo que \u00ablo de Embarcaci\u00f3n es terrible. Un empleado con treinta a\u00f1os de antig\u00fcedad y con cargo gana cuatro mil pesos\u00bb. Y agreg\u00f3: \u00abTenemos denuncias de amenazas y estamos trabajando fuertemente sobre este tema para concientizar a la gente\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n

Fuente: El Tribuno,\u00a0Salta<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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