{"id":21701,"date":"2014-12-29T08:26:03","date_gmt":"2014-12-29T11:26:03","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=21701"},"modified":"2014-12-29T09:29:02","modified_gmt":"2014-12-29T12:29:02","slug":"nuevo-aumento-de-haberes-para-los-funcionarios-municipales-de-villa-maria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/nuevo-aumento-de-haberes-para-los-funcionarios-municipales-de-villa-maria\/","title":{"rendered":"Nuevo aumento de haberes para los funcionarios municipales de Villa Mar\u00eda"},"content":{"rendered":"
\"Accastello<\/a>

Accastello firm\u00f3 el decreto que mejora los ingresos de la planta pol\u00edtica de la Municipalidad<\/p><\/div>\n

El Decreto 1.512\/14 firmado por Eduardo Accastello fija una suba del 5% para la planta pol\u00edtica de la Municipalidad en diciembre y otro porcentaje igual para enero de 2015<\/p>\n

Los funcionarios de la Municipalidad de Villa Mar\u00eda gozar\u00e1n de un aumento en sus haberes del 10% que percibir\u00e1n en dos cuotas: la primera con los salarios de este mes y la segunda con los sueldos de enero.<\/p>\n

As\u00ed se desprende del Decreto 1.512, que a\u00fan no fue publicado en el Bolet\u00edn Oficial, pero al que tuvo acceso EL DIARIO \u00a0y que dice textualmente que el intendente Eduardo Accastello dispone \u201cfijar aumento del 5% en los haberes de diciembre y 5% en enero de 2015, ambos no acumulativos, sobre la retribuci\u00f3n de funcionarios\u201d.<\/p>\n

Siempre hablamos del salario bruto, el que se somete a descuentos y bonificaciones, por lo que depender\u00e1 de los a\u00f1os que el funcionario est\u00e9 en la planta y la carga familiar, el salario real de bolsillo de cada uno. Esto es sin contar con los adicionales especiales que puede percibir individualmente cada funcionario, los que se establecen por decretos del Ejecutivo.<\/p>\n

Cabe se\u00f1alar que el anterior incremento salarial de la planta pol\u00edtica de la Municipalidad de Villa Mar\u00eda fue en julio de este a\u00f1o y tambi\u00e9n represent\u00f3 un 10% de aumento.<\/p>\n

Las normas<\/h3>\n

La normativa existente que permite a los funcionarios de la Municipalidad mejorar sus remuneraciones por decreto est\u00e1 enmarcada dentro de m\u00ednimos y m\u00e1ximos que fija la Carta Org\u00e1nica Municipal que en su art\u00edculo 136 establece que en funci\u00f3n de incrementos de car\u00e1cter general el intendente puede (no est\u00e1 obligado) aumentar los ingresos de la planta pol\u00edtica.<\/p>\n

La misma normativa, en su art\u00edculo 126, establece que el salario del intendente \u201cno podr\u00e1 ser inferior al 40% ni superior al 70% del sueldo del gobernador de la provincia\u201d y que tampoco podr\u00e1 ser modificado \u201csino cuando se dispongan incrementos salariales de car\u00e1cter general\u201d.<\/p>\n

En ese sentido, hay que se\u00f1alar que los aumentos salariales de los empleados de planta permanente del a\u00f1o 2014 fueron de un 35% en tres cuotas. A fin de a\u00f1o, para compensar la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los trabajadores se les otorg\u00f3 un bono de 1.000 pesos en dos cuotas, la primera en diciembre y la segunda en enero.<\/p>\n

El salario bruto del intendente en diciembre se eleva a 35.158 pesos y el de enero llegar\u00e1 a los 36.832. Concejales y tribunos cobrar\u00e1n 31.641 con el sueldo de diciembre \u00a0y 33.147 con el de enero<\/p>\n

Fuente: El Diario del Centro del Pa\u00eds<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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