{"id":22235,"date":"2015-01-07T09:11:45","date_gmt":"2015-01-07T12:11:45","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=22235"},"modified":"2015-01-07T09:11:45","modified_gmt":"2015-01-07T12:11:45","slug":"en-6-meses-regira-la-ley-de-paritarias-municipales-en-buenos-aires","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/en-6-meses-regira-la-ley-de-paritarias-municipales-en-buenos-aires\/","title":{"rendered":"En 6 meses regir\u00e1 la Ley de paritarias municipales en Buenos Aires"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/DATA_ART_2842427.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-22236\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/DATA_ART_2842427.jpg\" alt=\"DATA_ART_2842427\" width=\"488\" height=\"366\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/DATA_ART_2842427.jpg 488w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/DATA_ART_2842427-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 488px) 100vw, 488px\" \/><\/a><br \/>\nEl gobierno bonaerense public\u00f3 ayer en el Bolet\u00edn Oficial la ley de relaciones laborales y negociaci\u00f3n colectiva para los municipales.<\/p>\n<p>La iniciativa fue aprobada el 20 de noviembre por la Legislatura y establece por primera vez el sistema de paritarias para la negociaci\u00f3n salarial de los empleados de las 135 comunas bonaerenses.<\/p>\n<p>La nueva norma que respondi\u00f3 un proyecto del diputado provincial del Frente para la Victoria, Hern\u00e1n Doval, sustituye a una norma de 1996 y garantiza a unos 120.000 empleados municipales paritarias para discutir condiciones de empleo y estabilidad y salario vital y m\u00f3vil.<\/p>\n<p>En su momento, Doval resalt\u00f3 que la norma \u00abdevuelve el derecho de estabilidad en el empleo p\u00fablico con debido proceso en los sumarios; garantiza el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil; y otorga negociaci\u00f3n colectiva al sector\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa Provincia podr\u00e1 auxiliar a los municipios que no puedan cubrir el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil\u00bb, indic\u00f3 y a\u00f1adi\u00f3 que tambi\u00e9n establece que los municipios podr\u00e1n tener hasta un 20% del personal en condici\u00f3n de temporario y le otorga un plazo de 5 a\u00f1os a las comunas para adaptarse a la nueva normativa.<\/p>\n<p>Principales alcances. Es que la ley determina que se podr\u00e1 constituir un Fondo Compensador Espec\u00edfico \u00abintegrado por recursos municipales y\/o provinciales y\/u otras fuentes\u00bb, para financiar diferencias salariales que pudieran resultar de la n\u00f3mina de personal existente al momento de entrada en vigencia de la presente ley y a\u00f1ade que \u00abla diferencia resultante y los casos a financiar ser\u00e1n establecidos por el Poder Ejecutivo provincial a instancias de la informaci\u00f3n requerida a estos efectos\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, garantiza la estabilidad laboral, reduce el tiempo de prueba a 12 meses, otorga licencias por paternidad de 10 d\u00edas y por adopci\u00f3n de 90 d\u00edas, ampl\u00eda a 135 d\u00edas la licencia por maternidad y extiende los plazos por licencia por d\u00eda de estudio y por enfermedad.<\/p>\n<p>A la vez, determina que el m\u00e1ximo de la jornada laboral ser\u00e1 de ocho horas como m\u00e1ximo y de seis como m\u00ednimo, y establece que es de lunes a viernes, cuesti\u00f3n que la ley anterior no especificaba.<\/p>\n<p>Las negociaciones. La ley tambi\u00e9n crea el Consejo Consultivo y asesor del empleo municipal de car\u00e1cter no vinculante, que se reunir\u00e1 obligatoriamente dos veces al a\u00f1o; la primera durante el primer trimestre de cada a\u00f1o y ser\u00e1 aplicable a todas las municipalidades y sus empleados que lo requieran.<\/p>\n<p>Determina que en la negociaci\u00f3n municipal, la representaci\u00f3n ser\u00e1 ejercida por funcionarios designados por el Ejecutivo municipal, \u00abno pudiendo ser superior a cinco miembros, siendo por lo menos uno de ellos de rango no inferior a Secretario o equivalente\u00bb.<\/p>\n<p>Y agrega que \u00abla representaci\u00f3n del Empleador ante el Consejo de Empleo Municipal se conformar\u00e1 con 11 representantes que designar\u00e1n los intendentes municipales; a distribuirse: dos por la primera, tercera y quinta secci\u00f3n electoral, y uno por la segunda, cuarta, sexta, s\u00e9ptima y octava secci\u00f3n electoral\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa integraci\u00f3n del Consejo ser\u00e1 facultativa para el Municipio y el Poder Ejecutivo a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo como autoridad administrativa de aplicaci\u00f3n, ser\u00e1 la encargada de convocar y adoptar las acciones y medidas necesarias a efectos de la realizaci\u00f3n de las reuniones del \u00d3rgano Consultivo y Asesor\u00bb, indica la norma.<\/p>\n<h6>Fuente: InfoRegi\u00f3n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobierno bonaerense public\u00f3 ayer en el Bolet\u00edn Oficial la ley de relaciones laborales y negociaci\u00f3n colectiva para los municipales. 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La nueva norma<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-22235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22235"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22235\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22236"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}