{"id":22742,"date":"2015-01-17T09:14:41","date_gmt":"2015-01-17T12:14:41","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=22742"},"modified":"2015-01-17T09:14:41","modified_gmt":"2015-01-17T12:14:41","slug":"villa-gesell-denuncian-al-municipio-por-acoso-laboral-y-despidos-masivos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/villa-gesell-denuncian-al-municipio-por-acoso-laboral-y-despidos-masivos\/","title":{"rendered":"Villa Gesell: Denuncian al municipio por \u00abacoso laboral\u00bb y \u00abdespidos masivos\u00bb"},"content":{"rendered":"
\"La<\/a>

La denuncia de FeSiMuBo contra el Municipio.<\/p><\/div>\n

La Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), que lidera Rub\u00e9n \u00abCholo\u00bb\u00a0Garc\u00eda, denunci\u00f3 en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires al municipio de Villa Gesell. La presentaci\u00f3n es por \u00abhostigamiento laboral\u00bb y \u00abdespidos masivos\u00bb de empleados. Aseguran que se \u00abavecinan otros 80 despidos\u00bb por parte de la administraci\u00f3n comunal a cargo del intendente Gustavo Barrera. Solicitan la \u00aburgente intervenci\u00f3n\u00bb de ese organismo.<\/p>\n

La Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerense(FeSiMuBo), que lidera Rub\u00e9n \u00abCholo\u00bb\u00a0Garc\u00eda, formul\u00f3 una denuncia en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires contra el municipio de Villa Gesell por \u00abacoso laboral\u00bb y \u00abdespidos masivos\u00bb de trabajadores. Desde la organizaci\u00f3n que nuclea a los trabajadores municipales de todo el territorio bonaerense afirman que \u00abintempestivamente la Municipalidad de Villa Gesell ha despedido a 35 compa\u00f1eros municipales, dos de ellos integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva del Sindicato de Empleados Municipales de Villa Gesell, entidad en formaci\u00f3n y afiliada a esta organizaci\u00f3n sindical\u00bb.<\/p>\n

Denuncian adem\u00e1s que \u00abentre los despedidos se encuentra un compa\u00f1ero en uso de licencia por accidente de trabajo; otro compa\u00f1ero que en tres meses se jubilaba, con licencia m\u00e9dica despu\u00e9s de hab\u00e9rsele realizado una operaci\u00f3n de coraz\u00f3n, y que ahora se queda sin obra social; cese a trabajadores con antig\u00fcedades que exceden los cinco a\u00f1os; cambios de \u00e1reas a personal de planta sin sumarios, y con legajos sin sanciones; se obliga a laborar jornada completa a compa\u00f1eras que se encuentran dentro de la jornada reducida por lactancia; amenazas con reducci\u00f3n de horas o cese de la relaci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n

M\u00e1s adelante, la FeSiMuBo advierte al Ministerio de Trabajo provincial que \u00abseg\u00fan la informaci\u00f3n con que contamos se avecina otros 80 despidos m\u00e1s, todo lo cual amerita una urgente intervenci\u00f3n de ese organismo a fin de que se proceda a la reincorporaci\u00f3n inmediata de los cesanteados, se ordene el cese del hostigamiento laboral de que son objetos los compa\u00f1eros, y se restituya a sus lugares de trabajo a todos los trabajadores trasladados, y se deje sin efecto cualquier medida de despidos o cesant\u00edas masivas\u00bb. Por \u00faltimo, desde el sindicato no descartaron adoptar una medida de fuerza \u00abpara resguardar a los compa\u00f1eros afectados\u00bb.<\/p>\n

Fuente: La Noticia 1.com<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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