{"id":22995,"date":"2015-01-21T08:49:26","date_gmt":"2015-01-21T11:49:26","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=22995"},"modified":"2015-01-21T08:49:26","modified_gmt":"2015-01-21T11:49:26","slug":"los-municipales-de-rio-cuarto-pretenden-una-suba-salarial-de-40-para-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-municipales-de-rio-cuarto-pretenden-una-suba-salarial-de-40-para-este-ano\/","title":{"rendered":"Los municipales de R\u00edo Cuarto pretenden una suba salarial de 40% para este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

\"190313_Acuerdo_Salarial_Municipales2-500x500\"<\/a>Lo dijo el secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales, Walter Carranza, quien indic\u00f3 que fijaron esa cifra para superar la inflaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que buscar\u00e1n empezar la negociaci\u00f3n en marzo<\/p>\n

El Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Walter Carranza aspira a conseguir una suba salarial del 40 por ciento en la discusi\u00f3n paritaria de este a\u00f1o. Lo dio a conocer el propio Carranza, ayer, en di\u00e1logo con la prensa. Adem\u00e1s, precis\u00f3 que la negociaci\u00f3n podr\u00eda comenzar antes del mes de marzo.<\/p>\n

Con el correr de los d\u00edas, los gremios van perfilando con qu\u00e9 estrategias y qu\u00e9 n\u00fameros enfrentar\u00e1n la paritaria 2015. En el caso del Sindicato de Trabajadores\u00a0 Municipales, el planteo es pedir una suba salarial del 40 por ciento. Al menos, as\u00ed lo anticip\u00f3 su titular, Walter Carranza.<\/p>\n

\u201cTodo parece indicar que la inflaci\u00f3n va a estar por encima del 40 por ciento, y nosotros queremos esperar a que pasen estos primeros tres meses para tomar una decisi\u00f3n de cu\u00e1l va a ser el pedido de incremento salarial para nuestros compa\u00f1eros\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente.<\/p>\n

Carranza tambi\u00e9n indic\u00f3 que la idea\u00a0 es estar por encima del costo de vida. \u201cCreemos que si nos tomamos el tiempo necesario para discutir la suba salarial sin apurarnos como tuvimos que hacer el a\u00f1o pasado, podemos llegar a un buen acuerdo\u201d, indic\u00f3 el sindicalista.<\/p>\n

La discusi\u00f3n, a marzo<\/h3>\n

-\u00bfCuando comenzar\u00e1n a discutir el aumento salarial?<\/strong>
\n-La negociaci\u00f3n salarial empezar\u00e1 en marzo o antes. Lo que nosotros tenemos que hacer es empezar a ver c\u00f3mo funciona el pa\u00eds en estos tres meses para entonces tomar una decisi\u00f3n. Nosotros sabemos que el a\u00f1o pasado tuvimos un buen incremento, que fue importante para los trabajadores, porque estuvo por encima del costo de vida de todo el a\u00f1o. Ahora tenemos que encarar lo mismo: tenemos que estar por encima de un 30 por ciento, como fue el a\u00f1o pasado. Hay que recordar que algunos trabajadores municipales superaron el 43 por ciento de aumento salarial. Hay que esperar que el a\u00f1o empiece a caminar, porque hemos tenido diciembre con las fiestas y a la gente con necesidad de dinero. Y en marzo, comienzan las clases de nuestros hijos. A eso hay que evaluarlo bien.<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 va a ocurrir con el proyecto de la carrera administrativa, algo que se viene reclamando desde el a\u00f1o pasado?<\/strong>
\n-El proyecto para recuperar la carrera administrativa ya est\u00e1 en el Concejo Deliberante, que lo tiene que aprobar. Ni bien salga aprobado, va a empezar a funcionar para todos los compa\u00f1eros. Sabemos que es un modo de que los compa\u00f1eros reciban otro tipo de aumento, en base a la categor\u00eda que van a poder alcanzar. En total, representa 1.300.000\u00a0 pesos m\u00e1s por mes que van a estar recibiendo el total de los trabajadores municipales.<\/p>\n

Fuente: Puntal<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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