{"id":23104,"date":"2015-01-22T08:30:31","date_gmt":"2015-01-22T11:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=23104"},"modified":"2015-01-22T08:30:31","modified_gmt":"2015-01-22T11:30:31","slug":"desde-el-sindicato-municipal-de-corrientes-anticiparon-un-clima-tranquilo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/desde-el-sindicato-municipal-de-corrientes-anticiparon-un-clima-tranquilo\/","title":{"rendered":"Desde el sindicato municipal de Corrientes anticiparon un clima tranquilo"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_23105\" style=\"width: 574px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/51075_crop.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23105\" class=\" wp-image-23105\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/51075_crop.jpg\" alt=\"SIN SOBRESALTOS. Entre el oficialismo sindical y la Aoem siempre se entienden.\" width=\"564\" height=\"306\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/51075_crop.jpg 728w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/51075_crop-300x162.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 564px) 100vw, 564px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-23105\" class=\"wp-caption-text\">SIN SOBRESALTOS. Entre el oficialismo sindical y la Aoem siempre se entienden.<\/p><\/div>\n<p>En la Aoem pedir\u00e1n una suba anual del 30 por ciento, aunque no rechazar\u00edan una mejora menor, considerando el extenso proceso de regularizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Desde la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) reconocieron que las negociaciones en la Mesa laboral se concretar\u00e1n el pr\u00f3ximo mes y anticiparon que el porcentaje a solicitar en las paritarias llegar\u00eda al 30 por ciento anual.<\/p>\n<p>En contacto con EL LIBERTADOR, la secretaria general de la organizaci\u00f3n, Graciela Flores, manifest\u00f3 que solicitar\u00e1n al \u00e1rea de Recursos Humanos \u00abun porcentaje superior al 28 por ciento, casi 30\u00bb.<\/p>\n<p>Las apreciaciones de la dirigente gremial van en consonancia de los n\u00fameros expuestos por el \u00e1rea econ\u00f3mica de la Capital, que por estos d\u00edas se halla inmersa en el estudio que apunta a profundizar el proceso de regularizaci\u00f3n laboral, como tambi\u00e9n el de suba salarial.<\/p>\n<p>\u00abLa Aoem se encuentra trabajando para que aquellos con m\u00e1s antig\u00fcedad sean pasados a planta, y es por ello que estamos hablando constantemente con el secretario de Recursos Humanos, Pedro Lugo, para poder concretar tal medida en un plazo pr\u00f3ximo\u00bb, expres\u00f3 ayer la secretaria adjunta, Nancy Balbuena.<\/p>\n<p>Es para destacar que otras organizaciones, como la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sitemco (Sindicato de Trabajadores Municipales de Corrientes), se sumaron a la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) para formar parte de un encuentro clave en un a\u00f1o con fuerte impronta electoral.<\/p>\n<p>\u00abATE, Upcn y agrupaciones opositoras en la Aoem formaron parte de la ronda de consultas para la elaboraci\u00f3n del Convenio Colectivo de Trabajo sectorial. En la instancia Paritaria, la decisi\u00f3n ser\u00e1 del Departamento Ejecutivo. El Municipio capitalino siempre ha estado abierto a las organizaciones y sus inquietudes, por lo pronto es la conducci\u00f3n de la Aoem con quien tenemos que sentarnos a hablar el mes pr\u00f3ximo\u00bb, expres\u00f3 el secretario de Recursos Humanos y ex titular de Festramco, Pedro Lugo, al referirse a la futura negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Habr\u00e1 que esperar la reacci\u00f3n de las agrupaciones opositoras que por lo bajo ya exigen una mejora del 45 por ciento.<\/p>\n<h6>Fuente: El Libertador<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la Aoem pedir\u00e1n una suba anual del 30 por ciento, aunque no rechazar\u00edan una mejora menor, considerando el extenso proceso de regularizaci\u00f3n laboral. 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