{"id":23107,"date":"2015-01-22T08:33:20","date_gmt":"2015-01-22T11:33:20","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=23107"},"modified":"2015-01-22T08:33:20","modified_gmt":"2015-01-22T11:33:20","slug":"aumento-del-40-para-municipales-de-cutral-co","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/aumento-del-40-para-municipales-de-cutral-co\/","title":{"rendered":"Aumento del 40% para municipales de Cutral Co"},"content":{"rendered":"
\"El<\/a>

El intendente Ram\u00f3n R\u00edoseco acord\u00f3 ayer con los representantes gremiales de los trabajadores la nueva escala salarial.<\/p><\/div>\n

El incremento se otorgar\u00e1 en dos cuotas. La primera del 25% y es retroactiva a enero.<\/p>\n

En pleno a\u00f1o electoral los agentes municipales de Cutral Co obtendr\u00e1n un 40 % de incremento en sus salarios. Con esta medida el intendente Ram\u00f3n Rioseco, candidato a la gobernaci\u00f3n por el Frente para la Victoria en Neuqu\u00e9n para las elecciones del pr\u00f3ximo 26 de abril, cierre un frente de conflicto de cara a los comicios gubernamentales.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con el incremento salarial acordado entre el Ejecutivo municipal y el gremio ATE, la primera cuota ser\u00e1 del 25 % retroactivo al 1 de enero mientras que la segunda fue fijada para el 1 de julio pr\u00f3ximo (el otro 15%). El acuerdo ir\u00e1 ahora al Concejo Deliberante para que los ediles lo analicen y aprueben la propuesta lanzada por la gesti\u00f3n de Rioseco.<\/p>\n

Ayer, en su despacho, el intendente de esta ciudad firm\u00f3 junto a los dirigentes de ATE, Sergio Valenzuela; Juan Jos\u00e9 Saavedra y Graciela Vielma, el acuerdo anual que contempla a toda la planta del personal permanente, temporario y de planta pol\u00edtica, desde la categor\u00eda AUD en adelante. El convenio estipula que la suba sea en dos cuotas. La primera de ellas -retroactiva al 1 de enero- del 25 % y la segunda se abonar\u00e1 el 1 de julio y que corresponder\u00e1 al 15 % restante. El acuerdo que tiene cinco cl\u00e1usulas dispone en una de ellas que el incremento comprender\u00e1 todo el a\u00f1o y es para los 490 agentes que se desempe\u00f1an en la comuna. Por otra parte, se aplicar\u00e1 al b\u00e1sico, \u00abpor lo que incluye los \u00edtems como las guardias y la antig\u00fcedad\u00bb, dijo el dirigente Valenzuela.<\/p>\n

El secretario gremial del gremio, destac\u00f3 que \u00abno es mal acuerdo, est\u00e1n incluidas todas las categor\u00edas y lo m\u00e1s importante es la AUD, donde varios \u00edtems est\u00e1n incluidos. Creemos que es el mayor porcentaje que se pueda conseguir porque en otros niveles est\u00e1 en un 30 % y seguir\u00e1n el di\u00e1logo en el segundo semestre. Nosotros lo aseguramos ahora porque en el segundo semestre lo vemos medio dif\u00edcil teniendo en cuenta que va a haber nuevas autoridades\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, el intendente Ram\u00f3n Rioseco, quien adem\u00e1s es candidato a gobernador por el Frente para la Victoria, se\u00f1al\u00f3 que lograron un acuerdo con el gremio y \u00abes un gusto poder trabajar sin conflicto, medidas de fuerza y sin presiones\u00bb. M\u00e1s adelante, consider\u00f3 que \u00abel acuerdo que est\u00e1 entre los mejores del pa\u00eds y esperamos seguir trabajando en conjunto con el gremio\u00bb.<\/p>\n

Ahora, los t\u00e9rminos de este acuerdo ir\u00e1 al Concejo Deliberante para su aprobaci\u00f3n en dos proyectos de ordenanzas que incluye a la planta permanente, por un lado, y a la contratada y pol\u00edtica por el otro. Se estima que en una sesi\u00f3n extraordinaria se tratar\u00e1 el tema.<\/p>\n

El presupuesto para este a\u00f1o aprobado por el municipio es de 517.236.011,29 pesos y all\u00ed se contempla el incremento salarial del orden del 38 % aproximadamente, por lo que ya estaba previsionado.<\/p>\n

Fuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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