{"id":23113,"date":"2015-01-22T08:42:29","date_gmt":"2015-01-22T11:42:29","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=23113"},"modified":"2015-01-22T08:42:29","modified_gmt":"2015-01-22T11:42:29","slug":"oficina-de-empleo-de-jesus-maria-ubico-62-trabajadores-en-2014","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/oficina-de-empleo-de-jesus-maria-ubico-62-trabajadores-en-2014\/","title":{"rendered":"Oficina de empleo de Jes\u00fas Mar\u00eda ubic\u00f3 a 62 trabajadores en 2014"},"content":{"rendered":"

\"x_Galeria\"<\/a><\/p>\n

Durante todo 2014, el trabajo desplegado por la Oficina de Empleo (OE) municipal permiti\u00f3, a trav\u00e9s de su intermediaci\u00f3n laboral, ubicar en puestos de trabajo a 62 vecinos que estaban en esa b\u00fasqueda.<\/p>\n

Esa cifra bien puede compararse con el personal que se desempe\u00f1a por ejemplo en un Pyme (Peque\u00f1a y Mediana Empresa), lo que pone de relieve la importancia de la OE como nexo entre la oferta y la demanda laboral.
\nAdem\u00e1s, el dato precedente debe leerse en el contexto de un total de 680 personas que acudieron a la Oficina a realizar entrevistas en b\u00fasqueda de trabajo, y tambi\u00e9n de otros 126 pedidos que por su lado realizaron las empresas y comercios de la zona para b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n

Esto muestra a las claras que la OE, adem\u00e1s de capacitar recursos humanos para el mundo laboral, a trav\u00e9s de sus registros de datos funciona como punto de encuentro e intermediaci\u00f3n para solucionar problemas de empleo.<\/p>\n

La base de datos de la OE se conforma a partir de las personas que llegan en busca de un oportunidad laboral, realizan una entrevista personal, donde se recaban datos\u00a0 para\u00a0 conformar un legajo , ayudando al postulante a describir su perfil, ubic\u00e1ndolo\u00a0 en el mercado laboral de la zona y\u00a0 postul\u00e1ndolo\u00a0 para puestos acordes a sus competencias y experiencias.<\/p>\n

De acuerdo a la experiencia recogida hasta ahora, los puestos m\u00e1s frecuentemente \u00a0solicitados son: administrativo, camionero,\u00a0 ayudante de Cocina, cocinero, ni\u00f1era, atenci\u00f3n al p\u00fablico y ventas, cajera, empleada dom\u00e9stica, cuidador de Adultos, delivery\u00a0 y mozos. Justamente por esto no es casual que varios de los cursos que el municipio dict\u00f3 a trav\u00e9s de la Escuela de Oficios y capacitaciones coordinadas con Provincia o Naci\u00f3n, hayan apuntado a estos perfiles mencionados.<\/p>\n

Otros puestos solicitados con menor frecuencia son: asesor de Ventas, comunicador institucional, y enfermera profesional.<\/p>\n

Fuente: La Ma\u00f1ana de C\u00f3rdoba<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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