{"id":24055,"date":"2015-02-06T08:45:17","date_gmt":"2015-02-06T11:45:17","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=24055"},"modified":"2015-02-06T08:45:17","modified_gmt":"2015-02-06T11:45:17","slug":"buenos-aires-obligaran-las-pymes-crear-comites-de-seguridad-e-higiene","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/buenos-aires-obligaran-las-pymes-crear-comites-de-seguridad-e-higiene\/","title":{"rendered":"Buenos Aires: Obligar\u00e1n a las Pymes a crear comit\u00e9s de seguridad e higiene"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_24056\" style=\"width: 611px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/big_43b2ff4440486538a8f717edb61d08ce.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24056\" class=\"size-full wp-image-24056\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/big_43b2ff4440486538a8f717edb61d08ce.jpg\" alt=\"Para los empresarios, la norma es \u201cde dif\u00edcil aplicaci\u00f3n\u201d\" width=\"601\" height=\"401\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/big_43b2ff4440486538a8f717edb61d08ce.jpg 601w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/big_43b2ff4440486538a8f717edb61d08ce-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 601px) 100vw, 601px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-24056\" class=\"wp-caption-text\">Para los empresarios, la norma es \u201cde dif\u00edcil aplicaci\u00f3n\u201d<\/p><\/div>\n<p>La normativa es para firmas con m\u00e1s de 50 empleados. Hay preocupaci\u00f3n a nivel empresarial<\/p>\n<p>La puesta en vigencia de una ley 14.408 que obliga a las empresas radicadas en territorio bonaerense a crear Comit\u00e9s de Salud, Higiene y Seguridad genera preocupaci\u00f3n por estos d\u00ecas en las Pymes locales. En ese marco, empresarios de la Regi\u00f3n convocaron a una reuni\u00f3n para ma\u00f1ana en la sede de la Uni\u00f3n Industrial del Gran La Plata (UIGLP) para tratar esta normativa que, aseguran, \u201cen la pr\u00e1ctica ser\u00e1 de dif\u00edcil aplicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>En rigor, es la Mesa Institucional Regional que agrupa a una veintena de entidades vinculadas a la industria y el comercio la que realiz\u00f3 la convocatoria para preparar un reclamo formal a lo que consideran \u201cuna ley totalmente perjudicial para las Pymes, que no hace m\u00e1s que sumar inconvenientes a un sector ya golpeado por distintos factores, como las cargas impositivas\u201d.<\/p>\n<p>La ley, que data de fines de 2012 pero fue reglamentada al cierre del a\u00f1o pasado, obliga a la creaci\u00f3n en un plazo de 120 d\u00edas de publicado el decreto en el Bolet\u00edn Oficial (el 15 de enero) de los comit\u00e9s mixtos de Salud, Seguridad e Higiene en el Empleo \u201ca trav\u00e9s de un acuerdo entre las organizaciones sindicales y el empleador, debi\u00e9ndose consignar la cantidad de integrantes y quienes ser\u00e1n sus representantes, que deber\u00e1n ser exclusivamente los delegados del personal ya electos\u201d.<\/p>\n<p>Los comit\u00e9s deber\u00e1n armarse en las empresas con m\u00e1s de 50 empleados. Sin embargo, el presidente de la UIGLP, Francisco Gliemmo, expres\u00f3 que \u201cexiste un punto de la normativa que se refiere a los establecimientos de entre 10 y 49 empleados, los que deber\u00e1n elegir un delegado trabajador de Salud, Higiene y Seguridad que tendr\u00e1 id\u00e9ntica funciones y atribuciones que el comit\u00e9\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEso generar\u00e1 inconvenientes porque hay Pymes en la que directamente no existe la figura del delegado sindical, por lo cual ser\u00e1 imposible la conformaci\u00f3n de comit\u00e9 o hasta la elecci\u00f3n de un representante para las funciones que se exigen\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cEstamos ante una nueva exigencia que muchas Pymes tendr\u00e1n serias dificultades en poder cumplir, ya que existen otros problemas que ponen entre las cuerdas a las empresas, como por ejemplo las cargas impositivas. De todos modos, trataremos la forma de aplicaci\u00f3n y analizaremos la letras chica de la norma de la que todav\u00eda hay muchas entidades que no est\u00e1n ni enteredas\u201d, apunt\u00f3 Gliemmo.<\/p>\n<p>La ley completa ser\u00e1 analizada por los empresarios ma\u00f1ana en la reuni\u00f3n de la Mesa Institucional y a partir de ese an\u00e1lisis es probable que haya un reclamo formal ante la Provincia.<\/p>\n<p>La Mesa Institucional Regional la integran la Uni\u00f3n Industrial del Gran La Plata; la Federaci\u00f3n Empresaria (Felp), la Calpo ; la C\u00e1mara Inmobiliaria de la Provincia; Acimco; Apymeco; la Sociedad Rural de La Plata; la C\u00e1mara de Ascensores La Plata; la CGT; la Asociaci\u00f3n Argentina de Productores y Asesores de Seguro; Femape, Fepycon y la C\u00e1mara de Turismo, entre otras entidades.<\/p>\n<p><strong>Reclamo<\/strong><br \/>\nLa Mesa Institucional Regional, que agrupa a empresarios y comerciantes, se reunir\u00e1 ma\u00f1ana para analizar los alcances de la norma, que genera preocupaci\u00f3n. Desde la entidad no descartan avanzar con un reclamo ante la Provincia.<\/p>\n<h6>Fuente: El D\u00eda<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La normativa es para firmas con m\u00e1s de 50 empleados. Hay preocupaci\u00f3n a nivel empresarial La puesta en vigencia de una ley 14.408 que obliga a las empresas radicadas en territorio bonaerense a crear Comit\u00e9s de Salud, Higiene y Seguridad genera preocupaci\u00f3n por estos d\u00ecas en las Pymes locales. 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