{"id":26232,"date":"2015-03-12T08:05:49","date_gmt":"2015-03-12T11:05:49","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=26232"},"modified":"2015-03-12T08:05:49","modified_gmt":"2015-03-12T11:05:49","slug":"suba-salarial-municipales-de-corrientes-cerraron-acuerdo-semestral","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/suba-salarial-municipales-de-corrientes-cerraron-acuerdo-semestral\/","title":{"rendered":"Suba salarial: Municipales de Corrientes cerraron acuerdo semestral"},"content":{"rendered":"
\"El<\/a>

El acuerdo salarial se alcanz\u00f3 dentro de las paritarias.<\/p><\/div>\n

El Departamento Ejecutivo comunal, el Concejo y el gremio municipal acordaron mejoras laborales y la recomposici\u00f3n para la primera parte del a\u00f1o. El ingreso m\u00ednimo pasar\u00e1 a ser de $4.716, y se fij\u00f3 la incorporaci\u00f3n de dos sumas fijas: $500 en marzo y $216 en junio. Habr\u00e1 pase a contrato y suba del 40% para los Neike.<\/p>\n

En la tercera reuni\u00f3n realizada en el marco de la mesa paritaria municipal, se alcanz\u00f3 ayer un primer acuerdo salarial que regir\u00e1 hasta mediados de a\u00f1o. Por un lado, el salario m\u00ednimo pasar\u00e1 a $4.716, y ese mismo monto llegar\u00e1 al resto del personal, aunque en dos etapas. Tambi\u00e9n resolvieron mejoras laborales que beneficiar\u00e1n a los Neike Chamigo.<\/p>\n

Los acuerdos fueron alcanzados por representantes del Ejecutivo comunal, el Concejo Deliberante y la Aoem. En concreto, con el sueldo de marzo el piso salarial municipal se equiparar\u00e1 con el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil nacional.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se incorporar\u00e1n dos sumas fijas para todos los niveles del escalaf\u00f3n municipal, 40% de mejora salarial para los beneficiarios del plan Neike Chamigo y pasar\u00e1n a contrato 209 agentes. En julio se volver\u00e1 a reunir para acordar otras recomposiciones salariales para el resto del a\u00f1o.<\/p>\n

Seg\u00fan explicaron desde la Municipalidad, el acuerdo se dio a pesar de las complicaciones financieras que le genera el incumplimiento en el env\u00edo del Fondo de Financiamiento Educativo -que diariamente la Naci\u00f3n gira a la Provincia- y la merma en el crecimiento de los ingresos por coparticipaci\u00f3n, de s\u00f3lo el 18%, cuando la Provincia recibe recursos nacionales con subas del 30%.<\/p>\n

Una de los puntos m\u00e1s significativos que se implementar\u00e1 con los sueldos de este mes tiene que ver con la equiparaci\u00f3n del piso salarial municipal con el fijado a nivel nacional ($4.716). Decisi\u00f3n que beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de 1.500 trabajadores.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se acord\u00f3 la incorporaci\u00f3n de dos sumas fijas. Una de $500 a liquidarse con los haberes de marzo y una complementaria de $216 con los sueldos de junio.<\/p>\n

Neike<\/strong>
\nEn lo que respecta a los beneficiarios del programa Neike Chamigo, se resolvi\u00f3 que todos los agentes reciban un incremento del 40% en el sueldo m\u00ednimo. La mejora es retroactiva a febrero y se pagar\u00e1 en dos cuotas de $360, la\u00a0primera etapa con el sueldo de marzo y la segunda en septiembre.<\/p>\n

Adem\u00e1s se defini\u00f3 el pase a contrato de 209 Neike que se dar\u00e1 en tres etapas, la primera de ellas este mes. De esta manera se dar\u00e1 estabilidad laboral a trabajadores que revistan como informales y que registran antig\u00fcedad acreditada de 10 y 11 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n

Disconformidad<\/strong>
\nLos dirigentes de la agrupaci\u00f3n sindical Roja y Negra -oposici\u00f3n a la conducci\u00f3n de la Aoem- se expresaron en desacuerdo con que se avance con aumentos en negro y le transmitieron esta postura al secretario de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Pedro Lugo.<\/p>\n

\u201cLogramos el compromiso del coordinador de la mesa paritaria de que a partir de mediados de a\u00f1o se comenzar\u00e1n a blanquear estas sumas\u201d, asever\u00f3 Walter G\u00f3mez en su rol de vocero de este sector gremial.<\/p>\n

Criticaron la postura de la Aoem de aceptar una oferta salarial que no condice con los incrementos al b\u00e1sico que se vinieron dando durante los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Fuente: El Litoral, Corrientes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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