{"id":28040,"date":"2015-04-21T08:15:42","date_gmt":"2015-04-21T11:15:42","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=28040"},"modified":"2015-04-21T08:19:55","modified_gmt":"2015-04-21T11:19:55","slug":"saavedra-acuerdan-una-suba-salarial-del-34","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/saavedra-acuerdan-una-suba-salarial-del-34\/","title":{"rendered":"Saavedra: acuerdan una suba salarial del 34%"},"content":{"rendered":"
\"Batista<\/a>

Batista destac\u00f3, entre otros logros, que se acord\u00f3 el pase a planta permanente de al menos el 50% del personal contratado.<\/p><\/div>\n

Al 10% obtenido en febrero se sumar\u00e1 un 20% escalonado, con lo que se llegar\u00e1 a un acumulado del 34%. Tambi\u00e9n subir\u00e1 el plus por antig\u00fcedad.<\/p>\n

Los empleados municipales saavedrenses y el intendente Hugo Corvatta acordaron un aumento escalonado del 34% para este a\u00f1o, as\u00ed como una mejora en el plus por antig\u00fcedad y el pase a planta permanente de al menos el 50% de los trabajadores contratados.<\/p>\n

N\u00e9stor Batista -secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM)- explic\u00f3 que el acuerdo incluye el aumento del 10% que se implement\u00f3 en febrero.<\/p>\n

A esa suba se sumar\u00e1n otras cuatro -del 5% cada una- que tendr\u00e1n vigencia a partir de junio, septiembre, noviembre y diciembre, lo que totaliza un 30% y un acumulado final real del orden del 34%.<\/p>\n

Batista mencion\u00f3 tambi\u00e9n que, a partir de julio, todos los trabajadores de las categor\u00edas 1 a 15 percibir\u00e1n un plus por antig\u00fcedad equivalente al de la categor\u00eda m\u00e1xima de este rango (la 15).<\/p>\n

De esta forma, un trabajador de la categor\u00eda inicial, que actualmente recibe 70 pesos mensuales por cada a\u00f1o trabajado, pasar\u00e1 a percibir 150 por el mismo concepto.<\/p>\n

\u201cEl a\u00f1o pasado logramos un 40% de incremento y este a\u00f1o pretend\u00edamos lo mismo, pero acordamos menos; a cambio, logramos una mejora sustancial en la antig\u00fcedad\u201d, destac\u00f3 Batista.<\/p>\n

El titular del STM record\u00f3 que hasta el a\u00f1o 1995 los municipales cobraban un plus por antig\u00fcedad equivalente al 3% de su sueldo por cada a\u00f1o trabajado, lo que se espera recuperar paulatinamente aunque sin afectar el presupuesto municipal.<\/p>\n

En este sentido, el sindicalista anticip\u00f3 que el a\u00f1o pr\u00f3ximo el plus por antig\u00fcedad ser\u00e1 equivalente al 2% del sueldo de la categor\u00eda 15 por cada a\u00f1o trabajado.<\/p>\n

Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que con el intendente se acord\u00f3 que se incorporar\u00e1 a la planta permanente al menos al 50% de los contratados, que actualmente -dijo- son m\u00e1s de 100.<\/p>\n

\u201cEn septiembre ya estar\u00e1 promulgada la ley provincial de paritarias, as\u00ed que acordamos debatir en esa fecha el tema de los contratados. Igualmente, el intendente ya se comprometi\u00f3 a que por lo menos el 50% del personal contratado pase a planta permanente, previo estudio y debate con el sindicato\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n

Otro punto acordado fue que el plantel municipal no crecer\u00e1 durante este a\u00f1o. Seg\u00fan el gremio, hay unas 620 personas, entre contratados y efectivos, lo que se considera suficiente para cubrir las necesidades de personal de la comuna.<\/p>\n

Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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