{"id":29754,"date":"2015-05-18T09:01:36","date_gmt":"2015-05-18T12:01:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=29754"},"modified":"2015-05-18T09:01:36","modified_gmt":"2015-05-18T12:01:36","slug":"cordoba-1-847-contratados-para-solo-mil-vacantes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cordoba-1-847-contratados-para-solo-mil-vacantes\/","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba: 1.847 contratados para s\u00f3lo mil vacantes"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_29755\" style=\"width: 652px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Asamblea_efectivisaciones_en_la_Municipalidad_de_Cordoba_.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-29755\" class=\"size-full wp-image-29755\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Asamblea_efectivisaciones_en_la_Municipalidad_de_Cordoba_.jpg\" alt=\"Asamblea. El mi\u00e9rcoles, una nutrida asamblea reclam\u00f3 efectivizaciones en la Municipalidad de C\u00f3rdoba\" width=\"642\" height=\"366\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Asamblea_efectivisaciones_en_la_Municipalidad_de_Cordoba_.jpg 642w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Asamblea_efectivisaciones_en_la_Municipalidad_de_Cordoba_-300x171.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 642px) 100vw, 642px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-29755\" class=\"wp-caption-text\">Asamblea. El mi\u00e9rcoles, una nutrida asamblea reclam\u00f3 efectivizaciones en la Municipalidad de C\u00f3rdoba<\/p><\/div>\n<p>Son empleados transitorios que quieren ser efectivizados. Mestre debe decidir c\u00f3mo y cu\u00e1ndo utiliza esos cargos. El Suoem presiona a la Intendencia con el argumento de que ya tienen antig\u00fcedad y concursos rendidos, y exige su pase a planta permanente.<\/p>\n<p>De los casi 11 mil empleados que en todo concepto tiene la Municipalidad de C\u00f3rdoba, actualmente son 1.847 los que est\u00e1n en condici\u00f3n de reclamar su pase a planta permanente, medida que el Sindicato Unido de Obreros y Empleados Municipales (Suoem) ya empez\u00f3 a exigirle al intendente, Ram\u00f3n Mestre, con una nutrida asamblea de trabajadores el pasado mi\u00e9rcoles.<\/p>\n<p>Esta vez el conflicto no aparece tan duro. El Ejecutivo ha mostrado predisposici\u00f3n a avanzar en un proceso de regularizaci\u00f3n laboral. La tensi\u00f3n existe, pero no es extrema.<\/p>\n<p>Mestre dispone de algo m\u00e1s de mil vacantes presupuestarias (no hay n\u00famero exacto) acumuladas en los \u00faltimos tres a\u00f1os por renuncia, despido, muerte o jubilaci\u00f3n de agentes, con lo cual debe decir cu\u00e1ndo y c\u00f3mo las administra, adem\u00e1s de pautar luego una salida similar a mediano o largo plazo para el resto de contratados (unos 1.200) que quedar\u00edan en espera de su efectivizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los 1.847 agentes mencionados son los denominados \u201ccontratados art\u00edculo 9\u201d (tambi\u00e9n conocidos como planta transitoria), que en su mayor\u00eda son remanente de un anterior intento oficial de efectivizaciones masivas, y que qued\u00f3 trunco.<\/p>\n<p>En efecto, a mediados de 2011 y a pocos meses de culminar su mandato, el entonces intendente Daniel Giacomino tambi\u00e9n quiso pasar a planta a 1.374 contratados, muchos de los cuales ven\u00edan como herencia acumulada de la gesti\u00f3n de Luis Juez.<\/p>\n<p>Como Giacomino no contaba con mayor\u00eda legislativa para modificar las normas e imponer su voluntad, debi\u00f3 conformarse con pasarlos del estatus de contratados, a transitorios.<\/p>\n<p>Esa categor\u00eda implica que cobran casi el mismo salario que un efectivo, pero no tienen garantizada la estabilidad.<\/p>\n<p>En consecuencia, fue desde aquel momento cuando el municipio empez\u00f3 a asumir los mayores costos econ\u00f3micos que supon\u00eda sacar de la \u201cprecarizaci\u00f3n\u201d a 1.374 trabajadores.<\/p>\n<p>El grupo, engordado luego hasta llegar a 1.847 miembros, est\u00e1 en condiciones legales y pol\u00edticas de reclamar su efectivizaci\u00f3n. Y lo est\u00e1 haciendo.<\/p>\n<h3>Camino despejado<\/h3>\n<p>Los transitorios ya sortearon los dos l\u00edmites que ten\u00edan para pasar a planta: rindieron concursos p\u00fablicos, como manda el estatuto de empleados modificado por la gesti\u00f3n Mestre; y superan holgadamente el m\u00ednimo de dos a\u00f1os de desempe\u00f1o que tambi\u00e9n impone la norma para el pase a planta.<\/p>\n<p>\u201cYa hicimos todos los deberes que nos pidieron. No tienen margen para decirnos que no. Tampoco pretendemos pases masivos y de una sola vez, sino un cronograma concreto\u201d, repiten dirigentes del Suoem, que esperan una respuesta del Departamento Ejecutivo.<\/p>\n<p>Del otro lado, tampoco nadie se horroriza, porque en definitiva estas son las nuevas reglas de juego que el propio Ejecutivo fue macerando en los \u00faltimos tres a\u00f1os para regir el ingreso de empleados al municipio.<\/p>\n<p>En la pr\u00e1ctica, hay s\u00f3lo dos escollos que separan a los transitorios de su salto definitivo a planta permanente: la disponibilidad de vacantes suficientes; y la valoraci\u00f3n pol\u00edtica que Mestre haga sobre la conveniencia o no de habilitar un proceso de este tipo a las puertas de una campa\u00f1a que lo tendr\u00e1 como aspirante a la reelecci\u00f3n.<\/p>\n<h6>Fuente: La Voz del Interior<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son empleados transitorios que quieren ser efectivizados. Mestre debe decidir c\u00f3mo y cu\u00e1ndo utiliza esos cargos. 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