{"id":29975,"date":"2015-05-21T08:11:42","date_gmt":"2015-05-21T11:11:42","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=29975"},"modified":"2015-05-21T08:11:42","modified_gmt":"2015-05-21T11:11:42","slug":"oferta-salarial-del-municipio-de-rio-gallegos-sera-analizada-hoy-en-asamblea","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/oferta-salarial-del-municipio-de-rio-gallegos-sera-analizada-hoy-en-asamblea\/","title":{"rendered":"Oferta salarial del Municipio de R\u00edo Gallegos ser\u00e1 analizada hoy en asamblea"},"content":{"rendered":"
\"Postales<\/a>

Postales de la reuni\u00f3n entre el SOEM y el Ejecutivo municipal en R\u00edo Gallegos.<\/p><\/div>\n

La paritaria entre el SOEM y el Municipio de R\u00edo Gallegos dur\u00f3 s\u00f3lo unos minutos. Hubo un 5% de incremento en la oferta o una suma fija de 600 pesos a pagarse en dos tramos. El secretario de Gobierno municipal sostuvo que la oferta demanda una erogaci\u00f3n de 2.600.000 pesos, se\u00f1alando que en ella \u201cno hay aportes del Estado provincial ni del Gobierno nacional\u201d. Municipales mostraron su disconformidad.<\/p>\n

Ayer, tras haber superado el mes de conflicto, con una ciudad y ciudadanos que padecen las diferencias entre el Municipio de R\u00edo Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de R\u00edo Gallegos (SOEM), las partes se sentaron en una mesa de debate salarial, ante la demanda de los trabajadores de un 15% m\u00e1s en los haberes.<\/p>\n

El encuentro dur\u00f3 menos de media hora, all\u00ed el Ejecutivo municipal hizo su oferta de incremento salarial por fuera del 26,5% cerrado meses atr\u00e1s. Los paritarios del gremio recibieron la oferta y explicaron que ser\u00e1 sometida a la asamblea de base que se realizar\u00e1 en esta ma\u00f1ana. Tendr\u00e1n la misi\u00f3n de definir si aceptan el 5% de incremento ofertado o lo rechazan y contin\u00faan con los reclamos de las \u00faltimas semanas.<\/p>\n

Finalizado el encuentro, el secretario de Gobierno municipal, Roberto Toledo, oficializ\u00f3 ante La Opini\u00f3n Austral que la propuesta fue de \u201cun 5% de incremento en los haberes de los agentes municipales, a pagarse 2,5% en septiembre y 2,5% en octubre\u201d, destacando que ante esta oferta la pauta salarial anual \u201ces del 31,5%\u201d.<\/p>\n

Caso contrario, el Ejecutivo municipal ofert\u00f3 el pago de una \u201csuma fija de 600 pesos\u201d bajo el mismo esquema de cancelaci\u00f3n. Sobre esto, Toledo indic\u00f3 que \u201cesta oferta de suma fija la hicimos porque entendemos que impacta m\u00e1s en las categor\u00edas bajas, con lo que llevamos un equilibrio\u201d.<\/p>\n

Luego de expresada la oferta, las partes reunidas en paritaria decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes, con horario a confirmar.<\/p>\n

Recursos<\/strong><\/p>\n

A lo largo de este conflicto, desde el Municipio se repiti\u00f3 que la comuna no contaba con recursos econ\u00f3micos para hacer frente a un nuevo incremento, sin embargo, esta oferta fue concretada con recursos propios, \u201csin aporte del Estado nacional ni provincial\u201d, confirm\u00f3 Toledo.<\/p>\n

As\u00ed, sostuvo que para obtener los fondos necesarios de esta \u00faltima propuesta se debe dar un \u201ccongelamiento de las horas extra y de los plus que est\u00e1n en vigencia por el per\u00edodo de un a\u00f1o\u201d, destacando que este \u00faltimo \u00edtem lo perciben aproximadamente unos 1.300 agentes y va desde los 3.500 a los 5.500 pesos, significando una erogaci\u00f3n por un monto de 5 millones de pesos mensuales aproximadamente.<\/p>\n

En este contexto, el funcionario municipal expres\u00f3 que ese congelamiento \u201ccubrir\u00e1 el 40% del total que necesitamos para otorgar el incremento, el resto de los fondos se lograr\u00e1 mediante reasignaci\u00f3n de partidas y se reducir\u00e1n gastos de la comuna\u201d.<\/p>\n

En tanto, Toledo sostuvo que la oferta demanda una erogaci\u00f3n de 2.600.000 pesos, reiterando que en ella \u201cno hay aportes del Estado provincial y tampoco del Gobierno nacional\u201d, por lo que remarc\u00f3 que \u201ces la \u00fanica oferta posible de pagar, no hay m\u00e1s recursos\u201d.<\/p>\n

Seguidamente, declar\u00f3 que \u201cde un 88 a 90% se va en salarios, son 54 millones de pesos en salarios de un total de 60 millones de ingresos por mes para el Ejecutivo municipal\u201d.<\/p>\n

Asamblea<\/strong><\/p>\n

Hoy, el sindicato municipal de base realizar\u00e1 una asamblea a partir de las 8:00 en la que analizar\u00e1 la propuesta realizada por el Municipio.<\/p>\n

Finalizado el encuentro, el secretario general Pedro Mansilla dijo p\u00fablicamente que la oferta no colmaba las expectativas de los trabajadores, aunque sostuvo que la decisi\u00f3n la tendr\u00e1n los trabajadores durante el encuentro de hoy por la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales expresaron su repudio ante la presencia policial durante la paritaria. \u201cVenimos a dialogar y a atender esta convocatoria a mesa de paritaria\u201d, se\u00f1alaron los dirigentes gremiales al ingresar al palacio municipal.<\/p>\n

Asimismo, Mansilla adelant\u00f3 que trabajar\u00e1n para llevar una contraoferta al pr\u00f3ximo encuentro paritario.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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