{"id":30190,"date":"2015-05-26T07:37:22","date_gmt":"2015-05-26T10:37:22","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=30190"},"modified":"2015-05-26T07:37:22","modified_gmt":"2015-05-26T10:37:22","slug":"solo-uno-de-cada-cuatro-trabajadores-en-el-mundo-tiene-un-empleo-estable","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/solo-uno-de-cada-cuatro-trabajadores-en-el-mundo-tiene-un-empleo-estable\/","title":{"rendered":"S\u00f3lo uno de cada cuatro trabajadores en el mundo tiene un empleo estable"},"content":{"rendered":"

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Un aumento de la inseguridad del empleo en el mundo desde la crisis financiera est\u00e1 contribuyendo a que crezca la desigualdad y se eleven los \u00edndices de pobreza, seg\u00fan un nuevo informe que estima que s\u00f3lo la cuarta parte de los trabajadores del mundo tienen contratos permanentes.<\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) dijo que las otras tres cuartas partes son empleados temporarios o con contratos de corto plazo, o trabajan de modo informal, sin ning\u00fan contrato, o son autoempleados o est\u00e1n en empleos familiares no remunerados.<\/p>\n

La tendencia mundial de deterioro del empleo seguro amenaza con \u201cperpetuar un c\u00edrculo vicioso de demanda global d\u00e9bil y creaci\u00f3n de empleo lenta\u201d que afecta a muchos pa\u00edses desde la crisis, dijo el organismo de la ONU.<\/p>\n

En su Panorama Mundial del Empleo 2015, el organismo subray\u00f3 un aumento del empleo part time, especialmente entre las mujeres j\u00f3venes. En la mayor\u00eda de los casos no es por elecci\u00f3n.<\/p>\n

La remuneraci\u00f3n de las personas con esos tipos de contratos suele ser menor. \u201cEn algunos casos, las formas de trabajo no standard pueden ayudar a la gente a entrar en el mercado de trabajo. Pero tambi\u00e9n esas tendencias emergentes reflejan una generalizaci\u00f3n de la inseguridad que hoy afecta a muchos trabajadores en todo el mundo\u201d, dijo el director general de la OIT, Guy Ryder.<\/p>\n

\u201cEl paso que estamos viendo de relaciones laborales tradicionales a m\u00e1s formas no standard de empleo se asocia con el aumento de la desigualdad y de los \u00edndices de pobreza\u201d, agreg\u00f3 Ryder.<\/p>\n

\u201cM\u00e1s a\u00fan, estas tendencias amenazan con perpetuar el c\u00edrculo vicioso de demanda global d\u00e9bil y creaci\u00f3n de empleo lenta que viene caracterizando a la econom\u00eda global en el per\u00edodo post crisis\u201d.<\/p>\n

La OIT observ\u00f3 que la cantidad de personas en empleos asalariados \u2013en oposici\u00f3n a autoempleados o sin contratos\u2013 crece en el mundo, pero menos de la mitad, un 42%, son contratos estables. Los trabajadores con alg\u00fan tipo de relaci\u00f3n asalariada siguen siendo apenas la mitad del trabajo en el mundo.<\/p>\n

En los pa\u00edses en desarrollo, el empleo y el salario crecen menos que antes de la crisis, mientras que en las econom\u00edas avanzadas el empleo no crece y en algunos casos declina, como en el Reino Unido.<\/p>\n

La OIT est\u00e1 llamando a los pa\u00edses a extender protecciones sociales, como pensiones y beneficios por desempleo, a trabajadores con formas menos seguras de empleo. En el mundo, s\u00f3lo el 16% de autoempleados tienen plan jubilatorio, frente a 52% de los empleados. La OIT tambi\u00e9n subray\u00f3 la reactivaci\u00f3n comparativamente m\u00e1s lenta del empleo de las mujeres desde el 2009 en muchas regiones.<\/p>\n

Fuente: Clar\u00edn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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