{"id":3130,"date":"2014-03-07T16:47:21","date_gmt":"2014-03-07T19:47:21","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=3130"},"modified":"2014-03-07T16:47:21","modified_gmt":"2014-03-07T19:47:21","slug":"movilidad-automatica-de-los-salarios-en-catamarca-el-proyecto-fija-un-sueldo-minimo-de-5-100","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/movilidad-automatica-de-los-salarios-en-catamarca-el-proyecto-fija-un-sueldo-minimo-de-5-100\/","title":{"rendered":"Movilidad autom\u00e1tica de los salarios en Catamarca: el proyecto fija un sueldo m\u00ednimo de $ 5.100"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/images3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-3131\" alt=\"images\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/images3.jpg\" width=\"291\" height=\"173\" \/><\/a>Tras los cuestionamientos realizados por funcionarios de la provincia al proyecto de Ordenanza de aumento autom\u00e1tico propuesto por la municipalidad de la Capital para los trabajadores, la secretar\u00eda de Hacienda de la comuna, contadora Susana Peralta sali\u00f3 a defender el proyecto.<\/p>\n<p>La secretaria de Hacienda de la municipalidad de la Capital, Susana Peralta explic\u00f3 que \u201cpara utilizar variables que reflejen de manera m\u00e1s precisa la realidad econ\u00f3mica, nosotros ligamos la movilidad autom\u00e1tica de los salarios a la recaudaci\u00f3n, para que el empleado municipal se asegure de recibir el m\u00e1ximo beneficio que el municipio est\u00e1 en condiciones de brindarle y, a la vez, es un acto de estricta responsabilidad, porque de esa manera nos aseguramos de mantener el mismo porcentaje de participaci\u00f3n que tiene hoy en el presupuesto el gasto en sueldos, es decir, aumentar el presupuesto, el gasto en sueldos aumenta en la misma proporci\u00f3n\u201d. Por otro lado, la funcionaria precis\u00f3 que el Proyecto de Ordenanza fija un sueldo m\u00ednimo de $ 5.100 para todos los empleados. \u201cNo conocemos ning\u00fan municipio en todo el norte del pa\u00eds que tenga un m\u00ednimo de tal magnitud\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s explic\u00f3 que \u201cla intenci\u00f3n con esto es que se dejen de lado las discusiones en torno al salario para que el sindicato recobre sus antiguas y olvidadas funciones como son las negociaciones de las condiciones de trabajo (Reforma del Estatuto, Jornada, Licencias, Capacitaci\u00f3n Profesional, Carrera Administrativa, etc.) y que la Administraci\u00f3n municipal pueda dedicarse de lleno a la gesti\u00f3n y evitar discusiones salariales innecesarias que implican desgaste de tiempo y recursos\u201d. \u201cComo queda demostrado en el Proyecto de Ordenanza, est\u00e1 contemplado el incremento en el costo de vida y el aumento general de precios como variables que se ligan a los aumentos salariales, y en lugar de trabajar con el \u00edndice de crecimiento de salario del Indec, trabajamos con el incremento en la recaudaci\u00f3n, para reflejar la realidad econ\u00f3mica de forma m\u00e1s exacta como modo de beneficiar a los empleados municipales\u201d, puntualiz\u00f3 Peralta.<\/p>\n<h6>Fuente: La Uni\u00f3n Digital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras los cuestionamientos realizados por funcionarios de la provincia al proyecto de Ordenanza de aumento autom\u00e1tico propuesto por la municipalidad de la Capital para los trabajadores, la secretar\u00eda de Hacienda de la comuna, contadora Susana Peralta sali\u00f3 a defender el proyecto. 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