{"id":31331,"date":"2015-06-15T08:56:29","date_gmt":"2015-06-15T11:56:29","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=31331"},"modified":"2015-06-15T08:56:29","modified_gmt":"2015-06-15T11:56:29","slug":"buenos-aires-entrara-en-vigencia-la-ley-de-paritarias-para-los-municipios-de-la-provincia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/buenos-aires-entrara-en-vigencia-la-ley-de-paritarias-para-los-municipios-de-la-provincia\/","title":{"rendered":"Buenos Aires: Entrar\u00e1 en vigencia la Ley de Paritarias para los municipios de la provincia"},"content":{"rendered":"

\"16-ZONA-ANUNCIOC\"<\/a>
\nEn tanto la Federaci\u00f3n de Municipios presentar\u00e1 en La Plata un prototipo de Convenio Colectivo de Trabajo, que luego podr\u00e1 ser analizado en cada municipio para su discusi\u00f3n e implementaci\u00f3n.<\/p>\n

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El pr\u00f3ximo 6 de julio entrar\u00e1 en vigencia la nueva Ley de Relaciones Laborales y Negociaci\u00f3n Colectiva para los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires.<\/p>\n

Unos d\u00edas antes m\u00e1s precisamente el jueves 25 de junio- la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) presentar\u00e1 en La Plata un prototipo de Convenio Colectivo de Trabajo, que luego podr\u00e1 ser analizado en cada municipio para su discusi\u00f3n e implementaci\u00f3n.<\/p>\n

La Ley 14.656 sancionada en noviembre pasado por la Legislatura provincial- establece la obligatoriedad, para los 135 distritos, de llevar a cabo negociaciones colectivas entre el Estado municipal y los gremios que representan a los trabajadores.<\/p>\n

La norma deroga la Ley 11.757 que estaba vigente desde el a\u00f1o 96 y garantiza el derecho de los trabajadores a percibir el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil actualmente de 4.400 pesos- adecuado a la cantidad de horas que trabaja por semana.<\/p>\n

La nueva legislaci\u00f3n establece adem\u00e1s que se deber\u00e1 iniciar un proceso para que en ning\u00fan caso el total de los contratados supere el 20% de la planta permanente. La Ley se aprob\u00f3 luego de varios a\u00f1os de reclamos y movilizaciones por parte de las organizaciones sindicales municipales, que denunciaban presi\u00f3n de los intendentes principalmente los del conurbano- para que se cayeran los sucesivos proyectos de ley ingresados al respecto.<\/p>\n

Ayer Rub\u00e9n Cholo Garc\u00eda, presidente de Fesimubo, dijo que los intendentes lo est\u00e1n tomando bien.<\/p>\n

Se calcula que en toda la Provincia hay alrededor de 140 mil trabajadores municipales.<\/p>\n

Aprobaci\u00f3n y rechazo<\/strong><\/p>\n

El proyecto fue aprobado el 22 de noviembre del a\u00f1o pasado con el apoyo de casi todos los bloques, excepto el Frente Renovador, que consider\u00f3 que la nueva Ley avasalla la autonom\u00eda de los municipios, y el Frente de Izquierda, porque no se contempl\u00f3 una paritaria provincial que fije un sueldo m\u00ednimo de referencia y la restituci\u00f3n de la antig\u00fcedad al 3%, \u00edtemes que figuraban en el texto original.<\/p>\n

El 25 en La Plata<\/strong><\/p>\n

La presentaci\u00f3n del Convenio Colectivo se realizar\u00e1 el jueves 25 a las 14 en el Teatro Coliseo Podest\u00e1 de La Plata.<\/p>\n

Los dirigentes de Fesimubo esperan contar con la presencia del gobernador Daniel Scioli, el vicegobernador Gabriel Mariotto, el presidente de la C\u00e1mara de Diputados Horacio Gonz\u00e1lez y el resto de los legisladores que apoyaron la iniciativa (Frente para la Victoria, Nuevo Encuentro, UCR, Frente Amplio Progresista y Uni\u00f3n Celeste y Blanco).<\/p>\n

Fuente: La Capital, Mar del Plata<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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