{"id":32417,"date":"2015-07-03T08:48:15","date_gmt":"2015-07-03T11:48:15","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=32417"},"modified":"2015-07-03T08:48:15","modified_gmt":"2015-07-03T11:48:15","slug":"formosa-inequidades-entre-municipales-capitalinos-y-los-del-interior","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/formosa-inequidades-entre-municipales-capitalinos-y-los-del-interior\/","title":{"rendered":"Formosa: Inequidades entre municipales capitalinos y los del interior"},"content":{"rendered":"

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\nSituaciones de inequidad salarial y de inestabilidad laboral se repiten a lo largo de las intendencias del interior que claro, distan y mucho de la situaci\u00f3n de los municipales de capital.<\/p>\n

Desde que se conoci\u00f3 la mejora en la situaci\u00f3n laboral de los municipales de la intendencia de la ciudad de Formosa, la noticia fue esperanzadora para los trabajadores y a su vez marc\u00f3 como en otras oportunidades una profunda inequidad con quienes se desempe\u00f1an en el interior provincial.<\/p>\n

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Formosa (SITRAMF), Jorge Zarza, dialog\u00f3 con Radio Uno y El Comercial sobre el pase a planta permanente de m\u00e1s de 500 empleados. Destac\u00f3 que el de Formosa \u201ces el \u00fanico municipio que tiene al 98% de sus trabajadores en planta permanente\u201d.<\/p>\n

\u201cEn 2013 se inici\u00f3 una primera etapa del pase a planta de jornalizados y contratados que hab\u00edan quedado de otras gestiones\u201d, dijo indicando que en la misma, unos 637 trabajadores pasaron a planta permanente. En ese contexto, la continuidad de la iniciativa del Ejecutivo concluye con otro pase, esta vez de poco m\u00e1s de 500.<\/p>\n

\u201cEsto busca darle previsibilidad para los compa\u00f1eros, se hizo con el tiempo prudencial. Los distintos intendentes anteriores, lo hac\u00edan a d\u00edas de irse, con apuro y apuntando a gente que estuvo cerca de su trabajo pol\u00edtico\u201d, declar\u00f3.
\n\u201cEso generaba que cada vez que asume un intendente, se deber\u00eda dejar sin efecto ese pase\u201d, manifest\u00f3.
\nSubray\u00f3 que trabajadores con 25 a\u00f1os de antig\u00fcedad pasaron a planta permanente y \u201cquedan unos 34 trabajadores que ingresaron a la Comuna en 2011 en adelante que restar\u00edan tener ese beneficio\u201d.<\/p>\n

\u201cEste es el \u00fanico municipio de la Argentina que tienen m\u00e1s del 98% de sus trabajadores en planta\u201d, destac\u00f3.
\nDetall\u00f3 que los trabajadores beneficiados ingresaron en distintos momentos desde 2011.<\/p>\n

Indic\u00f3 que los trabajadores favorecidos que a\u00fan no cobraron con sus mejoras en las condiciones de trabajo, no deber\u00edan preocuparse ya que \u201cpor situaciones operativas, no habr\u00e1n visto sus mejoras en sus recibos\u201d.<\/p>\n

\u201cPr\u00f3ximamente se les notificar\u00e1 del decreto de pase a planta\u201d, resalt\u00f3.
\nPor otra parte sostuvo que la comuna capitalina tiene su propio departamento de reconocimientos m\u00e9dicos que funciona en el edificio de la Direcci\u00f3n de Tr\u00e1nsito.<\/p>\n

El mismo gremio, escenarios distintos<\/strong><\/p>\n

Muy distinta es la realidad de los municipales en el interior provincial y existen localidades emblem\u00e1ticas donde las intendencias deciden sobre la continuidad de sus empleados, inclusive con la connivencia de gremialistas del SITRAMF.<\/p>\n

Piran\u00e9 es una de las localidades donde m\u00e1s claramente se presenta estas situaciones puesto que El Comercialtuvo acceso a varios recibos de sueldo de empleados de Planta Permanente y Categor\u00eda 20 cuyo periodo liquidado corresponde al mes de marzo\/2015 y se pagaron el 06\/abril\/2015 seg\u00fan consta en el sello de la Tesorer\u00eda de la Municipalidad de Piran\u00e9.<\/p>\n

En concepto de sueldo b\u00e1sico se liquida la suma de $792,70, tambi\u00e9n una cantidad en negro o no remunerativa de $776,08. Un empleado municipal de Piran\u00e9 percibi\u00f3 en el mes de marzo de este a\u00f1o, un sueldo neto de $2.788, 21.<\/p>\n

Sin embargo y de manera llamativa, la delegada de los municipales en esa localidad act\u00faa como una verdadera vocera del intendente Salinas quien asegura a pesar de los recibos de sueldo, que todos cobran m\u00e1s de $4200.<\/p>\n

En San Mart\u00edn Dos despidieron a un periodista quien adem\u00e1s era empleado de la municipalidad por considerarlo opositor, misma situaci\u00f3n se dio en Clorinda donde quien qued\u00f3 sin trabajo fue la hija de un locutor opositor, tambi\u00e9n empleada municipal.
\nSituaciones de inequidad salarial y de inestabilidad laboral se repiten a lo largo de las intendencias del interior que claro, distan y mucho de la situaci\u00f3n de los municipales de capital.<\/p>\n

Fuente: El Comercial<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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