{"id":32699,"date":"2015-07-07T09:38:56","date_gmt":"2015-07-07T12:38:56","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=32699"},"modified":"2015-07-07T09:38:56","modified_gmt":"2015-07-07T12:38:56","slug":"el-municipio-de-catamarca-avanza-sobre-la-reforma-del-pase-a-planta-para-los-empleados-no-permanentes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-municipio-de-catamarca-avanza-sobre-la-reforma-del-pase-a-planta-para-los-empleados-no-permanentes\/","title":{"rendered":"El municipio de Catamarca avanza sobre la reforma del pase a planta para los empleados no permanentes"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/dsc0052.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-32700\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/dsc0052.jpg\" alt=\"_dsc0052\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/dsc0052.jpg 800w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/dsc0052-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><br \/>\nEl Ejecutivo Municipal avanza en una Reforma del Estatuto de los trabajadores a fin de establecer una modificaci\u00f3n permanente a partir de la cual ning\u00fan trabajador podr\u00e1 estar en condici\u00f3n no permanente por m\u00e1s de\u00a0 dos a\u00f1os.<\/p>\n<p>La Reforma sentar\u00e1 seguridad normativa en relaci\u00f3n a las recategorizaciones del personal en general.<\/p>\n<p>As\u00ed se acord\u00f3 esta ma\u00f1ana en la reuni\u00f3n que mantuvo el intendente de SFVC, Ra\u00fal Jalil, con miembros del SOEM. El Jefe Comunal pidi\u00f3 que la nueva norma sea de car\u00e1cter integral y abarque a todo el universo de los trabajadores municipales.<\/p>\n<p>En este este sentido, se acord\u00f3 adem\u00e1s que cuando la antig\u00fcedad llegue a 29 a\u00f1os, el agente municipal debe alcanzar la categor\u00eda 11. Con 26 a\u00f1os de antig\u00fcedad la categor\u00eda 10, con 23 la 9 y con 20 la 8.<\/p>\n<p>\u201cDe esta manera le estamos dando verdadera seguridad a los trabajadores, porque no s\u00f3lo se va a asegurar que las recategorizaciones se cumplan en esta gesti\u00f3n, si no a futuro\u201d, explic\u00f3 el intendente.<\/p>\n<p>\u201cCuando llegamos al municipio nos dimos con que hab\u00eda trabajadores con 40 a\u00f1os de antig\u00fcedad que todav\u00eda ten\u00edan la categor\u00eda 5, porque pasaban hasta 15 a\u00f1os sin pasar a la planta efectiva, eso no va a suceder m\u00e1s a partir de esta reforma, porque cuando un trabajador llegue a dos a\u00f1os en condici\u00f3n no permanente, ser\u00e1 pasado a situaci\u00f3n permanente autom\u00e1ticamente, por lo tanto comenzar\u00e1n a computarse sus a\u00f1os para que pueda recategotizarce\u201d, dijo.<\/p>\n<p>\u201cEs una herramienta que tendr\u00e1n de ahora en m\u00e1s los trabajadores para defender la carrera municipal\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<p>En los pr\u00f3ximos d\u00edas, el intendente Jalil se va a reunir con los presidentes de bloques del Concejo Deliberante para avanzar en la normativa.<\/p>\n<h6>Fuente: La Uni\u00f3n Digital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ejecutivo Municipal avanza en una Reforma del Estatuto de los trabajadores a fin de establecer una modificaci\u00f3n permanente a partir de la cual ning\u00fan trabajador podr\u00e1 estar en condici\u00f3n no permanente por m\u00e1s de\u00a0 dos a\u00f1os. 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