{"id":33437,"date":"2015-07-20T10:06:00","date_gmt":"2015-07-20T13:06:00","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=33437"},"modified":"2015-07-24T11:27:15","modified_gmt":"2015-07-24T14:27:15","slug":"industria-invirtio-28-millones-para-capacitar-y-mejorar-pymes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/industria-invirtio-28-millones-para-capacitar-y-mejorar-pymes\/","title":{"rendered":"Industria invirti\u00f3 $ 28 millones para capacitar y mejorar pymes"},"content":{"rendered":"

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\nEl Ministerio de Industria de la Naci\u00f3n destin\u00f3 en lo que va del a\u00f1o 28,2 millones de pesos en aportes que permitieron mejorar la formaci\u00f3n de recursos humanos de pymes y capacitar a titulares, as\u00ed como mandos medios y personal de todos los sectores de una empresa.<\/p>\n

A trav\u00e9s del programa de Cr\u00e9dito Fiscal para Capacitaci\u00f3n, la cartera productiva permiti\u00f3 que 561 pymes formen a sus empleados en tem\u00e1ticas que les permitieron fortalecer su gesti\u00f3n empresarial, diferenciarse de otras empresas al contar con trabajadores m\u00e1s capacitados en temas estrat\u00e9gicos para el funcionamiento exitoso de la empresa y ampliar su productividad.<\/p>\n

De acuerdo a los sectores, se capacitaron empresas industriales (65 por ciento), de servicios (16%), del comercio (14%), y de la construcci\u00f3n (5%).<\/p>\n

Entre las tem\u00e1ticas elegidas por las firmas se destacan las \u00e1reas relacionadas con las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n (TIC), estrategias, direcci\u00f3n de empresas, calidad, producci\u00f3n, administraci\u00f3n, finanzas y presupuesto, idiomas, marketing, ventas y comercializaci\u00f3n, formulaci\u00f3n de proyectos y comercio exterior.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, a partir de 33 seminarios realizados a trav\u00e9s del Programa Nacional de Capacitaci\u00f3n, se contribuy\u00f3 a la formaci\u00f3n de 1543 due\u00f1os, directivos, gerentes y mandos medios de peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

Los recursos humanos fueron capacitados en ejes tem\u00e1ticos que tuvieron como objetivo acompa\u00f1ar el crecimiento de las firmas como marketing, mejoras en la gesti\u00f3n y acceso al cr\u00e9dito, trabajo en equipo, formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de proyectos de inversi\u00f3n, an\u00e1lisis de mercado, e internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, las pymes fueron capacitadas en la implementaci\u00f3n de herramientas relacionadas con la comunicaci\u00f3n 2.0, redes sociales y comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n

Otro eje importante fue la gesti\u00f3n del capital humano, la propiedad industrial, la calidad para innovar, gesti\u00f3n de residuos, pymes familiares, y estrategias de negocios.<\/p>\n

Entre los dos programas de capacitaci\u00f3n (Cr\u00e9dito Fiscal para Capacitaci\u00f3n y Programa Nacional de Capacitaci\u00f3n), ejecutados desde la Secretaria Pyme, se formaron empresas de la Ciudad de Buenos Aires y de 19 provincias (Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Chubut, C\u00f3rdoba, Corrientes, Entre R\u00edos, Formosa, Jujuy, Mendoza, Misiones, Neuqu\u00e9n, Tucum\u00e1n, R\u00edo Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Fe, y Santiago del Estero.<\/p>\n

Fuente: T\u00e9lam<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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