{"id":36665,"date":"2015-09-17T08:22:44","date_gmt":"2015-09-17T11:22:44","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=36665"},"modified":"2015-09-17T08:22:44","modified_gmt":"2015-09-17T11:22:44","slug":"rio-gallegos-tras-un-extenso-conflicto-hubo-acuerdo-en-paritaria-municipal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rio-gallegos-tras-un-extenso-conflicto-hubo-acuerdo-en-paritaria-municipal\/","title":{"rendered":"R\u00edo Gallegos: Tras un extenso conflicto, hubo acuerdo en paritaria municipal\u00a0"},"content":{"rendered":"
\"Ayer,<\/a>

Ayer, la paritaria municipal de R\u00edo Gallegos en Trabajo.<\/p><\/div>\n

Se abonar\u00e1 5% en dos partes iguales con haberes de septiembre y octubre. Adem\u00e1s la Comuna debe trabajar sobre la oferta del reordenamiento financiero, que es una suma superior al 1.200.000 pesos la que tendr\u00e1n que volver a recaudar para ponerla a disposici\u00f3n de los trabajadores. Tambi\u00e9n habr\u00e1 actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares. Seg\u00fan el edil Jorge Gareca, el acuerdo representa una mejora del 7,5%. La negociaci\u00f3n continuar\u00e1.<\/p>\n

Ayer, pasado el mediod\u00eda, la Municipalidad de R\u00edo Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de R\u00edo Gallegos (SOEM) retomaron el \u00e1mbito institucional de la paritaria, luego de que a fines del pasado marzo se rompiera el di\u00e1logo entre las partes y esto provocara diferentes inconvenientes en el seno de la comunidad.<\/p>\n

Tal como establecieron las partes en conflicto, el \u00e1mbito para llevar adelante el marco de la negociaci\u00f3n fue la Secretar\u00eda de Estado de Trabajo.<\/p>\n

Iniciado el encuentro, los funcionarios de la Comuna local (secretario de Gobierno, Dr. Jorge Cabezas y secretario de Hacienda, CPN Ariel Ivovich) solicitaron a los representantes del SOEM (Pedro Mansilla, secretario general y Oscar Co\u00f1uecar, secretario adjunto) que \u201cse expresen sobre lo resuelto en la \u00faltima asamblea del gremio.<\/p>\n

Los trabajadores precisaron que \u201cla asamblea decidi\u00f3 aceptar lo ofertado en el acta de fecha 8 de septiembre del 2015 y que hace referencia a la oferta econ\u00f3mica que consta en el expediente que se tramita en el \u00e1mbito del Juzgado del Dr. Marincovick, consistente en un 5% de incremento salarial sobre el b\u00e1sico y la suma de $ 1.234.677,92, todo a cuenta y declarado insuficiente\u201d, pero sosteniendo \u201cel prop\u00f3sito de alcanzar un acuerdo atento al reclamo que gener\u00f3 el conflicto y continuar la negociaci\u00f3n en la paritaria\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan consta en el acta del encuentro celebrado en la jornada de ayer, el Municipio manifest\u00f3 que \u201ca pesar de no haber sido generador de la propuesta del 5% realizada por la anterior gesti\u00f3n municipal, estando reflejado el ofrecimiento en los autos llevados adelante ante la autoridad judicial mencionada, se ajustar\u00e1 a sus t\u00e9rminos espec\u00edficos\u201d.<\/p>\n

De esta manera, la Comuna dej\u00f3 asentado que dicho reconocimiento \u201cimplica un 2,5% a abonar con el mes de septiembre y un 2,5% a pagarse con los haberes de octubre\u201d, \u201cen tanto que la suma fija determinada por los ahorros internos de la actual gesti\u00f3n municipal no se encuentran disponibles por haber sido afectados al pago de las asignaciones familiares que ser\u00e1n abonadas el 22 de este mes\u201d.
\nM\u00e1s adelante el Municipio solicit\u00f3 \u201cun tiempo prudencial, estimado provisoriamente en dos meses\u201d, para producir el ingreso de los fondos previstos para conformar el fondo compensador que ha sido aprobado por el Concejo Deliberante.<\/p>\n

Negociaci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/p>\n

Sin m\u00e1s puntos por continuar debatiendo en la jornada de ayer, las partes dieron por concluida dicha audiencia aseverando que \u201ccon el \u00e1nimo de dar por concluido el conflicto, esta representaci\u00f3n reitera que en el \u00e1mbito de las negociaciones paritarias a desarrollarse en este \u00e1mbito, podr\u00e1n ser abordados los temas pendientes\u201d.<\/p>\n

En tanto, el paritario del Concejo Deliberante, Jorge Gareca, se\u00f1al\u00f3 que \u201cse avanz\u00f3 y se logr\u00f3 un principio de acuerdo. Hubo un gran acercamiento, de hecho hay que ponderar la intervenci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo y la figura de Luis Silva. Aparecieron en un momento clave, todo era desequilibrio y esa intervenci\u00f3n sirvi\u00f3 para calmar las aguas y mejorar los \u00e1nimos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Destac\u00f3 que \u201cse abonar\u00e1 un 5%, a pagarse en dos partes iguales con los haberes de septiembre y octubre. Adem\u00e1s la Comuna debe trabajar sobre la oferta del reordenamiento financiero, suma superior a los 1.200.000 pesos\u201d. Tambi\u00e9n habr\u00e1 actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares. Seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 el edil Jorge Gareca, el acuerdo representa una mejora del 7,5%. La negociaci\u00f3n continuar\u00e1.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se abonar\u00e1 5% en dos partes iguales con haberes de septiembre y octubre. Adem\u00e1s la Comuna debe trabajar sobre la oferta del reordenamiento financiero, que es una suma superior al 1.200.000 pesos la que tendr\u00e1n que volver a recaudar para ponerla a disposici\u00f3n de los trabajadores. Tambi\u00e9n habr\u00e1 actualizaci\u00f3n de las asignaciones familiares. Seg\u00fan el<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":36666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-36665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36665\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36666"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}