{"id":36813,"date":"2015-09-19T09:07:37","date_gmt":"2015-09-19T12:07:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=36813"},"modified":"2015-09-19T10:11:53","modified_gmt":"2015-09-19T13:11:53","slug":"trelew-trabajadores-municipales-de-barrido-reclaman-mas-ingresos-y-mejores-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/trelew-trabajadores-municipales-de-barrido-reclaman-mas-ingresos-y-mejores-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Trelew: Trabajadores municipales de Barrido reclaman m\u00e1s ingresos y mejores condiciones laborales"},"content":{"rendered":"

\"Limpieza-en-calles-y-avenidas-3\"<\/a>
\nUn numeroso grupo de trabajadores del sector Barrido del Municipio de Trelew hicieron entrega en mesa de entradas del palacio municipal de un reclamo por mejores remuneraciones, revisi\u00f3n del pase de personal a planta permanente los \u00faltimos seis meses, la recategorizaci\u00f3n laboral y mejores condiciones laborales, ante lo que denunciaron como maltratos de un encargado del \u00e1rea y colaboradores.<\/p>\n

La nota aludida se entreg\u00f3 con la firma de casi 30 trabajadores, se\u00f1alando que \u00abnos sentimos ofendidos por los malos tratos que recibimos diariamente de parte del encargado del \u00e1rea\u00bb y sus allegados, motivados por la cercan\u00eda o no con el funcionario, destacaron.<\/p>\n

En su relato afirman que \u00abson innumerables los relatos de compa\u00f1eras que se retiran llorando a sus casas, ya que son amenazadas dici\u00e9ndoles que les sacar\u00e1n el plan si no hacen o dejan de hacer algo, sin importar la antig\u00fcedad del trabajo\u00bb. Adem\u00e1s explicitan que muchos trabajan sin herramientas adecuadas.<\/p>\n

READECUACION DE INGRESOS<\/strong><\/p>\n

Por otra parte solicitaron urgente \u00abreadecuaci\u00f3n de los ingresos de todos los empleados del sector. Este \u00faltimo tiempo se han incorporado a Planta Permanente Municipal a personas que contaban con un plan como la mayor\u00eda de nosotros y en estos casos sin antig\u00fcedad ni compromiso laboral\u00bb.<\/p>\n

En ese aspecto \u00absomos aproximadamente 120 trabajadores con diferentes planes sociales que trabajamos en esta \u00e1rea municipal, con la expectativa cierta de ser incorporados definitivamente y as\u00ed ejercer todos los derechos del empleado p\u00fablico, jubilaci\u00f3n, licencia por enfermedad u ordinaria, asignaciones familiares, aguinaldo, seguros por invalidez o muerte, ART, etc\u00e9tera\u00bb.<\/p>\n

Como contrapartida a quienes pasan a planta con poco tiempo de trabajo, se dijo que \u00abmuchos de nosotros contamos con sobrada antig\u00fcedad en el trabajo y m\u00e9ritos suficientes de puntualidad, asistencia, sacrificio y obediencia para acceder a ese tan ansiado puesto\u00bb.<\/p>\n

Asimismo pidieron se revean los nombramientos a planta permanente de los \u00faltimos seis meses, y que en un plazo que podr\u00eda ser de diez d\u00edas se suscriba un acuerdo de regularizaci\u00f3n y recategorizaci\u00f3n de personal consistente en tres categor\u00edas: Plantas permanente, estable e ingresantes.<\/p>\n

Para concluir aseguraron: \u00abNos encontramos en una situaci\u00f3n extrema, que no podemos esperar ni siquiera un mes m\u00e1s. Los servicios aumentan todos los meses, los alimentos esenciales aumentan todos los d\u00edas, nuestros hijos piden elementos que no podemos afrontar y en muchos casos hay compa\u00f1eros que est\u00e1n en situaciones de pobreza\u00bb.<\/p>\n

Fuente: El Chubut<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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