{"id":37096,"date":"2015-09-26T10:09:51","date_gmt":"2015-09-26T13:09:51","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=37096"},"modified":"2015-09-26T10:09:51","modified_gmt":"2015-09-26T13:09:51","slug":"municipales-de-rio-gallegos-avanzaran-en-pase-a-planta-y-categorias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-de-rio-gallegos-avanzaran-en-pase-a-planta-y-categorias\/","title":{"rendered":"Municipales de R\u00edo Gallegos avanzar\u00e1n en pase a planta y categor\u00edas"},"content":{"rendered":"
\"Oscar<\/a>

Oscar Co\u00f1uecar, secretario adjunto del SOEM.<\/p><\/div>\n

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de R\u00edo Gallegos (SOEM) anunci\u00f3 que dio inicio el trabajo para las recategorizaciones del personal correspondientes al a\u00f1o 2015, como as\u00ed tambi\u00e9n para el cambio de situaci\u00f3n de revista del personal contratado y transitorio. El anuncio se da en el marco de la paritaria abierta entre la Comuna y el gremio para debatir sobre el pedido del 15% de incremento salarial.<\/p>\n

Oscar Co\u00f1uecar, secretario adjunto del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), indic\u00f3 que la organizaci\u00f3n sindical comenz\u00f3 con el trabajo para las recategorizaciones de los agentes comunales correspondientes al a\u00f1o 2015, como as\u00ed como tambi\u00e9n para el cambio de situaci\u00f3n de revista del personal contratado y transitorio.
\nEn declaraciones, Co\u00f1uecar sostuvo que \u201cel trabajo gremial debe profundizarse para articular acciones y un ordenamiento de la situaci\u00f3n de cada trabajador y para que no ocurra lo del a\u00f1o pasado, que no hubo voluntad por parte del Ejecutivo Municipal de sentarse a trabajar como corresponde en este tema tan importante\u201d, se\u00f1al\u00f3.
\nM\u00e1s adelante, agreg\u00f3 que \u201cestamos trabajando en el empadronamiento del personal para el correspondiente decreto de recategorizaciones y tambi\u00e9n viendo el estado de situaci\u00f3n de revista de los trabajadores municipales contratados y transitorios que, conforme lo establece nuestra ordenanza N\u00b0 1.378, estar\u00edan en condiciones de conseguir la estabilidad laboral\u201d.<\/p>\n

Retrotraer<\/strong><\/p>\n

En otro orden, el dirigente gremial sostuvo que adem\u00e1s exigir\u00e1n \u201cretrotraer el decreto de pase a planta de los m\u00e1s de 40 cargos pol\u00edticos que a su vez fueran recategorizados a categor\u00edas superiores a la 20; vamos a continuar con el trabajo gremial en cada sector informando, igualmente invitamos a acercarse a los compa\u00f1eros que tengan alguna duda o consulta con respecto a las categor\u00edas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

As\u00ed, con la mesa paritaria nuevamente constituida, luego de los m\u00e1s de 160 d\u00edas de paro efectivo que llev\u00f3 adelante el SOEM por la demanda de un incremento del 15%, el gremio ahora impulsa las recategorizaciones y pase a planta de los agentes municipales que deban obtener dicho beneficio.<\/p>\n

Recordemos que la negociaci\u00f3n salarial de ese pedido aun no ha sido cerrada, si bien la nueva conducci\u00f3n de la comuna otorg\u00f3 un 5% de incremento y queda por discutir un 2,5%, los trabajadores anunciaron que continuar\u00e1n reclamando hasta obtener el pedido de incremento decidido en asamblea.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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