{"id":37614,"date":"2015-10-19T09:11:48","date_gmt":"2015-10-19T12:11:48","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=37614"},"modified":"2015-10-19T09:43:47","modified_gmt":"2015-10-19T12:43:47","slug":"catamarca-piden-dar-trabajo-a-hijos-de-empleados-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/catamarca-piden-dar-trabajo-a-hijos-de-empleados-municipales\/","title":{"rendered":"Catamarca: Piden dar trabajo a hijos de empleados municipales"},"content":{"rendered":"
\"AUTORA.<\/a>

AUTORA. LILIANA BARRIONUEVO.<\/p><\/div>\n

A trav\u00e9s de una iniciativa de los concejales Liliana Barrionuevo (F3P) y Gilberto Filipp\u00edn (FCS).<\/p>\n

Tom\u00f3 estado parlamentario en la \u00faltima sesi\u00f3n del Concejo Deliberante de la Capital un proyecto de ordenanza con el que se pide que uno de los hijos desempleados de los empleados municipales que se jubilen tome su lugar.<\/p>\n

La iniciativa es de los ediles Liliana Barrionuevo (Frente Tercera Posici\u00f3n) y Gilberto Filipp\u00edn (Frente C\u00edvico y Social) y ser\u00e1 analizada por la Comisi\u00f3n especial para la reglamentaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del estatuto de obreros y empleados municipales del cuerpo.<\/p>\n

De acuerdo con el proyecto, todo el personal que se rige por el Estatuto del Empleado municipal que haya obtenido el derecho a la jubilaci\u00f3n, \u00abtendr\u00e1 la facultad de incorporar a uno de sus hijos desocupados en forma inmediata a la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal o del Concejo Deliberante, en funciones acordes con la preparaci\u00f3n de certificados, cursos o t\u00edtulos que acredite el postulante\u00bb.<\/p>\n

Los posibles beneficiarios de esta ordenanza tienen hasta tres meses una vez que se jubil\u00f3 su padre o madre para poder reclamar ser incorporado en su lugar. No obstante, el empleado a jubilarse una vez que se retire debe comunicar en forma inmediata la resoluci\u00f3n con la que obtuvo el beneficio para que inicie el tr\u00e1mite para que su hijo ocupe su lugar.<\/p>\n

Por otra parte, el nuevo empleado deber\u00e1 acogerse a lo previsto en el Estatuto del empleado municipal y todas sus modificatorias (Ordenanza 1368\/86).<\/p>\n

En los fundamentos, sus autores se\u00f1alan que el proyecto tiene como objetivo \u00abtratar de paliar la grave situaci\u00f3n laboral y econ\u00f3mica que est\u00e1 sufriendo todo el pa\u00eds, donde Catamarca no es ajena a esta realidad\u00bb.<\/p>\n

\u00abA trav\u00e9s de este proyecto buscamos proteger a la familia del empleado municipal y del Concejo Deliberante, que al momento de obtener el beneficio previsional, no sienta la disminuci\u00f3n de los ingresos monetarios de su grupo familiar\u00bb, indican. A lo que agregan: \u00abEsta posici\u00f3n se adopta debido que en muchos casos el empleado a jubilarse es el \u00fanico sost\u00e9n de la familia. Motivo por el cual entendemos que es necesario e imperativo disponer de esta posibilidad de que uno de sus hijos desocupados pueda ingresar a trabajar en el \u00e1mbito municipal o del Concejo Deliberante\u00bb.<\/p>\n

M\u00e1s adelante, se\u00f1alan que con este beneficio \u00abse busca que las familias del empleado municipal y del CD no se vean perjudicadas en la disminuci\u00f3n de los ingresos salariales, al momento que los empleados se acogieron a la jubilaci\u00f3n. Teniendo en cuenta que los haberes jubilatorias son muy bajos y que en muchos casos no alcanzan a cubrir las necesidades b\u00e1sicas de la canasta alimentaria\u00bb.<\/p>\n

Por \u00faltimo, destacan \u00abla gran desocupaci\u00f3n que est\u00e1 padeciendo la ciudad de la Capital, ante la falta de empleo privado y la inexistencia de pol\u00edticas de generaci\u00f3n de puestos de trabajo genuinos por parte de la Provincia y la Municipalidad\u201d.<\/p>\n

Fuente: El Ancasti<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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