{"id":38303,"date":"2015-11-02T07:35:51","date_gmt":"2015-11-02T10:35:51","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=38303"},"modified":"2015-11-11T13:08:20","modified_gmt":"2015-11-11T16:08:20","slug":"unos-240-agentes-de-parana-completaron-la-secundaria-en-el-centro-municipal","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/unos-240-agentes-de-parana-completaron-la-secundaria-en-el-centro-municipal\/","title":{"rendered":"Unos 240 agentes de Paran\u00e1 completaron la secundaria en el centro municipal"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/o_1446434181.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-38304\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/o_1446434181.jpg\" alt=\"o_1446434181\" width=\"640\" height=\"360\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/o_1446434181.jpg 640w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/o_1446434181-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><br \/>\nCreado en 2012 por iniciativa de la intendenta Blanca Osuna, el Centro Municipal de Formaci\u00f3n y Perfeccionamiento N\u00e9stor Kirchner puso en marcha un plan de acciones en materia educativa tendientes a lograr la formaci\u00f3n y perfeccionamiento de los agentes municipales. Al finalizar los estudios primarios y secundarios, el Centro brinda tambi\u00e9n capacitaciones para los trabajadores de las distintas \u00e1reas del municipio.<\/p>\n<p>En los tres a\u00f1os y medio de existencia del centro de formaci\u00f3n municipal, que comenz\u00f3 a funcionar a mediados de 2012, muchos trabajadores dependientes de la comuna lograron terminar sus estudios primarios y secundarios.<\/p>\n<p>En este tiempo de trabajo finalizaron sus estudios secundarios alrededor de 240 agentes municipales y hay muchos empleados que a\u00fan no finalizaron su educaci\u00f3n obligatoria. Por ello la importancia del camino emprendido y el desaf\u00edo para trabajar en ampliar esa formaci\u00f3n. Como incentivo a los trabajadores para que finalicen sus estudios se les otorga una asignaci\u00f3n especial por estudio de 410 pesos.<\/p>\n<p>\u201cLa finalizaci\u00f3n de ambos niveles educativos fue una de las pol\u00edticas puestas en marcha como un aporte para el crecimiento personal del trabajador p\u00fablico, que se traduce tambi\u00e9n en una mejora en la calidad de la prestaci\u00f3n de sus servicios a la comunidad\u201d, se indic\u00f3 desde el municipio.<\/p>\n<p>Detallaron adem\u00e1s que la creaci\u00f3n de este espacio, al poco tiempo de que asumi\u00f3 el actual gobierno local, respondi\u00f3 a una decisi\u00f3n pol\u00edtica de la intendenta Osuna, con el objetivo principal de brindar a los empleados municipales la posibilidad de finalizar sus estudios, \u201cgarantizando la accesibilidad a una educaci\u00f3n integral como un derecho fundamental que el Estado debe garantizar a todas las personas. Pero tambi\u00e9n permite a aquellos que culminaron con el nivel medio, optar por una capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica o especializada\u201d.<\/p>\n<p><strong>ACTIVIDADES.<\/strong> El Centro, que funciona en calle Monte Caseros 449, abri\u00f3 un espacio que permiti\u00f3 no s\u00f3lo que los trabajadores concluyan la ense\u00f1anza obligatoria, sino tambi\u00e9n para el desarrollo de programas y capacitaciones para las distintas \u00e1reas, y para la comunidad.<\/p>\n<p>Mediante un convenio suscripto con el Consejo General de Educaci\u00f3n, alrededor de 15 docentes, que accedieron a trav\u00e9s de concursos, dictan las c\u00e1tedras referentes a la terminalidad de los niveles primario y secundario. En el caso de la primario, las clases se desarrollan todos los d\u00edas, de 16 a 19. En el caso de la secundaria, los trabajadores egresan con la orientaci\u00f3n en Humanidades y Ciencias Sociales, y quienes est\u00e9n interesados en finalizar sus estudios pueden optar por distintos horarios de cursado. Se trabaja en cuatro divisiones, los d\u00edas martes, mi\u00e9rcoles y jueves, en los horarios de 9 a 12; de 13 a 16; de 16 a 19; y de 19 a 22.<\/p>\n<p><strong>BALANCE POSITIVO<\/strong>. La intendenta Blanca Osuna se\u00f1al\u00f3 que \u201cel balance es muy positivo desde el punto de vista de que entre todos pudimos hacerlo. Tanto desde el aporte que hizo el Ministerio de Educaci\u00f3n de la Naci\u00f3n, que contribuy\u00f3 con 36 computadoras de \u00faltima generaci\u00f3n que constituyen un soporte significativo para las tareas formativas, como los profesores que se sumaron a trav\u00e9s de un convenio marco firmado con el Consejo General de Educaci\u00f3n y la participaci\u00f3n del empleado municipal por mejorar su situaci\u00f3n, jerarquizar su lugar de trabajo y encontrar la posibilidad de crecer y progresar\u201d.<\/p>\n<p>La presidenta municipal remarc\u00f3 que \u201cesta pol\u00edtica brinda una mejora familiar porque el esfuerzo y la energ\u00eda puesta en el estudio mejora las condiciones familiares, genera reciprocidad, y es tambi\u00e9n bueno para la ciudad: un empleado que se capacita y se forma, expresa una clara se\u00f1al de que se puede mejorar nuestra ciudad, que tanto queremos\u201d.<\/p>\n<p><strong>PERFECCIONAMIENTO<\/strong>. Adem\u00e1s de la finalizaci\u00f3n de los estudios formales, en el Centro Municipal de Formaci\u00f3n y Perfeccionamiento, que est\u00e1 abierto todos los d\u00edas de 7 a 22, se desarrollan programas de capacitaci\u00f3n espec\u00edfica para las distintas \u00e1reas como Turismo, Habilitaciones Comerciales, Cultura, Salud, Tr\u00e1nsito, la Casa de la Mujer, Oficina de Empleo, jardines maternales; y otros talleres a la comunidad, como los destinados a los trabajadores que realizan recolecci\u00f3n de residuos y recibieron motocarros a trav\u00e9s del Programa Recuperadores de Derechos de la Municipalidad, o cursos de introducci\u00f3n al trabajo destinados a j\u00f3venes pertenecientes al programa Progresar.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en un trabajo de extensi\u00f3n a la comunidad, el Centro de Formaci\u00f3n brinda cursos en Inform\u00e1tica, Empleo, Gesti\u00f3n Empresarial, Auxiliar Contable, entre otros, para todo p\u00fablico.<\/p>\n<p><strong>El dato <\/strong><br \/>\n<strong>A la universidad<\/strong><\/p>\n<p>Para los trabajadores que finalizan sus estudios secundarios o aquellos que ya lo han hecho y quieren especializarse, la intendenta Osuna firm\u00f3 con la Universidad Nacional de Entre R\u00edos un convenio mediante el cual los trabajadores municipales pueden cursar la tecnicatura universitaria en Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n P\u00fablica, que se dicta en la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas. La tecnicatura inici\u00f3 su primer ciclo lectivo en agosto de 2013, por lo que ya son dos las cohortes de trabajadores municipales que se forman en el nivel universitario gracias a esta oferta educativa.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diario; Entre R\u00edos<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Creado en 2012 por iniciativa de la intendenta Blanca Osuna, el Centro Municipal de Formaci\u00f3n y Perfeccionamiento N\u00e9stor Kirchner puso en marcha un plan de acciones en materia educativa tendientes a lograr la formaci\u00f3n y perfeccionamiento de los agentes municipales. 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