{"id":3871,"date":"2014-03-14T07:57:09","date_gmt":"2014-03-14T10:57:09","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=3871"},"modified":"2014-03-14T08:58:57","modified_gmt":"2014-03-14T11:58:57","slug":"en-lomas-y-lanus-hay-optimismo-en-que-habra-acuerdo-con-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/en-lomas-y-lanus-hay-optimismo-en-que-habra-acuerdo-con-municipales\/","title":{"rendered":"En Lomas y Lan\u00fas, hay optimismo en que habr\u00e1 acuerdo con municipales"},"content":{"rendered":"

\"79034_1\"<\/a>La devaluaci\u00f3n, el aumento a las polic\u00edas y la paritaria docente, son algunas de las cuestiones que influyen en las negociaciones salariales de los municipales. No obstante, desde los sindicatos conf\u00edan en llegar a un acuerdo y desde los municipios niegan que vayan a aumentar las tasas por los cambios en el escenario econ\u00f3mico. \u201cNo corre por nuestra cabeza\u201d, indicaron.<\/p>\n

Las negociaciones salariales entre los gobiernos comunales y los sindicatos de trabajadores municipales de la Regi\u00f3n este a\u00f1o est\u00e1n un poco m\u00e1s trabadas de lo habitual. Esto se debe a los cambios en el escenario econ\u00f3mico, principalmente por la devaluaci\u00f3n, y los reclamos m\u00e1s elevados que a\u00f1os anteriores de algunos gremios, motivados por los importantes aumentos que consiguieron las polic\u00edas provinciales el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en algunos municipios, los gobiernos tambi\u00e9n esperan que se defina la complicada paritaria docente.<\/p>\n

Pese a este contexto, tanto desde los gobiernos como desde los gremios conf\u00edan en que de todas formas se pueda llegar a un acuerdo. La muestra es lo que ocurre en Lomas de Zamora y Lan\u00fas, dos distritos emblem\u00e1ticos de la Regi\u00f3n, que cuentan con una gran cantidad de trabajadores en sus plantas.<\/p>\n

En Lomas, el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMLZ), Aldo Castro, hab\u00eda manifestado ante este medio que el gremio solicitar\u00eda un aumento del 40 por ciento.<\/p>\n

En di\u00e1logo con Info Regi\u00f3n, el jefe de gabinete, Guillermo Vi\u00f1uales reconoci\u00f3 que el Municipio \u201cno puede\u201d ofrecer un aumento semejante, pero aclar\u00f3: \u201cM\u00e1s all\u00e1 de la devaluaci\u00f3n, ya hab\u00eda una previsi\u00f3n de aumento salarial importante como todos los a\u00f1os y con las finanzas en orden, que es clave\u201d.<\/p>\n

El Concejo Deliberante lomense aprob\u00f3 en noviembre un presupuesto de 1.598 millones de pesos para afrontar 2014. De esa cantidad, lo destinado para sueldos es de alrededor del 50 por ciento.<\/p>\n

En tanto, la planta permanente del Municipio es cercana a los 3.400 empleados y la temporaria maneja una cantidad similar. Actualmente los sueldos de la categor\u00eda m\u00e1s baja, sin tener en cuenta antig\u00fcedad, constan de 2.900 pesos entre b\u00e1sico y bonificaciones.<\/p>\n

Vi\u00f1uales asegur\u00f3 que el Ejecutivo tiene \u201cla posibilidad de ofrecerle a los trabajadores un aumento importante, tal vez el mejor del sur del Gran Buenos Aires, sin necesidad de una modificaci\u00f3n en las tasas\u201d.<\/p>\n

\u201cYa hay negociaciones en marcha y creo que es inminente la llegada a un acuerdo salarial\u201d, confi\u00f3 y marc\u00f3 que \u201cel acuerdo de Lomas va a ser en el contexto de las paritarias m\u00e1s importantes que tiene la Argentina, las docentes\u201d.<\/p>\n

En este punto, coincidi\u00f3 Castro que hizo referencia a las negociaciones en Naci\u00f3n y Provincia con los gremios de maestros y la oferta del 31 por ciento de aumento. \u201cEs una presi\u00f3n para nosotros porque no podemos lograr menos que eso\u201d, expres\u00f3 y no obstante, afirm\u00f3: \u201cNo estamos lejos del n\u00famero que queremos nosotros\u201d.<\/p>\n

Con respecto a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, Castro consider\u00f3 \u201cins\u00f3lito\u201d que los municipios indiquen que \u201cno tienen suficiente para pagar\u201d y puso como ejemplo, la intenci\u00f3n de los intendentes de contar con polic\u00edas comunales.<\/p>\n

\u201cAunque la plata venga de Provincia, desde la Municipalidad compran veh\u00edculos, camionetas, la nafta. \u00bfPara eso hay y para pagarnos a nosotros no hay?\u201d, se pregunt\u00f3.<\/p>\n

La situaci\u00f3n en Lan\u00fas<\/h3>\n

Este a\u00f1o, en Lan\u00fas las negociaciones paritarias entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STML) inici\u00f3 m\u00e1s temprano de lo habitual y ya acordados varios puntos que reclamaban desde el gremio, s\u00f3lo resta definir la cuesti\u00f3n salarial. Seg\u00fan indicaron, el \u00fanico inconveniente hasta el momento es la forma de pago del aumento.<\/p>\n

\u201cLa experiencia recogida en el \u00faltimo tiempo hace que la negociaci\u00f3n est\u00e9 encauzada\u201d, sostuvo el secretario de Hacienda, Silvio Franqueira, en di\u00e1logo con Info Regi\u00f3n.<\/p>\n

Y con respecto a la devaluaci\u00f3n, admiti\u00f3: \u201cObviamente los ajustes tenemos que hacerlos. Para aumentar un presupuesto, una de las variables ser\u00eda un incremento de tasas, pero eso no lo tenemos previsto ni corre por nuestra cabeza\u201d.<\/p>\n

\u201cHay que ver c\u00f3mo van jugando los precios y vamos a tener que ser m\u00e1s eficientes en las compras y las metodolog\u00edas de pago para tratar de que rinda\u201d, evalu\u00f3.<\/p>\n

Seg\u00fan indicaron desde la Municipalidad, cuentan con alrededor de 4 mil trabajadores en planta permanente y unos 1.700 entre planta transitoria, contratos mensualizados o sin estabilidad.<\/p>\n

Del presupuesto de 1.087 millones de pesos que se aprob\u00f3 el a\u00f1o pasado, se utiliza un poco m\u00e1s del 58 por ciento en pagar los sueldos de sus empleados.<\/p>\n

Actualmente, la categor\u00eda m\u00e1s baja de obrero y maestranza tiene un sueldo b\u00e1sico de 1.500 pesos por una jornada laboral de 6 horas, que con las bonificaciones supera los 3 mil pesos, en el caso de no tener antig\u00fcedad. La categor\u00eda m\u00e1s alta de personal de planta, por su parte, cobra un b\u00e1sico de 3.300 pesos, que llega a 5.100 con las bonificaciones. Por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad, el Municipio otorga un 2 por ciento m\u00e1s.<\/p>\n

Miguel Pedelhez, titular del STML, indic\u00f3 que, tras rechazar la propuesta del Ejecutivo este mi\u00e9rcoles, \u201cqued\u00f3 abierto un cuarto intermedio hasta el martes\u201d.<\/p>\n

\u201cEn lo que hace al porcentaje estamos muy cerca\u201d, reconoci\u00f3 Pedelhez, que hab\u00eda pedido un 25 por ciento de piso. Seg\u00fan \u00e9l, \u201cel problema se suscita en las cuotas y la forma de pago de las mismas\u201d.<\/p>\n

Con respecto a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la Comuna, el gremialista afirm\u00f3: \u201cLos municipales nunca nos hemos caracterizado por pedir algo que provoque una erogaci\u00f3n que dificulte la gobernabilidad del Ejecutivo. Con tantos a\u00f1os en el Concejo Deliberante, m\u00e1s la experiencia que tenemos, sabemos exactamente cu\u00e1l es el presupuesto y cu\u00e1les son las deudas. Todo lo que solicitamos es viable\u201d.<\/p>\n

Fuente: Inforegi\u00f3n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La devaluaci\u00f3n, el aumento a las polic\u00edas y la paritaria docente, son algunas de las cuestiones que influyen en las negociaciones salariales de los municipales. No obstante, desde los sindicatos conf\u00edan en llegar a un acuerdo y desde los municipios niegan que vayan a aumentar las tasas por los cambios en el escenario econ\u00f3mico. \u201cNo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-3871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3872"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}