{"id":41581,"date":"2016-01-07T06:45:52","date_gmt":"2016-01-07T09:45:52","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=41581"},"modified":"2016-01-07T06:45:52","modified_gmt":"2016-01-07T09:45:52","slug":"municipales-buenos-aires-temen-la-ley-paritarias-quede-suspendida","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-buenos-aires-temen-la-ley-paritarias-quede-suspendida\/","title":{"rendered":"Municipales de Buenos Aires temen que la Ley de Paritarias quede suspendida"},"content":{"rendered":"
\"De<\/a>

De izquierda a derecha: Castro, Pedelhez, Gouin y Garc\u00eda.<\/p><\/div>\n

Fe.Si.Mu.Bo y sindicatos de la regi\u00f3n reclamaron que la Ley, sancionada hace un a\u00f1o, se cumpla a partir de este a\u00f1o. Provincia hab\u00eda advertido sobre falta de fondos.<\/p>\n

La Ley de Paritarias Municipales (14.656) derog\u00f3 hace m\u00e1s de un a\u00f1o la antigua ley 11.757, que no contemplaba el llamado a paritarias y el pase a planta permanente de contratados de forma anual . En enero de 2015, se dispuso que durante los primeros seis meses del a\u00f1o los Municipios deb\u00edan adecuarse, pero ahora la normativa corre peligro, ya que, desde el Ejecutivo provincial buscan \u201csuspender por un a\u00f1o el tratamiento y volver a la ley declarada inconstitucional (11.757)\u201d.<\/p>\n

En di\u00e1logo con Info Regi\u00f3n, el titular de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerense (Fe.Si.Mu.Bo), Rub\u00e9n Garc\u00eda, aclar\u00f3 que \u201cla 14.656 est\u00e1 vigente\u201d y denunci\u00f3 que la gobernadora Mar\u00eda Eugenia Vidal \u201ca trav\u00e9s de un decreto, que iba mandar en el Presupuesto 2016, quer\u00eda que se suspenda por un a\u00f1o la Ley de Paritarias y volver a la 11.757, que fue derogada y declarada inconstitucional\u201d.<\/p>\n

Cont\u00f3 que se reuni\u00f3 con el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, y el vicegobernador, Daniel Salvador, y les explic\u00f3 \u201cla situaci\u00f3n de que no se puede volver a la antigua ley y adem\u00e1s no se puede suspender una ley sin un marco legal\u201d.<\/p>\n

Aplicaci\u00f3n de la Ley. La norma apunta a que haya, por primera vez, un sistema de paritarias para la negociaci\u00f3n salarial de los empleados municipales, adem\u00e1s de crear un Fondo Compensador Espec\u00edfico \u00abintegrado por recursos municipales y\/o provinciales y\/u otras fuentes\u00bb, para financiar diferencias salariales y garantizar la estabilidad laboral al reducir el tiempo de prueba a 12 meses.<\/p>\n

Desde el Ejecutivo bonaerense advierten sobre la falta de fondos, pero Garc\u00eda replic\u00f3 que \u201chay un error porque la Provincia es un ente que administra la gobernadora, en los municipios hay 135 particularidades y muchos pagaron en tiempo y forma los aguinaldos, entonces no se entiende por qu\u00e9 no se pueden sentar con un sindicato y armar un convenio colectivo\u201d.<\/p>\n

Record\u00f3 que en una reuni\u00f3n con el ex ministro de Trabajo Oscar Cuartango se hab\u00eda se\u00f1alado que \u201cno eran m\u00e1s de cinco los municipios que no pod\u00edan cumplir con el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil\u201d. \u201cNo creo que haya cambiado todo en menos de un a\u00f1o\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n

A pesar de la diferencias, Lan\u00fas a favor de la Ley. En Lan\u00fas hay dos sindicatos de municipales, pero ambos se mostraron a favor de que la Ley sea aplicada.<\/p>\n

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lan\u00fas (STML), Miguel Pedelhez, admiti\u00f3 su malestar por \u201clas modificaciones\u201d en la normativa pero celebr\u00f3 que en Lan\u00fas tienen \u201cla suerte de tener una adaptaci\u00f3n para hacerla funcional a la realidad del distrito\u201d al se\u00f1alar que con el intendente N\u00e9stor Grindetti se firm\u00f3 \u201cun acta acuerdo, que es superadora\u201d.<\/p>\n

La secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales, Susana Chazarreta, advirti\u00f3: \u201cMi opini\u00f3n es palpable, estuve el 29 de diciembre cortando las calles cuando quer\u00edan tirar la Ley para atr\u00e1s. No vamos a permitir que se vuelva para atr\u00e1s porque est\u00e1 sancionada\u201d.<\/p>\n

Responsabilidad de los intendentes. El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas, Aldo Castro, apunt\u00f3 contra \u201cun lobby importantes de intendentes que responden a diferentes signos pol\u00edticos y que no quieren que la ley salga\u201d.<\/p>\n

\u201cLa pol\u00edtica quiere trabar esto y habr\u00e1 un costo pol\u00edtico que van a pagar porque todos los sindicatos est\u00e1n alerta y se har\u00e1 todo lo que tengamos que hacer porque no se puede volver atr\u00e1s a los tiempos nefastos de los trabajadores\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n

Consider\u00f3 que \u201ces una excusa burda\u201d que la Provincia no posee los fondos necesarios o que la Ley de Paritarias puede desfinanciar un Municipio, y recrimin\u00f3 que \u201cdespu\u00e9s los intendentes suben a la tribuna y le agradecen a los municipales pero cuando tienen que poner en pr\u00e1ctica para que se cumplan los derechos de los trabajadores no lo hacen\u201d.<\/p>\n

\u201cSe defiende con sangre\u201d. El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Echeverr\u00eda, Adri\u00e1n Gouin, dispar\u00f3: \u201cDesde un principio estamos defendiendo la ley, hemos llegado a tener hasta represi\u00f3n policial por defender la ley\u201d.<\/p>\n

Manifest\u00f3 que \u201cla decisi\u00f3n de la gobernadora ser\u00eda un error\u201d y advirti\u00f3 que s\u00ed llegan a suspender la normativa van a \u201cencontrar a los trabajadores movilizados y seguramente serios incidentes en cada municipios\u201d. Remarc\u00f3: \u201cNos cost\u00f3 much\u00edsimo llegar a que se sancione y la ley se defiende con sangre\u201d.<\/p>\n

Estabilidad laboral. La Ley de Paritarias contempla en uno de sus art\u00edculos que los trabajadores que cumplan con un a\u00f1o de contratados deber\u00e1n pasar a planta permanente y a su vez le da un margen de tiempo a los Ejecutivos locales para que organicen la planta de trabajadores contratados.<\/p>\n

Avellaneda cuenta con \u201cuna planta de trabajadores municipales de 4900 y de esos 4150 est\u00e1n en planta permanente\u201d; en Lomas de Zamora \u201c3400 est\u00e1n en planta permanente y en planta temporaria se encuentran entre 4500 y 5000 personas. Son como casi 9 mil trabajadores municipales en total\u201d.<\/p>\n

En Lan\u00fas, Pedelhez detall\u00f3 que \u201cson 5000 compa\u00f1eros en total y 3200 se encuentran efectivizados\u201d. En tanto en Echeverr\u00eda, Gouin estim\u00f3 que \u201cser\u00e1n un total de 2000 trabajadores y el 40 por ciento se encuentra en planta permanente\u201d.<\/p>\n

Fuente: InfoRegi\u00f3n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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