{"id":42033,"date":"2016-01-15T06:00:37","date_gmt":"2016-01-15T09:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=42033"},"modified":"2016-01-15T07:32:03","modified_gmt":"2016-01-15T10:32:03","slug":"se-supero-conflicto-municipio-la-rioja","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/se-supero-conflicto-municipio-la-rioja\/","title":{"rendered":"Se super\u00f3 el conflicto en el municipio de\u00a0La Rioja"},"content":{"rendered":"

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\nSe fij\u00f3 un plazo m\u00e1ximo de 150 d\u00edas para que la comuna revise las designaciones y libere en forma paulatina el cobro de haberes. Mientras tanto, el municipio pagar\u00e1 2.500 pesos a cada trabajador.<\/p>\n

El conflicto desatado en el municipio capitalino se super\u00f3 antenoche luego de que el Ejecutivo Municipal y los trabajadores cuestionados por la comuna arribaran a un acuerdo.<\/p>\n

El municipio, los trabajadores y el gremio SOEM firmaron un acta acuerdo en el que establecieron los t\u00e9rminos en los que se basa la soluci\u00f3n al conflicto.<\/p>\n

De acuerdo a lo firmado por las partes, se estableci\u00f3 que en un plazo improrrogable de 150 d\u00edas (contados a partir del 13 de enero) los trabajadores alcanzados por la medida que dispuso la suspensi\u00f3n del pago de su haberes -y que acrediten antecedentes laborales en el municipio- ser\u00e1n liberados progresivamente.<\/p>\n

A su vez, el municipio se comprometi\u00f3 a abonar una suma mensual que no podr\u00e1 ser inferior a los 2.500 pesos y que ser\u00e1 destinada a todos los trabajadores cuestionados en sus designaciones.<\/p>\n

Este pago se mantendr\u00e1 hasta tanto se liberen los haberes que fueron suspendidos momentaneamente.<\/p>\n

\u201cEl municipio reconoce la naturaleza alimentaria de los salarios, ofrece la acreditaci\u00f3n de una suma de dinero mensual a cada uno de los empleados por un plazo cierto. Cumplido ese plazo, las renuneraciones salariales se abonar\u00e1n en adelante en su totalidad a las personas que acrediten antig\u00fcedad laboral en el municipio\u201d, sostiene el acuerdo firmado.<\/p>\n

Hay que destacar que durante el plazo estipulado, el municipio realizar\u00e1 una revisi\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de revista de los empleados afectados. \u201cCumplidos los presupuestos establecidos por la legislaci\u00f3n vigente, los trabajadores alcanzados ir\u00e1n siendo liberados progresivamente de la medida que suspende el pago de su haberes\u201d, expresa el acuerdo en otro de sus p\u00e1rrafos.<\/p>\n

En este marco, los empleados aceptan el pago acordado durante el tiempo que se estipula en las cl\u00e1usulas del acuerdo sin que ello implique renuncia t\u00e1cita o expresa a sus derechos como empleados de planta del municipio.<\/p>\n

El acuerdo fue firmado por el secretario de Hacienda del municipio, Jos\u00e9 Mart\u00ednez; por secretario General, Heber Sirerol; por el titular del gremio SOEM, Carlos Del Giorno y por las representantes de los trabajadores cuestionados, Soledad Contreras y Daniela Ceballos.<\/p>\n

Hay que dejar en claro que del n\u00famero inicial de trabajadores cuestionados (alrededor de 700) quedan s\u00f3lo unos 440 trabajadores cuya situaci\u00f3n laboral ser\u00e1 revistada por la comuna. Y el acuerdo firmado alcanza a este \u00faltimo grupo.<\/p>\n

En tanto, los trabajadores que con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad continuar\u00e1n en planta permanente y percibir\u00e1n sus salarios en forma regular.<\/p>\n

Fuente: Nueva Rioja<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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