{"id":4211,"date":"2014-03-18T13:55:22","date_gmt":"2014-03-18T16:55:22","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=4211"},"modified":"2014-03-18T13:55:22","modified_gmt":"2014-03-18T16:55:22","slug":"municipales-de-avellaneda-acordaron-un-aumento-del-37","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-de-avellaneda-acordaron-un-aumento-del-37\/","title":{"rendered":"Municipales de Avellaneda acordaron un aumento del 37%"},"content":{"rendered":"

\"doval\"<\/a>El Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda y el Ejecutivo acordaron un aumento del 37 por ciento, en dos partes: 22 en marzo y 15 en agosto. Desde el STMA valoraron que el aumento \u201cir\u00e1 directamente al b\u00e1sico\u201d. \u201cA mitad de a\u00f1os nos vamos a volver a juntar para ver si hay un impacto en el salario por la inflaci\u00f3n\u201d, anunci\u00f3 Hern\u00e1n Doval, secretario adjunto del STMA.<\/p>\n

Hubo acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA) y el Municipio. Los salarios de los empleados aumentar\u00e1n un 37 por ciento, cobro que se ejecutar\u00e1 en dos partes: un 22 por ciento en marzo y el 15 restante en agosto.<\/p>\n

El diputado provincial y secretario adjunto del sindicato, Hern\u00e1n Doval, destac\u00f3 el acuerdo y el di\u00e1logo entre el STMA y el gobierno comunal, al tiempo que precis\u00f3 que tambi\u00e9n habr\u00e1 bonificaciones y efectivizaciones. \u201cCasi no quedar\u00eda planta temporaria\u201d, asegur\u00f3 en di\u00e1logo con Info Regi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEso es una cuesti\u00f3n que sale del di\u00e1logo y es un aumento importante. El aumento m\u00e1s grande estar\u00eda ahora y quedar\u00eda el 15 para agosto, pero el tema es que vaya al b\u00e1sico. Eso aporta a toda la bonificaci\u00f3n tanto para antig\u00fcedad como para la caja jubilatoria\u201d, remarc\u00f3 el gremialistas.<\/p>\n

Avellaneda se convierte as\u00ed en el segundo distrito de la Regi\u00f3n en cerrar las paritarias con acuerdo. La semana pasada, los trabajadores de San Vicente lograron una mejora salarial del 25 por ciento. En este marco, Doval dijo que se \u201cten\u00eda confianza plena en el di\u00e1logo con el intendente Jorge Ferraresi\u201d, al tiempo que esperaba \u201cque el arreglo sea a ser mejor que en otros distritos\u201d.<\/p>\n

Remarc\u00f3 que el 37 por ciento responde a lo que se \u201cven\u00eda hablando de ir recomponiendo el sueldo a\u00f1o a a\u00f1o con las paritarias y que no sea s\u00f3lo un aumento, porque es un salario que ven\u00eda hace muchos a\u00f1os atrasado\u201d. \u201cA mitad de a\u00f1os nos vamos a volver a juntar para ver si hay un impacto en el salario por el tema inflacionario\u201d, anunci\u00f3, aunque aclar\u00f3 que \u201c\u00e9ste es el aumento que corresponde a 2014\u201d.<\/p>\n

Respecto a las negociaciones y el acuerdo, destac\u00f3 que \u201cse logr\u00f3 el sinceramiento\u201d, y aclar\u00f3 que no se hablaba de m\u00ednimo o m\u00e1ximo \u201cporque si se habla de porcentajes se tendr\u00eda que pedir much\u00edsimo\u201d. \u201cEsto se logra con di\u00e1logo e ir hablando cu\u00e1les son las posibilidades del Intendente y la necesidad del trabajador\u201d, complet\u00f3.<\/p>\n

Por \u00faltimo, evalu\u00f3 la situaci\u00f3n de la paritaria docente en la Provincia, que pese a las reuniones y ofertas, no hay acuerdo. \u201cHay que apelar al di\u00e1logo y resolver esta situaci\u00f3n\u201d porque \u201chay responsabilidades compartidas\u201d, sostuvo. \u201cSe tiene que tender a evitar que los chicos est\u00e9n sin clases\u201d, consider\u00f3.<\/p>\n

Fuente: InfoRegi\u00f3n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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