{"id":4265,"date":"2014-03-19T10:57:36","date_gmt":"2014-03-19T13:57:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=4265"},"modified":"2014-03-19T10:57:36","modified_gmt":"2014-03-19T13:57:36","slug":"parana-oferto-una-suba-salarial-del-276-sobre-el-haber-basico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/parana-oferto-una-suba-salarial-del-276-sobre-el-haber-basico\/","title":{"rendered":"Paran\u00e1 ofert\u00f3 una suba salarial del 27,6% sobre el haber b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_4267\" style=\"width: 613px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Osuna1.jpg_8690803751.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-4267\" class=\"size-full wp-image-4267\" alt=\"Paritaria. La intendenta Blanca Osuna destac\u00f3 el trabajo en conjunto con los cuatro gremios con representatividad gremial. \" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Osuna1.jpg_8690803751.jpg\" width=\"603\" height=\"405\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Osuna1.jpg_8690803751.jpg 603w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Osuna1.jpg_8690803751-300x201.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 603px) 100vw, 603px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-4267\" class=\"wp-caption-text\">Paritaria. La intendenta Blanca Osuna destac\u00f3 el trabajo en conjunto con los cuatro gremios con representatividad gremial.<\/p><\/div>\n<p>La intendenta presidi\u00f3 la reuni\u00f3n paritaria con los cuatro gremios municipales, que pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el jueves. El ingreso m\u00ednimo de un agente se elevar\u00e1 a 4.100 pesos.<\/p>\n<p>La intendenta Blanca Osuna junto al subsecretario de Hacienda Nicol\u00e1s Brunner y el subsecretario Legal y Administrativo Dante Molina, ofrecieron ayer a los gremios municipales la propuesta salarial 2014 con un aumento neto de bolsillo promedio del 28%, en dos etapas.<\/p>\n<p>Del encuentro tomaron parte el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), Asociaci\u00f3n Personal Superior (APS), Sindicato de Obras Sanitarias y Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE).<\/p>\n<p>El Ejecutivo ofreci\u00f3 dos tramos para sueldos b\u00e1sicos, m\u00ednimo garantizado y C\u00f3digo 58: 16% marzo y 10% en agosto acumulativo (27,6% ).<\/p>\n<p>Asimismo, propuso que el Presentismo aumente del 17,5% al 20% de la categor\u00eda 19.<\/p>\n<p>En tanto, se propone un aumento del valor del Adicional \u00danico establecido por Ordenanza 8.817, llev\u00e1ndolo a 800 pesos para todos los agentes desde el mes de abril \u2013la medida abarca al 70% del personal que hoy cobra 640 pesos\u2013. Con la vigencia plena de la propuesta, ning\u00fan empleado municipal tendr\u00e1 un ingreso menor a los 4.100 pesos.<\/p>\n<p>\u201cLos empleados municipales han pasado cuatro a\u00f1os de la gesti\u00f3n que me antecedi\u00f3 sin ning\u00fan aumento, revertirlo en la presente gesti\u00f3n de gobierno implica trabajar consensos y posibilidades presupuestarias a la vez\u201d, resalt\u00f3 la jefa comunal tras finalizar el encuentro.<\/p>\n<p>Desde el Ejecutivo Municipal se remarcaron tres medidas implementadas en lo que va del a\u00f1o en materia de remuneraciones y asignaciones, a saber: establecimiento de sumas extraordinarias no remunerativas para enero, febrero y marzo, de 430 pesos hasta tanto se estableciera la propuesta salarial definitiva; aumento de la ayuda escolar, que pas\u00f3 de 170 pesos a 540 pesos (200%) en consonancia con Naci\u00f3n\/Provincia y abonado \u00edntegramente con los haberes de febrero; y el reciente incremento de la bonificaci\u00f3n por estudio, que pas\u00f3 de 120 pesos a 240 pesos (100%).<\/p>\n<p>Osuna remarc\u00f3: \u201cEs necesario que en la estructura salarial haya un cuidado y una atenci\u00f3n que posibilite mejorar la calidad, esto referido a la cantidad de renglones en negro que tiene el salario\u201d.<\/p>\n<p>En ese marco, indic\u00f3: \u201cCreo que damos un paso importante con esta oferta y vamos a trabajar, ya con papel y l\u00e1piz en una cuesti\u00f3n t\u00e9cnica, haciendo los ajustes que nos permitan arribar a los acuerdos que son necesarios\u201d.<\/p>\n<p>La intendenta dijo: \u201cHa sido nuestra intenci\u00f3n convocar a los referentes de los gremios que tienen representaci\u00f3n sobre los trabajadores, Asociaci\u00f3n Personal Superior (APS), Obras Sanitarias, Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados municipales (Suoyem) y Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) y nos hemos puesto de acuerdo respecto del trabajo que vamos a desarrollar a fin de poder arribar a la mejora a la que todos aspiramos\u201d.<\/p>\n<p>Al respecto conceptualiz\u00f3 que se incluyeron en la propuesta aspectos que hacen a las condiciones laborales, a la formaci\u00f3n, a la capacitaci\u00f3n, y hemos presentado un decreto por el que se mejora notablemente, en un 100%, los conceptos para quienes realizan estudios de terminalidad Primaria, Secundaria o la tecnicatura Universitaria\u201d. \u201cLos trabajadores que est\u00e1n en esas condiciones de ser beneficiados es un grupo importante que pretendemos se ampl\u00ede, y apelamos a la buena voluntad de los sindicatos\u201d, para promover la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La reuni\u00f3n pas\u00f3 a un cuarto intermedio. \u201cPresentamos la propuesta y los sindicatos lo van a analizar. Tomamos cuenta de algunos aportes \u2013indic\u00f3 Osuna\u2013 y cuestiones que creo le vamos a sacar provecho. Vamos a seguir trabajando y la pr\u00f3xima reuni\u00f3n ser\u00e1 el jueves (ma\u00f1ana) a media ma\u00f1ana\u201d.<\/p>\n<p><strong>Datos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>El incremento ofrecido por el Ejecutivo Municipal de Paran\u00e1 alcanza un promedio del 28%.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La propuesta es en dos etapas: 16% en marzo; y 10% en agosto.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Por otra parte se incrementa el Presentismo (del 17,5% al 20%) y el adicional \u00fanico pasa de 640 a 800 pesos.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La reuni\u00f3n con los cuatro gremios municipales (Suoyem, APS, Obras Sanitarias y ATE) pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta ma\u00f1ana.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fuente: Diario UNO Entre R\u00edos<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La intendenta presidi\u00f3 la reuni\u00f3n paritaria con los cuatro gremios municipales, que pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el jueves. El ingreso m\u00ednimo de un agente se elevar\u00e1 a 4.100 pesos. 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