{"id":42730,"date":"2016-02-03T06:28:59","date_gmt":"2016-02-03T09:28:59","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=42730"},"modified":"2016-02-03T07:30:54","modified_gmt":"2016-02-03T10:30:54","slug":"no-hubo-acuerdo-la-primera-paritaria-municipal-corrientes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/no-hubo-acuerdo-la-primera-paritaria-municipal-corrientes\/","title":{"rendered":"No hubo acuerdo en la primera paritaria municipal de Corrientes"},"content":{"rendered":"

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\nEmpleados municipales iniciaron ayer las paritarias sectoriales. Son siete comisiones y la primera en reunirse fue la N\u00ba 3, de Tr\u00e1nsito y Transporte, seg\u00fan confirm\u00f3 a El Litoral la secretaria general de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (Aoem), Graciela Flores.<\/p>\n

Los temas estuvieron relacionados con las condiciones de trabajo y adicionales. No obstante, no hubo acuerdo y se pas\u00f3 a un cuarto intermedio hasta la pr\u00f3xima semana. Mientras tanto, se mantiene el calendario de los encuentros de las pr\u00f3ximas comisiones.<\/p>\n

Para ma\u00f1ana est\u00e1 previsto una reuni\u00f3n del \u00e1rea de Coordinaci\u00f3n General, Recursos Humanos y Servicios Jur\u00eddicos.<\/p>\n

El 10 ser\u00e1 el turno de Desarrollo Comunitario y De sarrollo Productivo.<\/p>\n

Los encuentros se reanudar\u00e1n el 12 con las comisiones 5 y 6, de Infraestructura y Planeamiento, y de Econom\u00eda y Finanzas. El 18 se reunir\u00e1n los trabajadores de la Viceintendencia.<\/p>\n

A\u00fan no hay fecha para la comisi\u00f3n 2, de Medio Ambiente. Hay que tener en cuenta que trabajadores de Barrido y Limpieza se reunieron en enero pasado, no obstante, restan completar otras \u00e1reas como los inspectores de ambiente. Tampoco hay fecha para las paritarias permanentes generales que se estima iniciar\u00e1n en marzo. Seg\u00fan inform\u00f3 Flores a este medio, hoy formalizar\u00e1n el pedido ante Recursos Humano para la remisi\u00f3n de la convocatoria.<\/p>\n

El temario ser\u00e1 variado, entre ellos, un aumento salarial por encima del 30 por ciento. Si bien el Municipio anticip\u00f3 en su proyecto de Presupuesto 2016 un incremento del 28 por ciento en las erogaciones para personal, desde Aoem consideran que debido a la devaluaci\u00f3n y aumento del costo de vida, \u201cun 30 por ciento debe ser el piso\u201d.<\/p>\n

Otro de los puntos que integra el temario del sindicato es el pase al b\u00e1sico del adicional de 358 pesos.
\nSe trata de un blanqueo acordado el a\u00f1o pasado en paritarias.<\/p>\n

Tambi\u00e9n est\u00e1 previsto demandar el env\u00edo al Concejo Deliberante del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo. As\u00ed como un pedido de reencasillamiento de municipales, a raz\u00f3n de que pasaron dos a\u00f1os por lo que corresponde la promoci\u00f3n, seg\u00fan informaron. Adem\u00e1s, solicitar\u00e1n viviendas en Santa Catalina.<\/p>\n

Fuente: El Litoral, Corrientes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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