{"id":43010,"date":"2016-02-12T06:57:57","date_gmt":"2016-02-12T09:57:57","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=43010"},"modified":"2016-02-12T06:57:57","modified_gmt":"2016-02-12T09:57:57","slug":"fesimubo-dio-primer-paso-la-paritaria-municipal-pringles","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/fesimubo-dio-primer-paso-la-paritaria-municipal-pringles\/","title":{"rendered":"Fesimubo dio el primer paso en la paritaria municipal de Pringles"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/09-ZONA-PRINGLES-SDARC-153008C.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-43011\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/09-ZONA-PRINGLES-SDARC-153008C.jpg\" alt=\"Reuni\u00f3n del Ejecutivo con los empleados municipales de Pringles\" width=\"620\" height=\"352\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/09-ZONA-PRINGLES-SDARC-153008C.jpg 620w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/09-ZONA-PRINGLES-SDARC-153008C-300x170.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><br \/>\nAcept\u00f3 un escalonamiento diferido con sumas fijas no remunerativas y aumentos porcentuales. Fue en una reuni\u00f3n entre funcionarios y gremialistas. Los restantes (APTS, STM y UPCN) decidir\u00e1n su postura el martes.<\/p>\n<p>Representantes de los cuatro gremios vinculados a los empleados municipales se reunieron, ayer, con funcionarios municipales para determinar las cifras de las paritarias salariales.<\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses era el \u00fanico que hab\u00eda hecho p\u00fablico un pedido de 40% de aumento salarial, mientras que los restantes tres gremios (Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos de la Salud; Uni\u00f3n de Personal Civil de la Naci\u00f3n y el Sindicato de Trabajadores Municipales) ten\u00edan que definir una postura que, finalmente, la oficializar\u00e1n el pr\u00f3ximo martes, en asamblea.<\/p>\n<p>El municipio realiz\u00f3 una primera oferta que fue rechazada por los gremios, pero luego siguieron las negociaciones para llegar, en principio, a un acuerdo con Fesimubo. La oferta consistir\u00eda en agregar al salario una suma fija, no remunerativa, que estar\u00eda dividida en dos pagos (febrero y marzo), adem\u00e1s de dos aumentos porcentuales posteriores.<\/p>\n<p>Por otro lado, el municipio ofreci\u00f3 modificar un 10% de aumento no remunerativo, que ya se hab\u00eda otorgado el pasado a\u00f1o, este aumento dejar\u00eda de ser no remunerativo para incorporarse al b\u00e1sico.<\/p>\n<p>Eric Naumann, asesor letrado de la comuna, dijo que las negociaciones se llevaron en buen t\u00e9rmino y que Fesimubo estuvo de acuerdo con los valores, ya que explic\u00f3 que el 40%, solicitado de aumento originalmente, no se puede pagar desde el municipio.<\/p>\n<p>Los restantes gremios no expresaron un n\u00famero pretendido, aunque fueron detr\u00e1s de Fesimubo y, ahora, evaluar\u00e1n la oferta.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se dej\u00f3 abierta la posibilidad de, en caso de que los gremios acepten estos n\u00fameros, volver a reunirse m\u00e1s adelante, siempre teniendo en cuenta el avance de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<h6>Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acept\u00f3 un escalonamiento diferido con sumas fijas no remunerativas y aumentos porcentuales. 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