{"id":4389,"date":"2014-03-20T09:07:45","date_gmt":"2014-03-20T12:07:45","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=4389"},"modified":"2014-03-20T09:07:45","modified_gmt":"2014-03-20T12:07:45","slug":"rawson-el-ema-solicitara-en-la-paritaria-un-30-por-ciento-de-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rawson-el-ema-solicitara-en-la-paritaria-un-30-por-ciento-de-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Rawson: El EMA solicitar\u00e1 en la paritaria un 30 por ciento de aumento salarial"},"content":{"rendered":"

\"muni\"<\/a>La dirigente sindical Mar\u00eda Laura Nievas anunci\u00f3 que Empleados Municipales Agremiados \u2013EMA- solicitar\u00e1 en las paritarias municipales convocadas para ma\u00f1ana, un incremento salarial del 30 % para los agentes de la Municipalidad de Rawson.<\/p>\n

La secretaria general detall\u00f3 que el pedido de ajuste salarial esta relacionado con la medici\u00f3n de la canasta familiar que ha realizado el Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut -SITRAVICh.- para la zona del VIRCh. y que se considera como una referencia v\u00e1lida de la realidad econ\u00f3mica que afrontan los empleados de la comuna de la capital chubutense.<\/p>\n

\u201cNo queremos sumas en negro y creemos que ha llegado el momento que se jerarquice el ingreso de los municipales\u201d, reclam\u00f3.<\/p>\n

A modo de referencia se\u00f1al\u00f3 que el sueldo b\u00e1sico que posee un docente ingresante, es igual al sueldo b\u00e1sico del empleados municipal de mayor categor\u00eda (18), \u201clo que muestra lo bajo que estamos respecto de otros empleados p\u00fablicos\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

Finalmente Nievas, aclar\u00f3 que el porcentaje que solicitar\u00e1n a las autoridades del Ejecutivo Municipal, corresponde a la primera parte de la negociaci\u00f3n anual, \u201cporque seguiremos como hasta ahora, con esta negociaci\u00f3n semestral, porque la realidad econ\u00f3mica amerita que sea as\u00ed\u201d, subray\u00f3 aludiendo a la r\u00e1pida evoluci\u00f3n que tienen los precios actualmente.<\/p>\n

Tambi\u00e9n con ATE y UPCN<\/h3>\n

Tal como lo hab\u00eda anunciado a fines del mes de febrero, el poder ejecutivo municipal convoc\u00f3 para el jueves a las 11 de la ma\u00f1ana a los gremios EMA, ATE y UPCN, para la primera reuni\u00f3n de paritarias, con el objetivo de comenzar a delinear la pauta salarial para el a\u00f1o 2014.<\/p>\n

\u201cDe esta manera, el ejecutivo municipal dar\u00e1 inicio a la negociaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o en curso con los tres sindicatos que representan a los trabajadores municipales.<\/p>\n

Los antecedentes de las anteriores convocatorias hacen suponer que se arribar\u00e1 a acuerdos en el corto plazo, dada la buena relaci\u00f3n y el contacto permanente que la Intendenta y los integrantes del gabinete municipal mantienen con los gremios\u201d, se\u00f1al\u00f3 ayer un comunicado de la Intendencia.<\/p>\n

\u201cLos \u00faltimos antecedentes de acuerdos entre el ejecutivo y los gremios fue la equiparaci\u00f3n de la asignaci\u00f3n por ayuda escolar otorgada por naci\u00f3n llev\u00e1ndola a 850 pesos por hijo en edad escolar, donde la Municipalidad de Rawson fue la primera en hacerla efectiva en el mes de febrero, y a fines del a\u00f1o pasado se lleg\u00f3 a un acuerdo con el EMA para incrementar en un 5% la antig\u00fcedad a los empleados municipales, pago que tambi\u00e9n se efectiviz\u00f3 en febrero con car\u00e1cter retroactivo\u201d, agregaron.<\/p>\n

Fuente: El Diario de Madryn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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