{"id":44427,"date":"2016-03-12T09:42:36","date_gmt":"2016-03-12T12:42:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=44427"},"modified":"2016-03-12T09:42:36","modified_gmt":"2016-03-12T12:42:36","slug":"ya-no-habra-moratoria-sumar-jubilados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/ya-no-habra-moratoria-sumar-jubilados\/","title":{"rendered":"Ya no habr\u00e1 moratoria para sumar jubilados"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/0001948605.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-44428\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/0001948605.jpg\" alt=\"0001948605\" width=\"645\" height=\"363\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/0001948605.jpg 770w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/0001948605-300x169.jpg 300w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/0001948605-768x432.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 645px) 100vw, 645px\" \/><\/a><br \/>\nLa decisi\u00f3n implica que los trabajadores que a partir de septiembre cumplan la edad de jubilarse pero que no cuenten con los aportes correspondientes por no haber sido registrados por sus empleadores no podr\u00e1n acceder al haber previsional.<\/p>\n<p>El Gobierno confirm\u00f3 que la moratoria previsional que vence en septiembre no ser\u00e1 renovada. Eso implica que los trabajadores que cumplan la edad de jubilarse a partir de ese momento pero que no cuenten con los aportes correspondientes por no haber sido registrados por sus empleadores no podr\u00e1n acceder a los haberes previsionales. El titular de la Anses, Emilio Basavilbaso, aclar\u00f3 que se est\u00e1 trabajando en una nueva ley jubilatoria \u201cque deje plasmada la situaci\u00f3n actual\u201d, de modo que los trabajadores sin aportes no tengan que depender del lanzamiento de nuevas moratorias. Sin embargo, admiti\u00f3 que esa iniciativa va a tardar varios a\u00f1os en llegar al Congreso. Adem\u00e1s, Basavilbaso consider\u00f3 que el trabajador que cuenta con los 30 a\u00f1os reglamentarios de aportes previsionales no deber\u00eda cobrar lo mismo que el que no los tiene, como sucede en muchos casos actualmente. Eso hace prever que el futuro ingreso universal que se le otorgar\u00eda a quien no tiene los a\u00f1os de aportes requeridos estar\u00eda por debajo del nivel de la jubilaci\u00f3n m\u00ednima.<\/p>\n<p>\u201cQueremos plasmar en una ley lo que hoy ya existe. En septiembre vamos a llegar al 97 por ciento de cobertura previsional. Pero una vez finalizada esa moratoria, empieza a caer la cobertura de vuelta, porque se hace por a\u00f1o de nacimiento. Entonces empieza a producir una injusticia, porque la gente que va cumpliendo los 60 en el caso de las mujeres y 65 a\u00f1os para los hombres, no pueden acceder a la moratoria. Una opci\u00f3n es trabajar en otra moratoria, o sea, continuar agregando parches al sistema. Otra es dar la discusi\u00f3n y presentar una reforma jubilatoria\u201d, dijo ayer Basavilbaso.<\/p>\n<p>La \u00faltima moratoria previsional fue lanzada a mediados de 2014 y desde ese momento pudieron incorporarse al sistema m\u00e1s de 500 mil trabajadores en edad de jubilarse que no contaban con los aportes suficientes. De esa forma la cobertura del sistema lleg\u00f3 al 97 por ciento, lo que implica pr\u00e1cticamente una universalizaci\u00f3n previsional. Antes de la primera moratoria lanzada en 2005, la cobertura era de apenas el 65 por ciento.<\/p>\n<p>\u201cHacemos un balance muy positivo en cuanto a las moratorias, porque no se puede dejar a un adulto mayor sin un ingreso. La parte negativa es que se hizo de forma abrupta generando muchos juicios que el kirchnerismo no reconoci\u00f3\u201d, consider\u00f3 Basavilbaso. Entonces, adelant\u00f3 que la moratoria vigente que vence en septiembre no se va a renovar. \u201cDeber\u00edamos empezar a dar ese debate ahora y no se si vamos a llegar\u201d, reconoci\u00f3. Como explic\u00f3 el funcionario, la no renovaci\u00f3n de la moratoria va a implicar que de a poco caiga el grado de cobertura. Es que a medida que nuevos trabajadores cumplan la edad de jubilarse y no tengan los aportes para hacerlo pasar\u00e1n a estar sin cobertura del sistema previsional. La moratoria vigente establece un plan de pagos de 60 cuotas con una quita inicial cercana al 50 por ciento. El monto de las cuotas no puede exceder el 30 por ciento del haber jubilatorio que pasa a cobrar la persona que se anota.<\/p>\n<p>El Gobierno justifica que no renovar\u00e1 la moratoria porque trabaja en una nueva ley de jubilatoria. \u201cEs un hito hist\u00f3rico. Buscaremos dejar plasmada la situaci\u00f3n actual. Tenemos una ley contributiva, que responde s\u00f3lo a las personas que tengan los aportes, luego con las moratorias se ha incluido a mucha gente. Para que no tengamos que sacar moratoria tras moratoria, queremos que eso est\u00e9 contemplado en una ley\u201d, explic\u00f3 Basavilbaso.<\/p>\n<p>Sin embargo, esa norma que incorporar\u00eda el esquema de moratorias dentro del sistema va a tardar en aparecer, seg\u00fan Basavilbaso. Ayer dijo que el a\u00f1o que viene o el pr\u00f3ximo reci\u00e9n podr\u00eda debatirse, aunque en otra entrevista d\u00edas atr\u00e1s plante\u00f3 que ese proyecto \u201cnos va a tomar los cuatro a\u00f1os de este Gobierno\u201d. En consecuencia, no se renueva el beneficio de la moratoria este a\u00f1o y se plantea un nuevo esquema para el mediano plazo.<\/p>\n<p>Pero adem\u00e1s, esa reforma del sistema jubilatorio promete otros cambios de fondo en la l\u00f3gica previsional. \u201cQueremos que haya una jubilaci\u00f3n universal y que tenga una parte contributiva que premie a la gente que puso dinero en el sistema\u201d, dijo el funcionario. \u201cTenemos que poner incentivos para que la gente tenga trabajo en blanco, incentivos tanto para trabajadores como empleadores\u201d, agreg\u00f3, dando por supuesto que algunos trabajadores supuestamente prefieren estar \u201cen negro\u201d y jubilarse sin aportes que contar con todos los beneficios de estar \u201cen blanco\u201d.<\/p>\n<p>Como es altamente improbable que las jubilaciones de los que aportaron suban lo suficiente como para que ese grupo de trabajadores se sienta \u201cpremiado\u201d frente a los que no aportaron, del esquema que esboza Basavilbaso se puede inferir que el \u201chaber universal\u201d ser\u00e1 m\u00e1s bajo que la actual jubilaci\u00f3n m\u00ednima. De forma que el trabajador que no tiene sus aportes quedar\u00eda en una condici\u00f3n inferior a la actual.<\/p>\n<p>Las investigadoras de la Universidad Nacional de General Sarmiento Claudia Danani y Susana Hintze explicaron en una nota publicada el 6 de marzo en el suplemento Cash de este diario que bajo el esquema de moratorias \u201cse accede el beneficio por la puerta, y no por la ventana. Eso lo diferencia del subsidio a las prestaciones en el que el Estado paga un m\u00ednimo o b\u00e1sico \u2013como propone Basavilbaso\u2013 que suele pertenecer m\u00e1s a la familia de un \u2018plan para gente mayor\u2019 o una \u2018ayuda para el anciano carenciado\u2019. Es decir, un ingreso en condiciones de inferioridad\u201d. Advierten adem\u00e1s que las mujeres, que han sido las principales destinatarias de las moratorias, son las que mayor riesgo corren de que su derecho a un haber jubilatorio baje de categor\u00eda.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La decisi\u00f3n implica que los trabajadores que a partir de septiembre cumplan la edad de jubilarse pero que no cuenten con los aportes correspondientes por no haber sido registrados por sus empleadores no podr\u00e1n acceder al haber previsional. El Gobierno confirm\u00f3 que la moratoria previsional que vence en septiembre no ser\u00e1 renovada. 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