{"id":44468,"date":"2016-03-14T06:30:37","date_gmt":"2016-03-14T09:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=44468"},"modified":"2016-03-14T07:50:19","modified_gmt":"2016-03-14T10:50:19","slug":"municipales-parana-expectantes-ante-la-oferta-pueda-intendente","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-parana-expectantes-ante-la-oferta-pueda-intendente\/","title":{"rendered":"Municipales de Paran\u00e1, expectantes ante la oferta que pueda hacer el intendente"},"content":{"rendered":"

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\nTrabajadores de la Municipalidad esperan con ansiedad el mi\u00e9rcoles, d\u00eda en que el Departamento Ejecutivo har\u00e1 una nueva propuesta salarial. La \u00faltima oferta fue de un 25% anual. Los representantes gremiales piden ese porcentaje pero s\u00f3lo para el primer semestre. De no haber acuerdo, el jueves comenzar\u00eda la retenci\u00f3n de servicios.<\/p>\n

En la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida entre el Ejecutivo y los representantes de la Asociaci\u00f3n del Personal Superior (APS) de la Municipalidad, el intendente, Sergio Varisco, ofreci\u00f3 un aumento del 25% anual. La contrapropuesta del gremio fue que ese mismo porcentaje valga s\u00f3lo para el primer semestre y que sea retroactivo a enero. Al mismo tiempo, sostuvieron la necesidad de volver a discutir en junio con un piso del 11%. La respuesta del gobierno local se conocer\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles cuando se abra una nueva instancia de negociaci\u00f3n.<\/p>\n

En el marco de este di\u00e1logo, los trabajadores decidieron levantar las medidas de fuerza que ven\u00edan llevando adelante en las distintas reparticiones. Las mismas se ejecutaron ante la demora en la apertura de la discusi\u00f3n salarial. Las protestas consist\u00edan en asambleas sorpresivas que fueron \u201cmuy exitosas, principalmente, en sectores como tesorer\u00eda, jardines maternales y unidades de barrido\u201d asegur\u00f3 a EL DIARIO, el secretario gremial de APS, Fabricio Retamar.<\/p>\n

\u201cSi la respuesta del mi\u00e9rcoles no nos satisface, comenzaremos a partir del jueves con medidas progresivas de quita de colaboraci\u00f3n, es decir, retenci\u00f3n de servicio de dos horas el jueves, cuatro el viernes y el lunes pasar\u00edamos las seis horas\u201d, agreg\u00f3 el gremialista.<\/p>\n

Por su parte, el secretario general del gremio, Pedro Acosta, sostuvo: \u201cNo podemos esperar m\u00e1s all\u00e1 del mi\u00e9rcoles.<\/p>\n

La propuesta tiene que ser aceptable. Tenemos la expectativa de que va a ser mucho mejor de lo que nos han dado.<\/p>\n

En caso contrario, nosotros no podemos seguir dialogando porque el tiempo pasa y el bolsillo de los compa\u00f1eros no da para m\u00e1s\u201d.<\/p>\n

Semanas previas al encuentro del mi\u00e9rcoles pasado, los trabajadores hab\u00edan pedido una recomposici\u00f3n del 45% y un incremento en el adicional \u00fanico de 800 a 1.600 pesos. Seg\u00fan indicaron desde APS, el porcentaje reclamado se corresponde a que los trabajadores de la Municipalidad de Paran\u00e1 tienen el sueldo m\u00e1s bajo de la provincia y del pa\u00eds. \u201cHay empleados que ganan cuatro mil pesos. Con eso es imposible vivir. El salario vital y m\u00f3vil est\u00e1 en 6.060 pesos\u201d, afirm\u00f3 Acosta.<\/p>\n

REPRESENTATIVIDAD. Consultado sobre el sector de los trabajadores que defiende la APS, el secretario general de APS dijo: \u201cNosotros no s\u00f3lo representamos a los jerarquizados sino a todos los empleados municipales. El pedido de aumento es para todos porque los empleados no tienen qui\u00e9n los represente. Por eso hemos plantado la bandera para pelear por todos los trabajadores desde los contratados de obra hasta los jerarquizados\u201d.<\/p>\n

QUEJAS. \u201cVarisco ilusion\u00f3 mucho al empleado municipal al decir que iba a implementar una cl\u00e1usula gatillo donde nos iba a dar aumento acorde a la inflaci\u00f3n. Tenemos pendiente la inflaci\u00f3n de 2015 para recomponer m\u00e1s la de enero, febrero y marzo. Sabemos que supera el 40%. La oferta del 25% contradice lo que \u00e9l pregon\u00f3 en la campa\u00f1a y por lo cual el trabajador lo vot\u00f3\u201d, asegur\u00f3 Retamar.<\/p>\n

Otro de los puntos se\u00f1alados por los gremialistas es que en el presupuesto anual 2016 se contemplar\u00eda la incorporaci\u00f3n de 2.600 empleados. \u201cNo quiere decir que vayan a ingresar pero es una expectativa. Si al momento de hacer el presupuesto pensaron en esas incorporaciones debe haber dinero para un aumento\u201d, dijo el secretario gremial.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los representantes se quejaron de que el intendente \u201cno mejor\u00f3\u201d la propuesta respecto a las charlas informales que mantuvieron previamente con la secretaria de Modernizaci\u00f3n del Estado, Ana Sione. En esa oportunidad, el aumento ofrecido era del 21% en los primeros seis meses y del 4% para la segunda mitad del a\u00f1o.<\/p>\n

Convocatoria<\/strong>
\nDesde la APS convocan para este mi\u00e9rcoles \u201ca todos los empleados que no est\u00e9n conformes con su sueldo a que nos acompa\u00f1en en el palacio municipal a partir de las 13, momento en que Varisco nos va a dar su oferta\u201d.<\/p>\n

Fuente: El Diario<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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