{"id":44515,"date":"2016-03-15T06:47:52","date_gmt":"2016-03-15T09:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=44515"},"modified":"2016-03-15T06:47:52","modified_gmt":"2016-03-15T09:47:52","slug":"cordoba-las-negociaciones-suoem-mestre-condicionadas-contratados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cordoba-las-negociaciones-suoem-mestre-condicionadas-contratados\/","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba: Las negociaciones entre el Suoem y Mestre condicionadas por contratados"},"content":{"rendered":"

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\nAl cierre de esta edici\u00f3n, el gremio decid\u00eda sobre una propuesta del Ejecutivo para pasar a planta permanente a empleados transitorios. Es uno de los temas a tratar.<\/p>\n

La primera reuni\u00f3n entre el Ejecutivo Municipal y el Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales (Suoem) en el marco de la negociaci\u00f3n paritaria de 2016 comenzar\u00e1 hoy a las 17, con los condimentos generados por los dichos p\u00fablicos del intendente Ram\u00f3n Mestre sobre la oferta del 15% para el primer semestre, al que el secretario general del gremio, Rub\u00e9n Daniele, calific\u00f3 de \u201cinsuficiente, por lo que ser\u00e1 rechazado\u201d.<\/p>\n

Asimismo, para agregarle un nuevo matiz, anoche al cierre de esta edici\u00f3n se votaba en el Suoem la aceptaci\u00f3n o no de una oferta de parte del Ejecutivo de pasar a planta permanente a todos los contratados, en cuatro etapas. La efectivizaci\u00f3n partir\u00eda desde enero, continuando con otra tanda en febrero (mediante decretos retroactivos), adem\u00e1s marzo y abril, seg\u00fan la propuesta del Ejecutivo.<\/p>\n

Como se recordar\u00e1, el intendente Mestre se\u00f1al\u00f3 que esperaba \u201cmoderaci\u00f3n a los trabajadores municipales\u201d y adelant\u00f3 que la oferta que realizar\u00e1 el Palacio 6 de Julio estar\u00e1 en consonancia con lo acordado por el SEP a nivel provincial y con algunos acuerdos nacionales, en l\u00ednea con la presi\u00f3n de la Casa Rosada para que las subas salariales no superen el 25% anual, con la promesa de reducir la inflaci\u00f3n, y sin tener en cuenta los aumentos ya producidos en los primeros 100 d\u00edas de gobierno sumando inflaci\u00f3n y devaluaci\u00f3n.<\/p>\n

Solamente por inflaci\u00f3n entre enero y febrero, ya alcanza el 8,6% y se espera para marzo un 3,5% (ver m\u00e1s informaci\u00f3n en p\u00e1g. 8) seg\u00fan estimaciones privadas, este es uno de los puntos que llevaron al gremio a descartar un acuerdo por esos montos.<\/p>\n

En ese sentido, Rub\u00e9n Daniele, se refiri\u00f3 a la escalada inflacionaria de los \u00faltimos meses y asegur\u00f3 que \u00abese 15% dudo que cubra el primer trimestre del a\u00f1o\u00bb. Adem\u00e1s, expres\u00f3 la sorpresa de los trabajadores al notificarse de las declaraciones del intendente. \u00abEst\u00e1bamos trabajando tal como lo hab\u00edamos acordado, esperando la audiencia que ser\u00e1 ma\u00f1ana (por hoy). Ellos han instalado eso p\u00fablicamente\u00bb, asegur\u00f3 Daniele.<\/p>\n

\u00abNo s\u00e9 por qu\u00e9 salieron p\u00fablicamente a marcar la cancha\u00bb, cuestion\u00f3, e indic\u00f3 que hoy llegar\u00e1 a la reuni\u00f3n con esa postura.<\/p>\n

Cabe se\u00f1alar que tanto la Municipalidad como el sindicato tienen mandatos encontrados. Por un lado la intendencia tratar\u00e1 de defender la \u201cbajada\u201d que viene desde La Rosada sobre la reducci\u00f3n del gasto p\u00fablico, mientras que Daniele llega con la presi\u00f3n de algunos sectores del gremio que consideran que el n\u00famero a discutir es 30% para el primer semestre, ya que insisten en que debe ser tenida en cuenta la devaluaci\u00f3n de diciembre.<\/p>\n

Bee Sellares confirm\u00f3 la oferta del Ejecutivo<\/p>\n

El secretario de Gobierno, Javier Bee Sellares, respald\u00f3 a Mestre y asegur\u00f3 que \u00ab\u00e9l intendente transmiti\u00f3 p\u00fablicamente algo que venimos dialogando hace bastante tiempo, y es que la pauta salarial para este a\u00f1o sea racional y acorde a lo que presupuestariamente se pueda pagar\u00bb.<\/p>\n

\u201cCreemos que se debe seguir la pauta de lo acordado por el SEP en la provincia. Adem\u00e1s, ser\u00eda parecido a lo que se acord\u00f3 el a\u00f1o pasado en el primer semestre, que fue del 14,7%, sobre todo teniendo en cuenta que, como el equipo econ\u00f3mico nacional, la inflaci\u00f3n va a bajar en el segundo semestre\u201d, sostuvo el secretario de Gobierno municipal; y agreg\u00f3: \u201cLa idea es no retroalimentar el tema inflacionario\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, Bee Sellares argument\u00f3 este a\u00f1o \u00abenero y febrero vienen complejos por el tema inflacionario\u00bb, y reconoci\u00f3: \u00abSe entiende que Daniele defienda al bolsillo del trabajador municipal, pero nosotros tenemos que defender el bolsillo del vecino que paga todos los meses sus impuestos\u00bb, asegur\u00f3.<\/p>\n

Finalmente, Bee Sellares ratific\u00f3 que al integrar la alianza Cambiemos el municipio es parte del \u00abintento de tratar de solucionar el problema que m\u00e1s le preocupa a los argentinos que es la inflaci\u00f3n. Mauricio Macri y su equipo est\u00e1n trabajando para disminuirla\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n

Fuente: La Ma\u00f1ana de C\u00f3rdoba<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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