{"id":44784,"date":"2016-03-19T09:06:15","date_gmt":"2016-03-19T12:06:15","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=44784"},"modified":"2016-03-19T09:07:25","modified_gmt":"2016-03-19T12:07:25","slug":"acuerdo-salarial-los-municipales-patagones-ejecutivo-27","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/acuerdo-salarial-los-municipales-patagones-ejecutivo-27\/","title":{"rendered":"Acuerdo salarial de los municipales de Patagones con el Ejecutivo: 27%"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/12-ZONA-PARITARIA-SDARC-153408C.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-44785\" src=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/12-ZONA-PARITARIA-SDARC-153408C.jpg\" alt=\"12-ZONA-PARITARIA-SDARC-153408C\" width=\"620\" height=\"415\" srcset=\"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/12-ZONA-PARITARIA-SDARC-153408C.jpg 620w, http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/12-ZONA-PARITARIA-SDARC-153408C-300x201.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><br \/>\nSe aplicar\u00e1 al sueldo b\u00e1sico, desde enero hasta octubre. Adem\u00e1s, se pagar\u00e1 una suma fija a todos los empleados. La hist\u00f3rica paritaria fue firmada por SOYEM, ATE y UPCN.<\/p>\n<p>Tras varios d\u00edas de debate, los gremios municipales de Patagones acordaron ayer con el Ejecutivo un aumento del 27% para el salario b\u00e1sico, as\u00ed como el pago de una suma fija que terminar\u00e1 teniendo un impacto del 32% al 37% en los sueldos.<\/p>\n<p>Los dirigentes Gustavo Paletta y Alberto Castillo, de ATE y SOYEM respectivamente, coincidieron en que fue un hecho hist\u00f3rico para los trabajadores municipales haber logrado este acuerdo en el marco de una paritaria.<\/p>\n<p>En el acta firmada por el DE y los gremios, se destaca que el incremento global es del 37% para la categor\u00eda 1, la m\u00e1s baja del escalaf\u00f3n, y que llega al 32% para la categor\u00eda jer\u00e1rquica m\u00e1s alta, la 12.<\/p>\n<p>El incremento salarial ser\u00e1 aplicado de la siguiente forma: 27% en el b\u00e1sico de todas las categor\u00edas, incluyendo las jer\u00e1rquicas, y una suma no remunerativa de 242 pesos, para incremento de beca por capacitaci\u00f3n permanente. Asimismo, habr\u00e1 un 50% de aumento para las guardias activas y pasivas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se acord\u00f3 que la reestructuraci\u00f3n de la modalidad de pago de productividades y vi\u00e1ticos en las \u00e1reas de Servicios y Vial ser\u00e1 a partir de marzo y abril, mientras que la recategorizaci\u00f3n de empleados de acuerdo con la escala vigente se har\u00e1 antes de junio.<\/p>\n<p>El acuerdo salarial ser\u00e1 retroactivo al mes de enero de este a\u00f1o, y tendr\u00e1 vigencia hasta octubre. El pago de haberes de los dos primeros meses se har\u00e1 en tres cuotas, a partir de este mes.<\/p>\n<p>El intendente Jos\u00e9 Luis Zara destac\u00f3 el di\u00e1logo y la transparencia con la que se llevaron adelante las negociaciones. \u201cEsto significa un paso muy importante. Tal como lo prometimos, sumamos a todos los sindicatos\u201d, dijo.<\/p>\n<h6>Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se aplicar\u00e1 al sueldo b\u00e1sico, desde enero hasta octubre. Adem\u00e1s, se pagar\u00e1 una suma fija a todos los empleados. La hist\u00f3rica paritaria fue firmada por SOYEM, ATE y UPCN. 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