{"id":44837,"date":"2016-03-21T07:35:56","date_gmt":"2016-03-21T10:35:56","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=44837"},"modified":"2016-03-21T07:35:56","modified_gmt":"2016-03-21T10:35:56","slug":"rosario-mas-4-mil-personas-quieren-aprender-oficio-los-centros-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rosario-mas-4-mil-personas-quieren-aprender-oficio-los-centros-municipales\/","title":{"rendered":"Rosario: M\u00e1s de 4 mil personas quieren aprender un oficio en los centros municipales"},"content":{"rendered":"

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\nLos cursos elegidos fueron higiene y seguridad, confiter\u00eda, panader\u00eda, reparaci\u00f3n de aire acondicionado, gastronom\u00eda, peluquer\u00eda, textil, administraci\u00f3n.<\/p>\n

Entre el 14 y el 18 de marzo, los centros municipales de Distrito Centro, Sur, Sudoeste, Oeste, Noroeste y Norte inscribieron a miles de rosarinos interesados en capacitarse en distintos oficios. El registro para participar de los cursos se llev\u00f3 adelante en distintos puntos de la ciudad y reuni\u00f3 a m\u00e1s de 4.000 personas que tendr\u00e1n la oportunidad de realizar los talleres.<\/p>\n

Al respecto, desde el Ejecutivo local indicaron que en este semestre se brindar\u00e1n 65 cursos, un 20 por ciento m\u00e1s que en igual periodo de 2015, cuando se hab\u00eda alcanzado r\u00e9cord de capacitaciones.\u00bbLa Municipalidad debe ofrecer herramientas para que las personas puedan ingresar al mundo laboral desde el empleo o desde la generaci\u00f3n de su emprendimiento. Cuando hablamos de gestionar en pos de una ciudad m\u00e1s sustentable y humana hablamos de garantizar derechos y el derecho al trabajo es uno de de ellos. Como Estado tenemos esta responsabilidad y hoy m\u00e1s nunca este compromiso debe estar orientado a los j\u00f3venes\u00bb, resalt\u00f3 la intendente de la ciudad M\u00f3nica Fein.<\/p>\n

Por su parte, el secretario General del municipio, Pablo Javkin, quien tiene a su cargo la coordinaci\u00f3n de los distritos, resalt\u00f3 el gran inter\u00e9s de los rosarinos en capacitarse en distintas profesiones y destac\u00f3 que \u00abes fundamental que una ciudad como Rosario desarrolle un cambio pensando en la convivencia a largo plazo y es en \u00e9so en lo que estamos trabajando: en brindar la posibilidad que en todos los barrios las personas puedan acceder a una capacitaci\u00f3n laboral, para integrar a los rosarinos d\u00e1ndoles igualdad de oportunidades\u00bb.<\/p>\n

\u00abLos talleres est\u00e1n dirigidos a personas mayores de 18 a\u00f1os y el dictado de las capacitaciones est\u00e1 a cargo de instituciones de formaci\u00f3n profesional inscritas en el Registro Municipal de Instituciones Capacitadoras (RIC), que brindan servicios en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n no formal, a la que muchas personas no podr\u00edan acceder si no se dictaran de forma gratuita\u00bb, explic\u00f3 Javkin. Y agreg\u00f3: \u201cEn un taller se encuentran todos los rosarinos: quienes pudieron estudiar una carrera universitaria, una persona mayor o aquel joven que no complet\u00f3 sus estudios universitarios y que por medio de esta herramienta puede acercarse al mundo laboral\u201d.<\/p>\n

En este sentido, se\u00f1al\u00f3 que \u00aben base a las inscripciones puede verse que los dos grandes grupos m\u00e1s referenciados son los adultos de entre 40 y 50 a\u00f1os por ser a quienes el sistema laboral ha dejado afuera y a los que sin duda, como ciudad, tenemos que recuperar. El curso les da la oportunidad de capacitarse en un nuevo conocimiento y con esto poder encarar su propio emprendimiento. Otro de los grandes grupos que se identifican con el dictado de los talleres son los j\u00f3venes que no pueden acceder a una educaci\u00f3n universitaria y ven en esta modalidad una alternativa que les permite aprender y adquirir conocimientos y con ellos un nuevo oficio que los vuelve a insertar en el mundo laboral\u201d.<\/p>\n

Las capacitaciones en oficios son un proyecto votado en el Presupuesto Participativo. \u201cNuestro principal objetivo como gesti\u00f3n se centra en escuchar a los vecinos y eso es lo que estamos haciendo. A trav\u00e9s de los recursos que tenemos como Estado, ofrecemos a los vecinos lo que ellos mismos eligieron por medio de la votaci\u00f3n del Presupuesto Participativo\u201d, indic\u00f3 el funcionario municipal. El ranking de inscripciones lo lidera el distrito Sur (21%), seguido por el Oeste (19%), Norte (17%), Sudoeste (17%), Noroeste (15%) y Centro (12%).<\/p>\n

\u00abPoniendo el acento en mejorar la calidad de vida y el acceso a la igualdad de oportunidades, para seguir impulsando acciones que mejoren la convivencia en la ciudad, es como vamos a darle un nuevo impulso a esta ciudad\u201d, finaliz\u00f3 Javkin.<\/p>\n

En primera persona<\/strong><\/p>\n

Estas capacitaciones no s\u00f3lo implican el aprendizaje de nuevos oficios, sino que tras ellas se ocultan historias, nuevos desaf\u00edos y sue\u00f1os. Es el caso de Luis (57) y Daniel (22) Raposo, padre e hijo, que se interesaron por un curso de Operario Metal\u00fargico que se dicta en el Centro Municipal Distrito Sudoeste. Su objetivo es incorporar nuevos conocimientos y herramientas que puedan trasladarse a su labor: la joyer\u00eda.<\/p>\n

Luis tuvo sus inicios en el oficio en una joyer\u00eda de calle Maip\u00fa, donde a lo largo de 30 a\u00f1os de trabajo fue pasando por distintos puestos hasta que el local cerr\u00f3. \u201cEmpec\u00e9 siendo el pibe de los mandados, despu\u00e9s me iban rotando para aprender diferentes partes del trabajo. Hab\u00eda un torno pero yo s\u00f3lo lo miraba porque no era mi lugar de trabajo. Nosotros hac\u00edamos pulseras, alianzas, de todo. Despu\u00e9s trabaj\u00e9 con un balanc\u00edn a tornillo, para cortar y tambi\u00e9n con una maquina que hace las alianzas y le da forma\u201d, narr\u00f3.<\/p>\n

Actualmente Luis, su mujer \u2013quien tambi\u00e9n trabaj\u00f3 en la misma joyer\u00eda realizando el pulido\u2013 y su hijo Daniel llevan adelante un peque\u00f1o taller al que sue\u00f1an incorporarle un torno paralelo. Cumplir con este deseo fue lo que los llev\u00f3 a capacitarse juntos y compartir an\u00e9cdotas.<\/p>\n

\u201cEn una clase de fracciones no pude resolverlas y mi hijo las hizo todas bien\u201d, cont\u00f3 Luis. Mientras, Daniel se justificaba: \u201cEs porque hace poco que termin\u00e9 la escuela secundaria y tengo los conocimientos m\u00e1s frescos. Lo bueno para m\u00ed es que mi pap\u00e1 me traslada sus conocimientos\u201d.<\/p>\n

En el curso de Operario Metal\u00fargico los alumnos aprenden sobre procesos productivos, seguridad aplicada, calidad, materiales, metrolog\u00eda y sistemas de medici\u00f3n, interpretaci\u00f3n de planes y uso de herramientas. Al finalizar su cursado, las capacitaciones otorgan un certificado del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, que habilita a los egresados para participar de los programas de Empleo que lleva adelante dicha cartera.<\/p>\n

Fuente: Sin Mordaza<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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