{"id":4486,"date":"2014-03-21T08:34:40","date_gmt":"2014-03-21T11:34:40","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=4486"},"modified":"2014-03-21T08:34:40","modified_gmt":"2014-03-21T11:34:40","slug":"municipales-de-rawson-recibiran-aumento-del-30-por-ciento-en-dos-cuotas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/municipales-de-rawson-recibiran-aumento-del-30-por-ciento-en-dos-cuotas\/","title":{"rendered":"Municipales de Rawson recibir\u00e1n aumento del 30 por ciento en dos cuotas"},"content":{"rendered":"

\"11a4\"<\/a>El poder ejecutivo municipal representado por el Secretario de Gobierno, Alfredo Di Filippo y la Secretaria de Hacienda, Mariana Barraza, se reuni\u00f3 en paritarias con los gremios Empleados Municipales Agremiados, Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado y Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n, y ofreci\u00f3 un 30% de aumento en el b\u00e1sico que se pagar\u00e1 en forma desdoblada en abril y mayo.La propuesta satisface a los tres gremios y quedar\u00eda firmada el 31 de marzo.<\/p>\n

La primera reuni\u00f3n de paritarias se realiz\u00f3 apenas pasadas las 11 horas en el despacho de la Intendenta. Guillermo Quiroga, Mar\u00eda Laura Nievas y Ernesto Montesino, representaron a ATE, EMA y UPCN respectivamente, mientras que tambi\u00e9n particip\u00f3 de la mesa el Concejal del Frente para la Victoria Hugo V\u00e1zquez, acompa\u00f1ando a los Secretarios y funcionarios de las \u00e1reas de Gobierno y Hacienda del municipio.<\/p>\n

La oferta del ejecutivo fue de un 30% de aumento en el sueldo b\u00e1sico, desdoblado en dos cuotas, la primera de ellas al mes de abril y la otra en mayo.<\/p>\n

En principio se propuso en 15% para abril y un 15% en mayo, a lo que los representantes gremiales solicitaron que se analice la posibilidad de elevar la primera cuota al 20%, pedido que fue aceptado y ser\u00e1 evaluado y respondido en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n que qued\u00f3 acordada para el martes 31 de marzo.<\/p>\n

Los gremialistas coincidieron en se\u00f1alar que la oferta salarial satisface las expectativas y destacaron que tambi\u00e9n se avanz\u00f3 en la apertura de un \u00e1mbito de discusi\u00f3n para tratar el convenio colectivo de trabajo para los empleados municipales.<\/p>\n

Quiroga: \u201cun aumento importante\u201d<\/h3>\n

Guillermo Quiroga opin\u00f3 que \u201cla cuesti\u00f3n salarial, en principio y por c\u00f3mo estuvo planteada se estar\u00eda cerrando la semana que viene, el d\u00eda 31, para que con el sueldo de abril los trabajadores puedan percibir un aumento que consideramos importante sobre todo teniendo en cuenta los aumentos que est\u00e1 dando provincia. Estar otorgando un 20% de una vez y luego otro 9% para llegar a un 30% total llevando a un sueldo m\u00ednimo interesante, entendemos que en este municipio va a haber salarios mejores que en otros\u201d.<\/p>\n

Destac\u00f3 tambi\u00e9n que \u201choy se abre una posibilidad importante para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores aunque no est\u00e9n todav\u00eda en planta. Quedamos en discutir las condiciones laborales de quienes todav\u00eda est\u00e1n en planes, y tambi\u00e9n con respecto a los jardines maternales poder discutir acerca de en qu\u00e9 categor\u00eda pueden ser reubicadas quienes desempe\u00f1an tareas de auxiliares.<\/p>\n

Hablamos de todo un poco con la idea de poder mejorar a trav\u00e9s de un convenio colectivo de trabajo que seguramente ser\u00e1 una discusi\u00f3n larga que comenzaremos el martes que viene por la tarde para armar una agenda amplia de temas que hacen al trabajo de los empleados municipales\u201d.<\/p>\n

Nievas resalt\u00f3 la paritaria semestral<\/h3>\n

La titular del EMA, Mar\u00eda Laura Nievas, detall\u00f3 que \u201cfue una reuni\u00f3n muy positiva porque nos encontramos los tres sindicatos que representamos a los trabajadores municipales y el poder ejecutivo. Cada uno de nosotros manifest\u00f3 nuestro pedido salarial. El EMA espec\u00edficamente pidi\u00f3 un 30% de incremento al b\u00e1sico y el ejecutivo plantea que va a llegar el m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil a $ 4.350, y que va a estudiar la propuesta de este 30%. Nos han propuesto un desdoblamiento en un 15% y luego el otro 15%, y tambi\u00e9n se va a estudiar la posibilidad de un 20% y despu\u00e9s el 9% para llegar al 30% total. Quedamos en volver a reunirnos el 31 de marzo para contestarnos sobre esta alternativa. Estar\u00edamos cerrando con un 30% de aumento en el b\u00e1sico\u201d.<\/p>\n

La dirigente subray\u00f3 que \u201cen el tema de la paritaria semestral nosotros ya ven\u00edamos haci\u00e9ndolo de esa manera. La Municipalidad ha sido una de las adelantadas en esta cuesti\u00f3n que ahora tambi\u00e9n se implementa en provincia, ya que siempre nos reun\u00edamos a mediados y fines de a\u00f1o\u201d.<\/p>\n

Explic\u00f3 finalmente que \u201cel aumento ser\u00eda en dos cuotas, la primera a partir del 1 de abril que ser\u00eda el 20 o el 15 por ciento y la segunda en mayo para completar el 30%, eso va a depender de los n\u00fameros que haga el ejecutivo y de las posibilidades que tenga de pagarlo\u201d.<\/p>\n

Montesino y el convenio colectivo<\/h3>\n

El titular de UPCN, Ernesto Montesino, fue consultado respecto del pedido de sentarse en paritarias a discutir el convenio colectivo de trabajo. Al respecto dijo que \u201cle pedimos al ejecutivo que comencemos a trabajar sobre el convenio porque hay cosas para corregir y cuestiones que est\u00e1n previstas en el estatuto que queremos que se cumplan. Son cuestiones laborales que van a favorecer y mucho a los trabajadores municipales. Tambi\u00e9n hemos solicitado que se hagan reuniones m\u00e1s seguidas aparte de los temas salariales para abordar por ejemplo la situaci\u00f3n de los compa\u00f1eros que est\u00e1n en casas tuteladas, en los jardines municipales donde hay muchas de las trabajadoras que est\u00e1n en planes, con adicionales, son situaciones que hay que ir resolviendo\u201d.<\/p>\n

Fuente: El Diario de Madryn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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