{"id":45052,"date":"2016-03-29T06:49:07","date_gmt":"2016-03-29T09:49:07","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=45052"},"modified":"2016-03-29T06:49:07","modified_gmt":"2016-03-29T09:49:07","slug":"cordoba-desde-reasumio-mestre-hubo-asambleas-tres-dias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/cordoba-desde-reasumio-mestre-hubo-asambleas-tres-dias\/","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba: Desde que reasumi\u00f3 Mestre, hubo asambleas cada tres d\u00edas"},"content":{"rendered":"

\"Asamblea-2_0\"<\/a>
\nSobre un total de 71 d\u00edas h\u00e1biles, la atenci\u00f3n al p\u00fablico en el municipio no fue normal en al menos 25. \u00bfLos motivos?: asambleas del Suoem por el Esop, por la reforma jubilatoria provincial y por la paritaria salarial con el Ejecutivo.<\/p>\n

La reasunci\u00f3n de Ram\u00f3n Mestre como intendente de C\u00f3rdoba para su segundo mandato consecutivo se registr\u00f3 el pasado 10 de diciembre en el CPC Arg\u00fcello, en un escenario por dem\u00e1s singular: los empleados municipales se movilizaron hasta all\u00ed para protestar, vestidos de luto para la ocasi\u00f3n.<\/p>\n

Lo hicieron en ese momento en rechazo a la creaci\u00f3n del Esop (Ente de Servicios y Obras P\u00fablicas), tema por el cual acumulaban ya a esa fecha casi 40 d\u00edas de asambleas y protestas ininterrumpidas que tuvieron paralizada a la Municipalidad, en uno de los conflictos de m\u00e1s largo aliento que hubo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Ese traspaso institucional lejos estuvo de marcar un quiebre en el nivel de conflicto.<\/p>\n

Como temas disparadores de la pelea, al Esop le siguieron luego la reforma jubilatoria que efectu\u00f3 la Provincia y, desde este mes, la paritaria salarial del gremio con el Ejecutivo.<\/p>\n

Los motivos que les dieron origen variaron, pero la mec\u00e1nica de hacer asambleas informativas, en muchos casos con efecto real similar a un paro, se mantuvo inc\u00f3lume.<\/p>\n

Visto en el calendario, el saldo de esa seguidilla es contundente: sobre un total de 71 d\u00edas h\u00e1biles transcurridos desde que inici\u00f3 el segundo mandato de Mestre, el Suoem realiz\u00f3 asambleas o protestas gremiales (totales o parciales) en al menos 25 de ellos.<\/p>\n

Dicho de otro modo: en uno de cada tres d\u00edas, no hubo atenci\u00f3n normal al p\u00fablico en alguna dependencia de un municipio que de por s\u00ed tiene muchas complicaciones (presupuestarias, operativas) para brindar servicios.<\/p>\n

Esto, como qued\u00f3 dicho, sin perder de vista que la fecha de corte elegida para la estad\u00edstica es s\u00f3lo formal, debido al hito institucional que signific\u00f3 la jura de Mestre como intendente.<\/p>\n

Si la contabilidad de d\u00edas perdidos se retrotrajera un mes m\u00e1s, hacia principios de noviembre, la estad\u00edstica de \u201casambleas informativas\u201d del Suoem ser\u00eda m\u00e1s abrumadora a\u00fan.<\/p>\n

Horas perdidas<\/strong><\/p>\n

El envi\u00f3n de las asambleas por el Esop continu\u00f3 los d\u00edas 14, 15 y 16 de diciembre, ya que desde el 17 de ese mes hubo conciliaci\u00f3n en el Ministerio de Trabajo, lo que abri\u00f3 un per\u00edodo de negociaci\u00f3n y relativa calma, al menos en ese frente.<\/p>\n

El cierre de a\u00f1o estuvo matizado luego por asambleas y movilizaciones callejeras del Suoem, junto con otros gremios estatales (la m\u00e1s relevante fue el d\u00eda 29), para rechazar la reforma jubilatoria que hizo aprobar la Provincia.<\/p>\n

Ya en enero, luego de que Mestre reglament\u00f3 definitivamente el mencionado Esop, el Suoem volvi\u00f3 a potenciar su esquema de protestas. Hubo asambleas los d\u00edas 20, 22, 25, 27 y 29 de ese mes, con activa participaci\u00f3n de su secretario general, Rub\u00e9n Daniele.<\/p>\n

Ese proceso se mantuvo con intensidad hasta mediados de febrero, y si bien la puesta en marcha del Esop parece cosa juzgada, el gremio de los municipales sigui\u00f3 calentando motores para otra pulseada, con impacto directo en sus bolsillos.<\/p>\n

La primera semana de marzo asomaron los primero conflictos sectoriales en varias reparticiones, que en varios casos tuvieron como eje central la demanda de pase a planta de cientos de empleados contratados.<\/p>\n

Y, desde el pasado martes 22, las asambleas tuvieron como foco la negociaci\u00f3n salarial, que hoy mantiene al Suoem y al \u2028Ejecutivo todav\u00eda muy lejos de la expectativa de llegar a un acuerdo.<\/p>\n

El punto c\u00falmine de este conflicto por la paritaria se vivir\u00e1 hoy a las 11, cuando los municipales realicen una asamblea general, con movilizaci\u00f3n de todas las \u00e1reas hacia la explanada del Palacio 6 de Julio.<\/p>\n

Esa concentraci\u00f3n marcar\u00e1 otro d\u00eda de actividad m\u00ednima en la administraci\u00f3n municipal.<\/p>\n

Los d\u00edas con atenci\u00f3n \u201cat\u00edpica\u201d en la Municipalidad fueron 25 en el \u00faltimo trimestre y medio. Todo indica que esa cuenta se incrementar\u00e1 en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n

Un abismo de seis puntos porcentuales<\/strong><\/p>\n

Suoem. Reformul\u00f3 su pedido de aumento. Quiere un 33,7% por ocho meses y dejar abierta la discusi\u00f3n del \u00faltimo trimestre. Pretende 10% en marzo, 10% en abril y 10,5% en julio, acumulativo.<\/p>\n

Ejecutivo. Ofrece una mejora anual del 27,7%, por liquidarse en cuatro tramos: 10% en marzo, 5% en abril, 5% en agosto y 5% en noviembre. Insiste en que es la \u00fanica y m\u00e1xima oferta que puede poner sobre la mesa.<\/p>\n

Fuente: La Voz del Interior<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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