Un proyecto de la concejal Frida Fonseca promueve la creaci\u00f3n de un cupo laboral para que haya una mayor inclusi\u00f3n.<\/p>\n
La Municipalidad podr\u00eda incorporar por cupo a personas con discapacidades como forma de propiciar la inclusi\u00f3n laboral. La creaci\u00f3n de un porcentaje de trabajadores con alguna discapacidad se implementar\u00eda tanto en la planta transitoria como en la planta permanente de la grilla comunal.\u00a0<\/span><\/p>\n La iniciativa es promovida por la concejal del Partido Justicialista (PJ) Frida Fonseca Lardies, quien el pasado 1 de abril introdujo el proyecto de ordenanza \u00abCupo laboral para personas con discapacidad\u00bb. Fonseca ya incursion\u00f3 en esta tem\u00e1tica en 2014 y consigui\u00f3 que se sancionar\u00e1 la resoluci\u00f3n N\u00a7 631 del Concejo.<\/span><\/p>\n Aquel antecedente postulaba en su art\u00edculo primero: \u00abSolicitar al Departamento Ejecutivo Municipal y al Concejo Deliberante de la ciudad de Salta, que promuevan la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad que se encuentran incluidas en el Programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo para trabajadores con discapacidad\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n En la actual enmienda, Fonseca recupera esa voluntad de inclusi\u00f3n manifestada ya en aquella resoluci\u00f3n de fines de 2014, que adem\u00e1s impon\u00eda al Ejecutivo comunal incorporar diez personas a la planta permanente, a partir de abril de 2015. En aquel entonces, solo se apelaba a sujetos con discapacidad que se encontraran en el citado Programa de Acciones de Entrenamiento.\u00a0<\/span><\/p>\n El Tribuno intent\u00f3 comunicarse con el responsable actual de la Direcci\u00f3n General de Discapacidad del municipio, Carlos Lecouna de Prat, para conocer los registros actuales y si efectivamente esas diez personas fueron incorporadas en abril del a\u00f1o pasado. No pudo concretarse la comunicaci\u00f3n, pero seg\u00fan pudo averiguarse la contrataci\u00f3n habr\u00eda sido cumplida.<\/span><\/p>\n Proyecto actual<\/strong><\/p>\n En el caso del proyecto actual se abandona la prescripci\u00f3n de contratar solo a los que est\u00e1n asistiendo al Programa de Acciones de Entrenamiento y se permite que los contratados provengan de cualquier trayectoria social y formativa, siempre y cuando puedan acreditar su condici\u00f3n por medio del certificado \u00fanico de discapacidad, conforme a lo que establece la ley nacional 22.431, que ordena el sistema integral de protecci\u00f3n de los seres con discapacidad.\u00a0<\/span><\/p>\n En el art\u00edculo octavo de ese sistema de protecci\u00f3n, que establece que \u00abel Estado Nacional est\u00e1 obligado a ocupar personas con discapacidad que re\u00fanan condiciones de idoneidad para el cargo en una proporci\u00f3n no inferior al 4% de la totalidad de su personal\u00bb, se encuentra la base de la propuesta elevada por Fonseca.\u00a0<\/span><\/p>\n Se hace eco de tal norma al punto tal que determina que el Gobierno municipal deber\u00e1 incorporar un m\u00ednimo de 4% de personas con discapacidad. Seg\u00fan el dictamen, estas personas deber\u00e1n incorporarse progresivamente en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, desde la aplicaci\u00f3n de la norma. En el proyecto tambi\u00e9n se pide que se tenga en cuenta a las personas que forman la planta permanente.\u00a0<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, el proyecto pauta la creaci\u00f3n de un \u00abRegistro de personal municipal con discapacidad\u00bb, que servir\u00e1 para relevar la cantidad de personal que hay en el municipio y compararlo con la porci\u00f3n de trabajadores que presentan alguna discapacidad. Tambi\u00e9n agrega la gestaci\u00f3n de un \u00abRegistro de personas con discapacidad aspirantes a acceder al empleo p\u00fablico municipal\u00bb.\u00a0<\/span><\/p>\n Seg\u00fan le confirm\u00f3 d\u00edas pasados el secretario de Modernizaci\u00f3n a este medio, el total de la grilla de empleados del municipio se eleva a 5.048. Mart\u00edn G\u0081emes lo confirm\u00f3 en el marco del lanzamiento de la propuesta de atenci\u00f3n continua que introdujo la gesti\u00f3n de Gustavo S\u00e1enz.\u00a0<\/span><\/p>\n Dictamen de comisi\u00f3n<\/strong><\/p>\n El texto presentado por la edil Fonseca fue tratado en la Comisi\u00f3n de Salud y Ni\u00f1ez del Concejo Deliberante, presidida por la concejal Mirta Huachana, del Partido Obrero (PO). Finalmente, tras unas sucintas modificaciones recibi\u00f3 dictamen favorable y ser\u00eda tratado en los pr\u00f3ximos d\u00edas en el recinto.\u00a0<\/span><\/p>\n El resto de los miembro de la comisi\u00f3n de Salud y Ni\u00f1ez son David Leiva del Partido de la Victoria (PV), Gustavo Serralta (PJ), Alberto Salim (UCR) y Jos\u00e9 Ignacio Gonz\u00e1lez (SNU). El visto bueno se rubric\u00f3 el \u00faltimo viernes por la ma\u00f1ana, tras la reuni\u00f3n semanal que tiene dicho grupo de trabajo.<\/span><\/p>\n Con las autoridades<\/strong> Adem\u00e1s de la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, se trat\u00f3 la incompatibilidad entre recibir la pensi\u00f3n por tal condici\u00f3n y la percepci\u00f3n de un salario. Muchos rechazan los trabajos formales para no dejar de cobrar el otro aporte.<\/span><\/p>\n Un proyecto de la concejal Frida Fonseca promueve la creaci\u00f3n de un cupo laboral para que haya una mayor inclusi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":45669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[9],"class_list":["post-45668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45668\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45669"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa semana pasada la autora del proyecto mantuvo reuniones con las autoridades municipales que tienen injerencia en la tem\u00e1tica de la discapacidad. Fonseca entabl\u00f3 di\u00e1logo con la subsecretaria de Desarrollo Humano, Ver\u00f3nica Figueroa, y con el director General de Discapacidad, Carlos Lecouna Prat.\u00a0<\/span><\/p>\nFuente: El Tribuno, Salta<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"