El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Asociaci\u00f3n de Personal Jer\u00e1rquico Municipal firmaron ayer un acuerdo con el Poder Ejecutivo en el marco de la mesa paritaria que se inici\u00f3 en la segunda quincena de marzo. Se estableci\u00f3 un aumento del 21% de incremento salarial, retroactivo a los haberes de marzo y que percibir\u00e1n todos los empleados con el salario de abril.<\/p>\n
Ayer se confeccion\u00f3 el acta acuerdo con la r\u00fabrica del intendente Carlos Linares, los representantes gremiales y los secretarios de Gobierno, M\u00e1ximo Naumann y de Finanzas, Diego Touri\u00f1an. Ahora resta remitirlo al Concejo Deliberante para que se ponga en aplicaci\u00f3n.<\/p>\n
Los gremios hab\u00edan manifestado al inicio de la ronda de negociaci\u00f3n que su pretensi\u00f3n era de un 30% anual y el porcentaje acordado corresponde al primer semestre. \u00abCerramos el primer semestre del a\u00f1o, desde el 1 de marzo y se paga con los haberes de abril y esto tiene un vencimiento el 31 de junio y el segundo semestre comienza el 1 de julio, estableciendo all\u00ed la segunda pauta salarial para ser cobrada con el sueldo de julio\u00bb, explic\u00f3 el secretario general del SOEM, David Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
En este sentido tambi\u00e9n manifest\u00f3 que se estableci\u00f3 una discusi\u00f3n paritaria en dos tramos porque \u00abhay que ver la realidad que est\u00e1 viviendo el sector de trabajo hoy, una realidad que ha golpeado muy duro a nivel nacional, viendo la devaluaci\u00f3n de la canasta familiar, el aumento del transporte, los servicios de luz y gas y hablar de menos de un 30% de ac\u00e1 hasta fin de a\u00f1o es una locura, pero en este caso estamos hablando del primer semestre para sentarnos en julio a discutir la pauta salarial, con la expectativa de cerrar ah\u00ed el anual\u00bb, asegur\u00f3 el dirigente municipal.<\/p>\n
\u00abNuestro municipio est\u00e1 al rev\u00e9s de lo que sucede en el pa\u00eds, nosotros estamos llevando adelante paritarias y negociando un aumento salarial, mientras en otras ciudades se habla de achicar y de despidos. Las paritarias son todos los d\u00edas y mantenemos las puertas abiertas\u00bb, contrast\u00f3 Linares sobre el acuerdo firmado ayer.<\/p>\n
\u00abSabemos de las necesidades del personal y estamos trabajando para profundizar en los distintos temas y mejorar, mirando para adelante en ese di\u00e1logo fluido que tenemos con el SOEM y la APJ. Siempre tenemos las puertas abiertas para los empleados municipales y tenemos en claro que son el pilar de la Municipalidad\u00bb, insisti\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se refiri\u00f3 a la situaci\u00f3n de los becados del municipio, quienes siguen reclamando su pase a planta. \u00abTomamos r\u00e1pidamente la determinaci\u00f3n de aumentar un 100% la beca m\u00ednima, que pas\u00f3 de 1.500 a 3.000 pesos. Sabemos que es poco, por eso vamos a revisar caso por caso para ir armando los primeros contratos y que, a futuro, ocupen puestos en planta transitoria y permanente, porque son parte de la Municipalidad y junto con los gremios lo sentimos as\u00ed\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n
\u00abQuiero dejar en claro que trabajaremos sin aceptar ning\u00fan tipo de presi\u00f3n, ac\u00e1 el que trabaja cobra y el que no, no cobra, en eso seremos inflexibles, porque vamos a avanzar para darles la dignidad que durante mucho tiempo no tuvieron. Es nuestro compromiso llegar a la definici\u00f3n en este tema, pero los tiempos los vamos a manejar nosotros. Ya dimos las primeras muestras de que solucionaremos este problema\u00bb, aclar\u00f3.<\/p>\n
El acuerdo con el Ejecutivo, que debe ser ratificado por el Concejo Deliberante, establece que el incremento ser\u00e1 retroactivo al 1 de marzo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45767,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-45766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45767"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}