{"id":46449,"date":"2016-04-14T07:22:14","date_gmt":"2016-04-14T10:22:14","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=46449"},"modified":"2016-04-14T07:22:14","modified_gmt":"2016-04-14T10:22:14","slug":"los-gremios-rawson-pidieron-40-aumento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/los-gremios-rawson-pidieron-40-aumento\/","title":{"rendered":"Los gremios de Rawson pidieron el 40% de aumento"},"content":{"rendered":"<p>Con la presencia de representantes de todos los gremios que nuclean a trabajadores municipales, la Municipalidad de Rawson comenz\u00f3 las conversaciones paritarias en las que se presentaron las propuestas de ambas partes vinculadas a los aspectos salariales y se estableci\u00f3 un cuarto intermedio hasta el martes pr\u00f3ximo a las 11 de la ma\u00f1ana, para avanzar en un acuerdo.<\/p>\n<p>El encuentro, que comenz\u00f3 a las 9 de la ma\u00f1ana y se extendi\u00f3 por algo m\u00e1s de una hora, fue encabezado por la secretaria de Gobierno y Coordinaci\u00f3n de Gabinete, Graciela Carrazza; acompa\u00f1ada por el secretario de Hacienda, Esteban Cast\u00e1n. En tanto estuvieron presentes representantes de los gremios convocados, Empleados Municipales Agremiados (EMA), Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE), al tiempo que se sum\u00f3 el recientemente conformado Sindicato de Obreros y Empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (SOYEAP).<\/p>\n<p><strong>No al 40%<\/strong><\/p>\n<p>\u201cFue una reuni\u00f3n muy cordial y amena. No hubo definiciones, sino que se intercambiaron opiniones\u201d, dijo Carrazza luego del encuentro.<\/p>\n<p>La funcionaria record\u00f3: \u201cHace dos semanas hab\u00edamos tenido reuniones individuales con todos los gremios y hoy volvieron a plantear el pedido del 40% de aumento, lo cual que desde el comienzo se les dijo que es imposible de otorgar\u201d. Ante ello, \u201cdijeron que necesitan aproximadamente el aumento que Provincia est\u00e1 dando, entre un 28% y un 31%\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Carrazza explic\u00f3 que de parte de la Municipalidad, \u201cel secretario de Hacienda expuso la propuesta que con toda responsabilidad hab\u00eda estudiado, que es de un 8% en cada uno de los meses de abril, julio y septiembre. Como es acumulativo estaremos llegando a un 25% aproximadamente en el a\u00f1o, para volver a juntarnos en septiembre\u201d.<\/p>\n<p>El municipio propuso que el incremento salarial tenga vigencia a partir del 1 de abril, mientras que los gremios solicitaron que fuera a partir del 1 de marzo. Ante ello, el secretario de Hacienda \u201cdijo que es una posibilidad pero, en ese caso, tendr\u00edamos que acordar que fuera de manera desdoblada en tres veces, porque resultar\u00eda imposible para la Municipalidad pagar marzo y abril juntos\u201d, dijo la secretaria de Gobierno.<\/p>\n<p><strong>Asignaciones y erogaci\u00f3n mensual<\/strong><\/p>\n<p>En cuanto a las Asignaciones Familiares, Carrazza coment\u00f3 que \u201cel delegado del EMA pregunt\u00f3 e informamos que, por una decisi\u00f3n de la intendenta Rossana Artero, se aumentan un 100%, al igual que lo hizo el Gobierno Provincial. Les hicimos ver que es otro esfuerzo, y otra erogaci\u00f3n que tiene el municipio adem\u00e1s del incremento salarial propiamente dicho\u201d.<\/p>\n<p>En este sentido precis\u00f3 que la propuesta realizada \u201crepresenta una erogaci\u00f3n de m\u00e1s de mill\u00f3n de pesos por mes\u201d, m\u00e1s el incremento ya dado en las Asignaciones Familiares.<\/p>\n<p>Carrazza detall\u00f3 que otra de las inquietudes presentadas por los gremios fue \u201cvolver a reunirnos en paritarias en el mes de agosto, para lo que queda del a\u00f1o\u201d, y que \u201cadem\u00e1s los gremios est\u00e1n pidiendo la posibilidad de un punto m\u00e1s para la antig\u00fcedad y que el monto por refrigerio que se paga a los empleados pase al sueldo b\u00e1sico\u201d.<\/p>\n<p>\u201cAnte todas estas propuestas que hab\u00edamos previsto se pas\u00f3 a un cuarto intermedio hasta el martes pr\u00f3ximo a las 11 de la ma\u00f1ana\u201d, dijo Carrazza, quien adelant\u00f3 que Esteban Cast\u00e1n \u201cva a evaluar otros n\u00fameros y veremos qu\u00e9 propuesta definitiva se puede ofrecer desde la Municipalidad de Rawson\u201d.<\/p>\n<p><strong>Optimismo<\/strong><\/p>\n<p>Por su parte, el referente de ATE Guillermo Quiroga se expres\u00f3 optimista en llegar a un acuerdo. En este sentido explic\u00f3: \u201cEn la primera reuni\u00f3n no suele haber acuerdo. Hubo una propuesta de parte de las autoridades municipales y otra de parte de los gremios. En algunas cosas hemos avanzando y otras, la Secretar\u00eda de Hacienda tendr\u00e1 que analizar la los n\u00fameros. El martes seguramente podremos acortar diferencias\u201d.<\/p>\n<p>\u201cHay cuestiones que tenemos que trabajar, as\u00ed que tanto los funcionarios como los gremios vamos a llegar a la pr\u00f3xima reuni\u00f3n con distintas opciones de incremento salarial\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p>Quiroga calific\u00f3 de \u201caltamente positivo\u201d el incremento del 100% en las Asignaciones Familiares definido por la intendenta Artero. \u201cLo valoramos y creemos que Graciela Carrazza y todos los funcionarios del municipio, incluida la Intendenta, quieren realmente mejorar el ingreso familiar de los empleados municipales\u201d.<\/p>\n<p>\u201cHa sido positiva la reuni\u00f3n. En general los gremios tenemos propuestas parecidas, hay coincidencias y, si hay coincidencia entre los gremios, es m\u00e1s f\u00e1cil acercar una propuesta \u00fanica a los funcionarios municipales\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Y expres\u00f3: \u201cSi hay di\u00e1logo siempre se puede llegar a un acuerdo y a una mejor soluci\u00f3n para los trabajadores. Creemos que vamos por el buen camino\u201d.<\/p>\n<h6>fuente: El diario de Madryn<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la presencia de representantes de todos los gremios que nuclean a trabajadores municipales, la Municipalidad de Rawson comenz\u00f3 las conversaciones paritarias <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":46450,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[14],"class_list":["post-46449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-chubut"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46449\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46450"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}