{"id":46920,"date":"2016-04-21T06:00:34","date_gmt":"2016-04-21T09:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=46920"},"modified":"2016-04-21T08:19:03","modified_gmt":"2016-04-21T11:19:03","slug":"secretario-gobierno-crespo-denuncio-irregularidades-la-situacion-laboral-los-trabajadores-municipales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/secretario-gobierno-crespo-denuncio-irregularidades-la-situacion-laboral-los-trabajadores-municipales\/","title":{"rendered":"El Secretario de Gobierno de Crespo denunci\u00f3 irregularidades en la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores municipales"},"content":{"rendered":"

El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Crespo, Juli\u00e1n Maneiro, estuvo en la sesi\u00f3n del Concejo Deliberante de este mi\u00e9rcoles para suministrar el informe requerido al Departamento Ejecutivo por parte del bloque del FpV en relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n de la planta de personal contratada \u2022 Dijo que al asumir se detectaron \u201c52 contratos de trabajadores sin aportes patronales ni descuentos sociales\u201d, es decir, que se estaba \u201cincumpliendo la ley y en absoluta contradicci\u00f3n con los m\u00e1s elementales principios de justicia social y protecci\u00f3n de los derechos laborales\u201d<\/span><\/p>\n

\u201cAl asumir nos encontramos con un gran desorden administrativo en el \u00e1rea de personal, fruto de a\u00f1os de improvisaciones e incumplimientos a la normativa vigente. La planta de personal del municipio se divide en distintas modalidades: permanente (con estabilidad en el cargo), transitoria, contratado a plazo fijo, y contratado para prestar servicios profesionales y\/o calificados\u201d, expuso Maneiro.<\/p>\n

\u201cDel personal de planta permanente y teniendo en vista que se nombraron 30 agentes m\u00e1s en la \u00faltima parte de la gesti\u00f3n anterior (mes de julio y septiembre de 2015) en ning\u00fan caso se afectaron y\/o revisaron esas designaciones respetando lo que se manifest\u00f3 en la campa\u00f1a electoral con respecto a la protecci\u00f3n de los puestos de trabajo\u201d, dijo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n explic\u00f3 que la nueva gesti\u00f3n, al momento de asumir, prorrog\u00f3 \u201ccasi la totalidad de los contratos hasta el d\u00eda 29 de febrero de 2016 a los fines de poder evaluar el desempe\u00f1o y cumplimiento de funciones\u201d. Y acot\u00f3: \u201cLa tarea se vio seriamente dificultada porque no exist\u00edan legajos del personal contratado y transitorio\u201d.<\/p>\n

Maneiro tambi\u00e9n sostuvo que a trav\u00e9s del an\u00e1lisis realizado con los responsables de cada \u00e1rea \u201cse pudo establecer que exist\u00eda personal contratado que no prestaba tareas efectivas, que no ten\u00eda tareas asignadas o que ni siquiera concurr\u00eda al municipio de manera diaria. Eso que popularmente se denomina \u00f1oqui\u201d.<\/p>\n

Durante su alocuci\u00f3n el funcionario tambi\u00e9n explic\u00f3: \u201cNo hubo ni hay persecuci\u00f3n pol\u00edtica ni ideol\u00f3gica. Lo que s\u00ed hubo fue una revisi\u00f3n concienzuda de la planta de personal y un trabajo minucioso de hacer m\u00e1s eficiente los dineros p\u00fablicos\u201d.<\/p>\n

\u2022 Irregularidades<\/strong><\/p>\n

Durante su presencia en el Concejo Deliberante, el Secretario de Gobierno hizo hincapi\u00e9 en una situaci\u00f3n que consider\u00f3 \u201cabsolutamente irregular\u201d, descubierta en diciembre cuando se estaba por liquidar el mes trabajado. Ah\u00ed se detectaron \u201c52 contratos de trabajadores sin aportes patronales ni descuentos sociales; es decir, incumpliendo la ley y en absoluta contradicci\u00f3n con los m\u00e1s elementales principios de justicia social y protecci\u00f3n de los derechos laborales\u201d.<\/p>\n

Y recalc\u00f3: \u201c52 trabajadores que no tuvieron aportes jubilatorios ni obra social, y consecuentemente no tuvieron protecci\u00f3n de su salud y de su familia por una decisi\u00f3n pol\u00edtica de la anterior gesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n

A ra\u00edz de lo detectado se inici\u00f3 un sumario administrativo -expediente N\u00ba 196\/16-, del cual realiz\u00f3 lectura de las conclusiones producidas por la Asesora Legal: \u201cDe la prueba colectada, en esta Instrucci\u00f3n Sumaria, se advierte que durante el periodo 2014-2015, la Municipalidad de Crespo formaliz\u00f3 contratos de trabajo a plazo fijo. Con destino al cumplimiento de tareas en el municipio, sin realizar los aportes de ley correspondientes en contravenci\u00f3n con las leyes laborales. Que seg\u00fan la prueba documental, la orden de no hacer las retenciones parti\u00f3 de los ex funcionarios municipales contratantes: exsecretario de Servicios P\u00fablicos, Leandro Ra\u00fal Vacaretti; exsecretario de Gobierno, Jorge Waigel; exsecretario de Planeamiento, Obras e Infraestructura, Fernando Bach; exsecretaria de Econom\u00eda, Hacienda y Administraci\u00f3n, Leonor Evangelina Winderholler; y expresidente Municipal, Ariel Jes\u00fas Robles, quienes firman los respectivos contratos y las resoluciones en cuesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Maneiro tambi\u00e9n expres\u00f3 que la gesti\u00f3n anterior aplic\u00f3 en forma equivocada el criterio de no realizarles retenciones y aportes a los trabajadores contratados. \u201cS\u00f3lo se les pagaba el salario b\u00e1sico. Lo que significa que revistaban en la planta temporaria del municipio, pero en forma irregular\u201d. Adem\u00e1s dijo: \u201cResulta totalmente contradictorio que el propio Estado, que controla la regularidad de los actos de sus ciudadanos, no cumpla con obligaciones que les son propias como el cumplimiento de las leyes sobre jubilaci\u00f3n y obra social\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan se indic\u00f3 en un comunicado enviado a esta Agencia, el Secretario de Gobierno explic\u00f3 que esta omisi\u00f3n ocasion\u00f3 da\u00f1os: \u201cHay 52 trabajadores que tendr\u00e1n un vac\u00edo de aportes jubilatorios en el periodo trabajado bajo el sistema de contrataci\u00f3n irregular; como as\u00ed tambi\u00e9n a la Caja de Jubilaciones de Entre R\u00edos, que se vio privada de recibir los fondos correspondientes a dichos contratos laborales\u201d.<\/p>\n

\u201cAsimismo, existe un perjuicio fiscal directo al Estado municipal ya que los aportes no ingresaban a la Caja Provincial de Jubilaciones y Pensiones, generando una deuda o pasivo superior a 360 mil pesos a la fecha devengando intereses y penalidades\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

\u2022 El cierre<\/p>\n

En el tramo final de su presentaci\u00f3n, Maneiro coment\u00f3: \u201cTanto el Partido Justicialista como el partido radical, por nombrar s\u00f3lo los m\u00e1s tradicionales de \u00e9ste pa\u00eds y que act\u00faan en esta ciudad, han protegido y hecho bandera de la defensa de los derechos de los trabajadores. Fueron los gobiernos de Yrigoyen primero, luego Per\u00f3n, pero tambi\u00e9n Illia y Frondizi, quienes llevaron adelante reformas sociales de tal magnitud que fueron modelo para otros pa\u00edses de la regi\u00f3n. Y m\u00e1s ac\u00e1, Alfons\u00edn y el propio t\u00e1ndem Duhalde-Kirchner-Kirchner promovieron legislaci\u00f3n en protecci\u00f3n de la clase trabajadora. Revitalizar el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, paritarias y actualizaci\u00f3n de convenios colectivos pueden ser cuentas en el haber de los \u00faltimos gobiernos. Y lamentablemente ac\u00e1, en Crespo se hac\u00eda exactamente lo contrario, se conculcaban derechos, se desproteg\u00eda trabajadores, se les imped\u00eda gozar de la obra social y de tener aportes jubilatorios para el futuro\u201d.<\/p>\n

Y concluy\u00f3: \u201cLa gesti\u00f3n de gobierno anterior actu\u00f3 en contra de la ley, y borr\u00f3 con el codo lo que a\u00f1os de lucha de muchos compa\u00f1eros les ha costado sangre sudor y l\u00e1grimas. Porque lo que se pregona con la palabra y los discursos se debe verificar en los hechos. La \u00fanica verdad es la realidad, dijo el Gral. Per\u00f3n y esta es una triste verdad que nos ha dejado la gesti\u00f3n anterior\u201d.<\/p>\n

Fuente: APF Digital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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