Ma\u00f1ana ser\u00e1 la \u00faltima audiencia de conciliaci\u00f3n con el Ejecutivo. Si no hay acuerdo las partes quedar\u00e1n en libertad de acci\u00f3n.<\/p>\n
Los empleados y obreros municipales de Colonia Santa Rosa, nucleados en distintos gremios, est\u00e1n cansados de lo que consideran manoseo y acoso laboral, de la merma de los sueldos de decenas de dependientes y de cobrar sus haberes fuera de t\u00e9rmino.<\/p>\n
Por eso est\u00e1n en un proceso de conciliaci\u00f3n obligatoria dictado por el Ministerio de Trabajo ante las amenazas de huelga general anunciada d\u00edas pasados por los gremios que los nuclean.<\/p>\n
Lo que irrit\u00f3 a\u00fan m\u00e1s a los dirigentes sindicales de los municipales norte\u00f1os es la reiterada ausencia del jefe comunal, Jorge Guerra, en las dos audiencias de conciliaci\u00f3n a las que ya fueron citados.<\/p>\n
En la \u00faltima, llevada a cabo el viernes de la semana anterior, solo se present\u00f3 en representaci\u00f3n del Ejecutivo la contadora Adriana Sabag, quien no pudo decidir nada, por lo que el conflicto contin\u00faa candente.<\/p>\n
Los reclamos de los empleados municipales de Colonia Santa Rosa son varios.<\/p>\n
La dirigente Rosa Isasmendi, del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), explic\u00f3 que hay denuncias de acoso laboral contra las compa\u00f1eras Susana Acosta y Clara Mart\u00ednez, \u00abque pedimos que cesen de inmediato.<\/p>\n
Tambi\u00e9n pedimos un aumento de urgencia para los changarines que cobran $100 por d\u00eda, para que se lleve ese jornal a $150 por lo menos\u00bb.<\/p>\n
La dirigente explic\u00f3 que hay un desfasaje muy grande entre una parte de los changarines, que son los que quedaron de la gesti\u00f3n anterior, del intendente Dardo Quiroga, que cobran esa \u00ednfima suma diaria y los que nombr\u00f3 el intendente actual, Jorge Guerra, que cobran $200 por d\u00eda.<\/p>\n
\u00abLo que queremos es llegar a equiparar ambas sumas, pero vamos a ir de a poco\u00bb, explic\u00f3 Isasmendi.
\nAdem\u00e1s, la dirigente record\u00f3 que por acta \u00abacuerdo fechada en el Ministerio de Trabajo en 2013 hab\u00eda un aumento de $300 pesos que se cobr\u00f3 solo unos meses y nunca m\u00e1s lo percibimos\u00bb.<\/p>\n
\u00abTambi\u00e9n queremos la recategorizaci\u00f3n del personal que est\u00e1 pr\u00f3ximo a jubilarse, tal como se acord\u00f3 hace ya un tiempo, para que lleguen a la categor\u00eda 24 y se jubilen con un haber digno\u00bb, explic\u00f3<\/p>\n
Y agreg\u00f3 que el personal \u00abde Tr\u00e1nsito y Bromatolog\u00eda, por su parte, reviste en la categor\u00eda 19, como corresponde de acuerdo a sus funciones, que por otra parte es un tema tambi\u00e9n ya acordado con anterioridad y que no se cumpli\u00f3\u00bb.
\nOtro tema es se paguen los sueldos a t\u00e9rmino, porque ya no soportamos m\u00e1s cobrar cuando al intendente quiera\u00bb.<\/p>\n
Lo \u00faltimo que exigen los dirigentes es que se les repongan los haberes originales que ten\u00edan 22 empleados a los que se les rebajaron los sueldos \u00abmientras el intendente sigue haciendo entrar gente propia con unos sueldos elevad\u00edsimos\u00bb, dijo Isasmendi.<\/p>\n
Por eso, la dirigente advirti\u00f3 que si en la audiencia del mi\u00e9rcoles 4 no hay arreglo, las partes quedar\u00e1n liberadas y la Municipalidad se paralizar\u00e1.<\/p>\n
Ma\u00f1ana ser\u00e1 la \u00faltima audiencia de conciliaci\u00f3n con el Ejecutivo. Si no hay acuerdo las partes quedar\u00e1n en libertad de acci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-47595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-salta"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47595\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47596"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}