{"id":47661,"date":"2016-05-04T06:27:56","date_gmt":"2016-05-04T09:27:56","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=47661"},"modified":"2016-05-04T06:27:56","modified_gmt":"2016-05-04T09:27:56","slug":"villarino-gremio-rechazo-la-oferta-aumento-del-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/villarino-gremio-rechazo-la-oferta-aumento-del-ejecutivo\/","title":{"rendered":"Villarino: el gremio rechaz\u00f3 la oferta de aumento del Ejecutivo"},"content":{"rendered":"<p>Desde el sindicato que agrupa a los municipales, se indic\u00f3 que el ofrecimiento \u201cno satisface las expectativas\u201d de los trabajadores. La comuna propuso un aumento escalonado del 26%, y el STMV pretende una suba del 28%.<\/p>\n<p>El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino (STMV) cerr\u00f3 ayer el debate sobre la oferta salarial del Ejecutivo para el primer semestre del a\u00f1o y, pese a que se acerca al 28% solicitado, se determin\u00f3 rechazarla.<\/p>\n<p>Los trabajadores hab\u00edan recibido un aumento del 7% en enero pasado y del 5% en febrero. Seg\u00fan trascendi\u00f3, la propuesta que elev\u00f3 el intendente Carlos Bevilacqua al gremio establece tres subas m\u00e1s en los meses venideros, hasta llegar al 26% acumulado en agosto.<\/p>\n<p>Estos incrementos consistir\u00edan en un 6% para mayo -para cerrar el primer semestre con un 18% de aumento-, un 4% en junio y otro 4% en agosto.<\/p>\n<p>En cuanto a la solicitud del sindicato, la exigencia primordial es cerrar el primer semestre con una suba del 20%, por lo cual el aumento de mayo deber\u00eda ser, como m\u00ednimo, del 8%.<\/p>\n<p>Fuentes del STMV indicaron que se aguarda una nueva convocar\u00eda del Ejecutivo para los pr\u00f3ximos d\u00edas, a fin de reanudar las negociaciones. Tambi\u00e9n indicaron que, si bien por el momento no hay nada resuelto, no se descarta tomar medidas de fuerza si el intendente se mantiene en su postura.<\/p>\n<p>Previamente, anteayer se hab\u00edan llevado a cabo negociaciones entre el STMV y el Ejecutivo, en las que las partes intercambiaron impresiones sobre el pedido del gremio y la oferta oficial, y luego la comisi\u00f3n directiva del sindicato decidi\u00f3 realizar dos asambleas extraordinarias a fin de definir, junto a las bases de las zonas sur y norte del distrito, la respuesta al intendente.<\/p>\n<p>En ambos casos, los trabajadores consideraron que la propuesta no satisfac\u00eda sus demandas, por lo que rechazaron la oferta salarial.<\/p>\n<p>Desde el gremio se hab\u00eda manifestado, a trav\u00e9s de un comunicado, que su reclamo contempla \u201clas necesidades de los trabajadores municipales\u201d en un contexto en que \u201cel salario real se viene deteriorando en forma alarmante debido a la inflaci\u00f3n, el aumento desmedido de la canasta b\u00e1sica y los servicios\u201d.<\/p>\n<p>Desde el sindicato municipal tambi\u00e9n se asever\u00f3 que las bases \u201cest\u00e1n presionando para lograr una pronta resoluci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p><strong>Un pedido con muchas aristas<\/strong><\/p>\n<p>El \u00fanico. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino es el \u00fanico de la regi\u00f3n que a\u00fan no ha cerrado un acuerdo salarial.<\/p>\n<p>Aplazo. Los empleados de Villarino hab\u00edan recibido un aumento del 7% en enero pasado y del 5% en febrero. Tras percibir esos incrementos, los trabajadores accedieron a aplazar la paritaria hasta que el Ejecutivo contara con el presupuesto de 2016 aprobado, lo que ocurri\u00f3 semanas atr\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>Colectivo.<\/strong> El STMV tambi\u00e9n est\u00e1 en negociaciones con el Ejecutivo para confeccionar el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, el cual deber\u00eda estar aprobado y en vigencia para el 1 de julio pr\u00f3ximo (seg\u00fan lo estipula la ley 14.656, que regula el empleo municipal).<\/p>\n<h6>Fuente: La Nueva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el sindicato que agrupa a los municipales, se indic\u00f3 que el ofrecimiento \u201cno satisface las expectativas\u201d de los trabajadores. 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