{"id":478,"date":"2014-02-10T12:09:06","date_gmt":"2014-02-10T15:09:06","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=478"},"modified":"2014-02-10T12:09:06","modified_gmt":"2014-02-10T15:09:06","slug":"ex-empleados-del-concejo-de-catamarca-podrian-denunciar-al-organismo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/ex-empleados-del-concejo-de-catamarca-podrian-denunciar-al-organismo\/","title":{"rendered":"Ex empleados del Concejo de Catamarca podr\u00edan denunciar al organismo"},"content":{"rendered":"

\"concejo\"<\/a>Los ex trabajadores piden ser reincorporados al organismo en planta permanente. Hoy las autoridades del Concejo analizar\u00e1n la situaci\u00f3n.<\/p>\n

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Los empleados cesanteados en el Concejo Deliberante de la Capital amenazan con accionar jur\u00eddicamente contra el organismo si no son reincorporados con la planta permanente que ten\u00edan antes de ser dados de baja. Son dos de los tres empleados que el pasado lunes fueron notificados que dejaron de pertenecer al cuerpo por presentar irregularidades en el proceso para pasar a planta permanente.<\/p>\n

Las autoridades del Concejo hab\u00edan vuelta atr\u00e1s con la medida de dejarlos cesantes y les ofreci\u00f3 volver a la instituci\u00f3n con un contrato. Estos ex empleados no aceptaron la propuesta y piden volver en la categor\u00eda que fueron despedidos. En el caso que su planteo no sea aceptado amenazaron con realizar una presentaci\u00f3n judicial contra el Concejo.<\/p>\n

El viernes pasado, finalizando la jornada ingres\u00f3 una nota a la presidencia del Concejo de dos los ex empleados planteando su postura. Seg\u00fan pudo conocer este diario, los ex trabajadores est\u00e1n siendo asesorados por abogados quienes podr\u00edan llevar el planteo a la justicia.<\/p>\n

Los cesanteados aducen que su designaci\u00f3n est\u00e1 contemplada en lo que establece el Estatuto del Empleado Municipal y que su desvinculaci\u00f3n al organismo tiene que ver con una \u00abpersecuci\u00f3n pol\u00edtica\u00bb.<\/p>\n

Ahora las autoridades del Concejo deber\u00e1n responder el planteo de los ex trabajadores ya sea reintegr\u00e1ndolos al presupuesto del cuerpo o por el contrario enfrentando el planteo judicial.<\/p>\n

Inicio del conflicto<\/h2>\n

El lunes pasado tres trabajadores fueron notificados de que ya no pertenec\u00edan al Concejo por haber pasado a planta permanente en forma irregular.<\/p>\n

Las autoridades del cuerpo justificaron la medida explicando que estos empleados ingresaron al Concejo en el mes de septiembre del a\u00f1o pasado. No obstante, en octubre y mediante un decreto del ex presidente Sim\u00f3n Hern\u00e1ndez fueron puestos planta permanente a pesar de no tener el tiempo suficiente para estar bajo presupuesto.<\/p>\n

Cuando se conoci\u00f3 la noticia de los despidos un grupo de empleados iniciaron una protesta en el hall de ingreso del edificio e iniciaron un quite de colaboraci\u00f3n exigiendo que los tres cesanteados sean reincorporados.<\/p>\n

Por pedido del personas y un grupo de concejales del Frente C\u00edvico y Social y del propio oficialismo, las autoridades decidieron revisar la medida y propusieron reincorporarlos pero con contratos.<\/p>\n

Hoy las autoridades del Concejo y sus asesores jur\u00eddicos analizar\u00e1n la nota presentada por los ex empleados y definir\u00e1n los pasos a seguir.<\/p>\n

Tribunal de Cuentas<\/h2>\n

Esta semana, la presidenta del Concejo, Jimena Herrera, tiene previsto reunirse con las autoridades del Tribunal de Cuentas (TC), por el pedido que realiz\u00f3 el \u00f3rgano de contralor para que aclare sus dichos sobre \u00ablos \u00f1oquis\u00bb de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

El TC solicit\u00f3 informes a Herrera respecto de sus declaraciones period\u00edsticas, requiriendo que envi\u00e9 la n\u00f3mina de estas personas y las irregularidades que presentan. Si Herrera no responde esta requisitoria podr\u00eda ser multada por el Tribunal.<\/p>\n

Fuente: El Ancasti<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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